6事故隱患排查治理日常檢查制度某年89-資料下載頁
2025-09-08 02:40本頁面
【正文】 思想。對在檢查中走馬觀花、 弄虛作假、不按流程者，將嚴(yán)格追究 其安全責(zé)任。 六、考核 各科室負(fù)責(zé)人為專項檢查第一責(zé)任人，如沒有按礦檢查 第 5 頁 共 5 頁 要求定期組織檢查的、弄虛作假的扣除當(dāng)月安全獎。 每少完成一次專項檢查的，對主管科長扣除當(dāng)月安全獎的 50%。 對不按流程進(jìn)行操作的，對主管科長扣除當(dāng)月安全獎的20%。 凡重大安全隱患沒有制定整改方案和整改措施的，對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人罰款 2024 元并扣除當(dāng)月安全獎。 凡重大安全隱患、重點(diǎn)區(qū)域、重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)對象等沒有實行 “ 專盯 ” 的，扣除責(zé)任單位負(fù)責(zé)人當(dāng)月安全獎。沒有 建立隱患臺帳的，每出現(xiàn)一次對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人在安全風(fēng)險結(jié)構(gòu)工資考核中扣除 10%。 凡存在重大安全隱患的地點(diǎn)沒有實行掛牌管理的，扣除安監(jiān)科長安全獎的 20%。 隱患未按期整改，又未在調(diào)度會說明情況、又未向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報的、扣責(zé)任隊組負(fù)責(zé)人安全獎的 50%。 七、本制度由安監(jiān)科負(fù)責(zé)管理，由安監(jiān)科長具體考核，并交安全副礦長、礦長審批后計算安全風(fēng)險結(jié)構(gòu)工資。
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