發(fā)改委開展五爭活動實施方案-資料下載頁
2024-09-19 00:00本頁面
【正文】 季開門紅 ” 工作調(diào)度，制訂專項調(diào)度方案，季末抓出調(diào)度成果，其它季度參照開展。 調(diào)度工作成果由每季月末30 日形成并發(fā)布專項通報。 第 4 頁 共 4 頁 建立專項工作調(diào)度機制。抓落實，對事關全局性的 “ 五爭 ” 攻關集中活動、領導重要指示、緊急任務完成和問題解決情況開展相應的 “ 五爭 ” 專項工作調(diào)度。調(diào)度工作成果由專項工作完成形成并發(fā)布專項通報，目前主要有申報列入省重大項目調(diào)度、領導指示 “ 各部門各單位 3 月 8 日跑部進廳 ” 、爭貸項目對接簽約進籠子等專項工作必須立即著手調(diào)度。調(diào)度工作成果由專項工作完成形成并發(fā)布專項通報。 調(diào)度管理。 ① 調(diào)度方式：電話調(diào)度、現(xiàn)場調(diào)度、會議調(diào)度； ② 調(diào)度反饋：電話提醒、會 議表態(tài)發(fā)言、專項排名通報； ③調(diào)度時間：電話調(diào)度每周五調(diào)度一次，現(xiàn)場調(diào)度每月 2025 日“ 五爭 ” 至少一次專項現(xiàn)場調(diào)度，會議調(diào)度每月末或季末召開一次。
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1