7責(zé)任，撐起安全一片天-資料下載頁
2025-09-10 00:05本頁面
【正文】 各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化管理；重在加強(qiáng)對員工安全意識、安全技能的教育培訓(xùn)，提高安全工作的能力及對危險(xiǎn)自省、自警和自我防范的意識；重在營造良好的安全文化氛圍，堅(jiān)持動態(tài)對標(biāo)、過程管理、閉環(huán)控制、績效考核，用文化的力量助推安全管理上水平。要堅(jiān)決消除 “ 組織末梢神經(jīng)麻痹癥 ” ，防止在執(zhí)行最關(guān)鍵的基層出現(xiàn)工作拖拉的現(xiàn)象，要以全力推進(jìn)各級人員工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶?，大力倡?dǎo) “ 務(wù)實(shí)和諧，同心跨越 ”的企業(yè)精神，加強(qiáng)各級人員執(zhí)行力的建設(shè)，全面堵塞安全管理工作中執(zhí)行乏力這一 “ 黑洞 ” ，通過強(qiáng)有力的執(zhí)行來啟動安全管理的引擎，用執(zhí)行文化改善安全管理工作的效果。 第 5 頁 共 5 頁 重任在肩當(dāng)自強(qiáng)。作為企業(yè)的責(zé)任主體，我們要充分認(rèn)識到安全是發(fā)展的基礎(chǔ)，是最有效的節(jié)約，是建設(shè)和諧文明企業(yè)堅(jiān)強(qiáng)的保障，是著力推進(jìn)節(jié)能減排工作的內(nèi)在要求。要以更強(qiáng)的責(zé)任感、使命感、緊迫感對話安全，立足本職，強(qiáng)化職能，以責(zé)任為經(jīng)，以務(wù)實(shí)為緯，以態(tài)度為綱，以執(zhí)行為目，始終堅(jiān)持做到恪盡職守，求真務(wù)實(shí)，以堅(jiān)定的信心、更大的氣力、強(qiáng)有力的措施，集中精力、扎扎實(shí)實(shí)地做好安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)更高層次的發(fā)展創(chuàng)建一個堅(jiān)實(shí)的平臺、營造一個和諧的氛圍。
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