“三城同創(chuàng)”動員會致辭[大全五篇]-資料下載頁
2025-09-09 05:10本頁面
【正文】 要建立完善年中年底考核、督察檢查和責任追究問責機制，將文明城市創(chuàng)建工作作為科室、單位和個人年度評先評優(yōu)的依據(jù)。年度考核排名后三的科室和單位，由局領導進行約談。創(chuàng)建工作領導小組平時要加強工作調(diào)度，及時召開調(diào)度會議，及時研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，督促各科室各 單位采取有力措施，按進度安排推進工作。對工作不力導致全局創(chuàng)建工作滯后的，予以通報批評，取消評先評優(yōu)資格，對不作為、慢作為導致全市文明創(chuàng)建工作受到影響的單位和個人要嚴肅問責。 同志們，全國文明城市創(chuàng)建意義深遠、責任重大，我們民政系統(tǒng)干部職工要迅速行動起來，積極融入全市熱火朝天的創(chuàng)建工作大局，為我市成功創(chuàng)建全國文明城市做出民政人應有的貢獻。
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