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2025-09-08 04:25本頁面
【正文】 、患、保三方的行為，提高服務質(zhì)量。全面實施《工傷保險條例》，進一步健全完善配套制度，確保了醫(yī)療保險的規(guī)范化運行。積極推行養(yǎng)老保險社會化發(fā)放制度，把企業(yè)離休職工養(yǎng)老保險標準參照機關事業(yè)單位離休人 員標準同步提高，基本實現(xiàn)了企業(yè)離退休人員管理服務社會化目標。建立健全了工傷、生育基金規(guī)范運行制度，實行?？顚Ｓ茫?guī)范化操作，有效提高了管理服務水平。 三、加強領導，落實責任，努力推動社會保險事業(yè)健康發(fā)展 一是切實加強組織領導?？h政府成立了由主管副縣長任組長，監(jiān)察、審計、財政、地稅、人事和勞動社會保障等部門主要負責人為成員的社會保障工作領導小組，在人事和勞動社會保障局下設辦公室，由人事和勞動社會保障局局長兼任辦公室主任，專門 第 7 頁 共 7 頁 負責社會保障工作的日常管理、監(jiān)督檢查。全面推行目標管理責任制，縣安 監(jiān)局將企業(yè)參加工傷保險工作列入安全生產(chǎn)目標責任管理，與安全生產(chǎn)責任同落實、同考核。 二是健全社會保障網(wǎng)絡。為了滿足社會保障工作的需要，縣上成立了就業(yè)管理局、公療辦、勞動保障事務所、機關事業(yè)統(tǒng)籌辦，配備了專職領導和工作人員，加強社會保障隊伍建設。各相關部門加強協(xié)作，健全完善工作機制，積極為廣大勞動者提供基本保障。 三是強化監(jiān)督檢查。建立了經(jīng)常檢查與突擊督查相結合的工作機制，縣人事和勞動社會保障局組織勞動監(jiān)察執(zhí)法人員，對不按規(guī)定為職工繳納社會保險的單位和企業(yè)，嚴肅查處，限期整改落實。審計部門 將機關單位參加社會保險和基金繳納列為單位財務審計和單位領導離任審計的重要內(nèi)容，對不參加社會保險出現(xiàn)相關費用的，嚴肅處理。 四、存在問題 （一）社會保險基金征繳難度大，一些企業(yè)借口改制而拖欠保險費。 （二）社會保險基金管理不夠規(guī)范，監(jiān)管制度建設滯后。 （三）社會保險覆蓋面較小，各項保險體系尚未健全完善，社會化服務水平低。
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