【總結】我們適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),積極推動經(jīng)濟社會發(fā)展,人民生活有了新的改善。在公司黨委的正確領導 下,翠江發(fā)電廠公司工會牢牢圍繞公司屆次職代會確定的目標任務,積極發(fā)揮工會組織的顧問、橋梁和 紐帶作用,配合...
2025-08-28 13:15
【總結】我們這次大會,討論通過了縣總工會第十屆委員會所作的、財務工作報告,明確了今后工會工作的指 導思想和目標任務。選舉產(chǎn)生了縣總工會第十一屆委員會和經(jīng)費審查委員會,總工會干部素質和結構得到了 明顯優(yōu)化,...
【總結】 第1頁共2頁 開工會上的講話 在***人飲工程開工儀式上的講話 2024年月日 各位領導、 同志們: 今天,****,在工作十分繁忙的情況下,專程趕到我**** 參加人飲工程開工儀式...
2025-08-12 13:16
【總結】各分工會干部要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立群眾利益無小事的思想,關心員工疾苦,傾聽 員工的呼聲,反映員工的要求,積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事,切實維護員工的長遠利益和 具體利益。要...
2025-08-28 13:20
【總結】緊緊圍繞打好“轉方式、調(diào)結構”這場硬仗和“三個著力”的要求,以創(chuàng)建工人先鋒號為載體,以創(chuàng) 建勞動關系和-諧企業(yè)為抓手,以“工會大學?!睘槠脚_,充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,把市委、 市政府的決...
【總結】 第1頁共2頁 現(xiàn)場質量管理制度 一、建立健全質量控制制度,嚴格2024版gb/t19000標準 執(zhí)行,堅持“質量第一,預防為主”方針和“計劃、執(zhí)行、檢查、 處理”循環(huán)工作方法。不斷改進過程...
2025-09-10 02:50
【總結】 市總工會主席在全市職代會制度建設工作現(xiàn)場觀摩會上的講話 同志們: 今天我們在這里召開全市職代會制度建設工作現(xiàn)場觀摩會,主要任務是觀摩市六院二屆一次職代會全過程,學習借鑒六院成功經(jīng)驗和先進做法,...
2025-09-16 18:57
【總結】 第1頁共2頁 開工現(xiàn)場主持詞 尊敬的各位領導、 同志們: 今天召開工程建設工作會議,主要任務是深入貫徹工程建設 指揮部成員單位會議精神,安排部署下一步工程建設工作,加快 工程建設步伐,...
2025-08-12 13:19
【總結】第一篇:領導在企業(yè)開工現(xiàn)場的致辭 在魯山縣堯盛針織項目暨全市23個重點項 目集中開工奠基儀式上的致辭 中共魯山縣委書記荊建剛 (2012年3月20日) 尊敬的各位領導、各位來賓,同志們、朋友...
2025-10-20 06:55
【總結】 第1頁共12頁 推進基層工會改革加強工會規(guī)范化建設現(xiàn)場會 上講話 今天的會議,首先是一個學習會議、部署會議和落實會議。 10月xx-26日,中國工會第十七次代表大會在xx召開,總書記 等...
2025-09-16 07:16
【總結】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作制度 一、首問負責制 一、首問負責制是指各級工會人員或職工群眾、有關部門人員到縣總機關或打電話(xx縣總工會職工維權熱線電話號碼12351)到縣總機關辦事(含舉報、投訴咨詢、查詢等...
2025-09-16 13:41
【總結】 市五職校工會慰問制度 為進一步落實和推動“送溫暖工程”,維護教職工的權益,保證和促進教職工身心健康,建立和完善工會教職工慰問制度,創(chuàng)建和諧校園,根據(jù)工會工作職能和學校的實際,參照現(xiàn)有的標準和辦法...
2025-09-16 18:36
【總結】第一篇:工會政務公開工作總結 太原市迎澤區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所2016年度政務公開、民主管理工作總結 太原市迎澤區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所推行政務公開,使干部群眾更好地了解和參與所內(nèi)事務,著力提高思想認識和制...
2025-10-08 16:05
【總結】 第1頁共3頁 工會政務公開工作總結 XX市XX縣區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所2024年度政務公開、民主 管理工作總結 XX市XX縣區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所推行政務公開,使干部群眾 更好地了解和參與所內(nèi)事...
2025-09-12 18:20
【總結】開工會講話致辭范例[合集]第一篇:開工會講話致辭范例關心職工生活,實施送溫暖工程:主動了解職工群眾的疾苦,撲下身子傾聽的呼聲,為職工排優(yōu)解難,把廠委和工會組織的關懷送到職工心中,真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用;全心全意為職工辦實事,搞好職工文化娛樂生活,促進職工身心健康。對困難職工深入了解,實施送溫暖活動,使廣大職工感受到組織的溫暖。接
2025-03-28 16:55