【導(dǎo)讀】汽車行駛記錄儀，俗稱汽車黑匣子，是對車輛行駛速度、時間、里程以及有關(guān)車輛行駛的其他狀態(tài)信息進(jìn)行記錄、存儲并可通過接口實現(xiàn)數(shù)據(jù)輸出的數(shù)字式電子記錄裝置。目前全國各地客運(yùn)公司、物流公司、旅游公司及危險品運(yùn)輸公司、公交集團(tuán)及企事業(yè)單位都在緊張有序地安裝汽車行駛記錄儀。汽車行駛記錄儀由于其便攜性、可靠性、通用性，在行駛安全、交通執(zhí)法、運(yùn)輸管理等方面有著重要的作用。隨著我國開始建設(shè)智能交通系統(tǒng)的進(jìn)程，汽車行駛記錄儀將成為確?，F(xiàn)代交通運(yùn)輸安全和高效物流動態(tài)運(yùn)營管理不可或缺的一環(huán)。

　　

【正文】 儲，在數(shù)據(jù)的存儲時首先要判斷存儲空間是否已滿，滿的話先用串口UART或USB通信方式把所有的存儲數(shù)據(jù)發(fā)送給PC機(jī)，并用數(shù)據(jù)庫進(jìn)行存儲，然后進(jìn)行Flash全片擦除工作。如果存儲器還有存儲空間，則存儲數(shù)據(jù)。 停車預(yù)處理程序在本系統(tǒng)軟件設(shè)計中，汽車開車與停車狀態(tài)是數(shù)據(jù)處理的重要判定。在開車狀態(tài)下是，系統(tǒng)運(yùn)行及數(shù)據(jù)采集將完成系統(tǒng)所需的大部分功能，但是有許多重要的數(shù)據(jù)需要停車時間記錄及在停車后進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。當(dāng)程序判定汽車停止后，首先要及時記錄本次停車的時問，再讀取本次開車時間、本次行駛駕駛員信息等信息，計算出本次行駛時長、本次行駛里程、本次行駛速度記錄等數(shù)據(jù)，并判斷開車時長是否超過3小時，如果持續(xù)開車時間超過3小時了，那么就要警惕以后的行駛記錄了，并且要警告駕駛員，并生成疲勞駕駛記錄；如果開車時長沒有超過3小時，則按照格式標(biāo)準(zhǔn)生成本次行駛記錄和行駛總里程并存儲在歷史存儲器相應(yīng)數(shù)據(jù)塊中。然后讀取在數(shù)據(jù)采集子程序中的20秒內(nèi)實時記錄，經(jīng)過計算處理，生成停車前20秒行駛記錄，即事故疑點數(shù)據(jù)。這也是所以記錄數(shù)據(jù)中最重要的數(shù)據(jù)之一，當(dāng)大多數(shù)交通事故發(fā)生時，停車前20秒內(nèi)的行駛記錄是判斷事故原因及車輛問題的重要依據(jù)。然后本程序結(jié)束。具體處理內(nèi)容和處理過程見流程圖。 結(jié)束 停車預(yù)處理流程圖結(jié)論在此次設(shè)計過程中，本人通過了解國家標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)國內(nèi)外汽車電子領(lǐng)域經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對汽車行駛狀態(tài)記錄儀做了比較詳細(xì)的研究和設(shè)計，主要取得了以下成果： 1．本設(shè)計首先針對國內(nèi)外汽車行駛狀態(tài)記錄儀目前的發(fā)展情況，在充分理解國家標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提出了本設(shè)計的總體設(shè)計方案。2. 本設(shè)計對汽車行駛狀態(tài)記錄儀的11個模塊：供電單元、信號采集模塊、鍵盤輸入模塊、單片機(jī)模塊、液晶顯示模塊、駕駛員信息記錄模塊（IC卡）、打印模塊、通信模塊、存儲模塊、時鐘模塊、報警模塊等做了比較詳細(xì)的研究和設(shè)計，包括硬件電路和軟件兩個方面。3．本設(shè)計的微處理器選的是STM32F103，本芯片具有突出的處理器性能、優(yōu)異的適應(yīng)性和很低的功耗，同時它內(nèi)置A/D轉(zhuǎn)換器，具有豐富的通信接口，包括2個12C接口，5個USART接口，3個SPI接口(18Mbit/s)，CAN接口，USB2．0全速接口(內(nèi)嵌USB設(shè)備控制器，速率達(dá)12Mbit/s)，SDIO接口。豐富的I/O接口和通信接口為系統(tǒng)的擴(kuò)展及其與上位機(jī)、PC機(jī)的通信提供了良好的途徑和便利。使此設(shè)計整體電路接口的分配及電路的布局更加簡單。本課題的目的是制作一個現(xiàn)實中操作性強(qiáng)、價格低廉、運(yùn)行可靠、能夠使學(xué)習(xí)者直接開發(fā)或調(diào)試的獨立式汽車行駛狀態(tài)記錄儀，使它能夠?qū)崟r監(jiān)控并記錄汽車行駛的各種狀態(tài)信息。由于電子技術(shù)的快速發(fā)展及汽車功能的不斷擴(kuò)展，汽車行駛記錄儀不斷的推陳出新，希望今后我國汽車行駛記錄儀的研究能日新月異，走在世界的前沿。致謝在即將完成學(xué)業(yè)之際，謹(jǐn)向我的導(dǎo)師張立松老師表示誠摯的敬意和衷心的感謝！張老師在學(xué)習(xí)、生活和科研中給予我細(xì)心的指導(dǎo)和幫助，他開拓性的思想使我受益匪淺。他嚴(yán)謹(jǐn)踏實的治學(xué)態(tài)度，高瞻遠(yuǎn)矚的學(xué)術(shù)思想，誨人不倦的為師品格，永遠(yuǎn)是我們學(xué)習(xí)的榜樣。本設(shè)計引用了一些工廠、科研單位、學(xué)校的資料，在此謹(jǐn)向有關(guān)作者、編者、譯者表示深切的謝意。由于本人水平所限,難免存在不少缺點和錯誤,希望老師和同學(xué)批評指正。最后對參與評閱和答辯的老師表示由衷的感謝﹗參考文獻(xiàn)[1] ．北京:國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局,2003．[2] 、應(yīng)用與實驗．上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2001,5．[3] ．北京:北京航空航天大學(xué)出版社,1998,1．[4] 謝銘剛,．自動化博覽,2004,5:78~80．[5] 黃艷玲,．電子技術(shù)應(yīng)用,2006,3 :102~104 .[6] [M] .廣州:華南理工大學(xué)出版社,2010，8.[7][J]．哈爾濱:信息技術(shù)2009，7．[8][M]．北京:北京航空航天大學(xué)出 社,1993.[9][M]．,2005.[10][J]．國外,2005(8):6365.附錄——附加三嚴(yán)三實文檔——中國電子科技集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分赴聯(lián)系點指導(dǎo)基層“三嚴(yán)三實”第三次專題學(xué)習(xí)研討11月12日，河北石家莊通信事業(yè)部，江蘇無錫中科芯（58所），中國電科黨組書記、董事長熊群力，黨組副書記、總經(jīng)理樊友山于同日分赴聯(lián)系點單位，參加指導(dǎo)“三嚴(yán)三實”第三次專題學(xué)習(xí)研討?！　↑h組成員聯(lián)系點，是中國電科黨組為貫徹落實中央從嚴(yán)治黨要求，結(jié)合集團(tuán)公司實際出臺的重點工作事項。每年年初確定每位黨組成員聯(lián)系點單位，以三年為一個周期實現(xiàn)成員單位全覆蓋，既強(qiáng)調(diào)以上率下，又加強(qiáng)交流互動?！　　叭龂?yán)三實”第三次專題學(xué)習(xí)研討會，是按照中央指示精神和集團(tuán)公司黨組統(tǒng)一部署開展的重要會議，旨在通過扎實推進(jìn)專題學(xué)習(xí)教育，與抓巡視整改相結(jié)合，轉(zhuǎn)變認(rèn)識，謀劃發(fā)展?！　”敬螌ｎ}學(xué)習(xí)研討會主題聚焦“嚴(yán)以用權(quán)，真抓實干，實實在在謀事、創(chuàng)業(yè)、做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆?，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，結(jié)合自身學(xué)習(xí)和工作實際，談理解，講認(rèn)識，查擺問題，分析原因，明確下一步工作思路和舉措，滌蕩了靈魂，啟發(fā)了思路，收到了較好的效果?！　　斑@次專題學(xué)習(xí)研討氣氛很好，大家收獲都很多，這次讓事業(yè)部各成員單位的主要領(lǐng)導(dǎo)也參與進(jìn)來，為下一步各單位召開第三專題學(xué)習(xí)研討，打下了很好的基礎(chǔ)?！薄　⌒苋毫υ谘杏懼v話中，對學(xué)習(xí)研討和通信事業(yè)部組建運(yùn)行以來取得的成績給予充分肯定，并著重從四個方面談了認(rèn)識，提出了希望和要求?！　〉谝?，專題學(xué)習(xí)研討，準(zhǔn)備充分，很務(wù)實?！　⊙杏懼泻芏嗤灸軌蚪Y(jié)合單位實際，把自己擺進(jìn)去，分析很具體、態(tài)度很端正、組織很規(guī)范，開得很成功。但是，一定要正確認(rèn)識，專題學(xué)習(xí)研討結(jié)束了，并不意味著“三嚴(yán)三實”教育工作結(jié)束。評價這次教育工作有沒有效果，關(guān)鍵還在于看各單位改革發(fā)展的成效，看問題的整改是否到位。大家要化“三嚴(yán)三實”精神為改革發(fā)展的行動，不斷在通信領(lǐng)域加強(qiáng)事業(yè)部的活力、控制力和影響力。從這個意義上說，“三嚴(yán)三實”為大家提供了思想動力，而下一步的發(fā)展則是“三嚴(yán)三實”教育成果的檢驗?！　〉诙傮w運(yùn)行情況良好，符合預(yù)期?！　⊥ㄐ攀聵I(yè)部組建至今，已經(jīng)拿出了一個發(fā)展規(guī)劃，組織管理也有一定作為，基本上已經(jīng)作為一級組織形象開始發(fā)聲，這證明集團(tuán)公司“三級架構(gòu)、兩級經(jīng)營”的理念沒有錯，更堅定了我們推行板塊化、事業(yè)部和子集團(tuán)發(fā)展模式的信心?！　〉谌?，規(guī)劃做好，事業(yè)才能扎扎實實地往前發(fā)展?！　⊥ㄐ攀聵I(yè)部組織力量完成了規(guī)劃初稿，還需要進(jìn)一步結(jié)合十八屆五中全會新的精神，進(jìn)一步思考、細(xì)化，明確以軍事通信為核心、以軍民融合發(fā)展為主線的發(fā)展思路。未來的規(guī)劃，要能在一定程度上代表我軍通信業(yè)務(wù)的發(fā)展，代表軍民融合通信的發(fā)展走向和水平，可以從技術(shù)、市場、經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)以及黨建和企業(yè)文化建設(shè)等五個主線條做好規(guī)劃?！　〉谒?，通信事業(yè)部還要加快發(fā)展的步伐?！　「母锏牟椒ヒ涌?，站位、卡位的步伐也要加快，如科技創(chuàng)新體系建設(shè)、資源整合和布局，以及黨的建設(shè)、思想文化建設(shè)。只有加快發(fā)展步伐，才能使得通信事業(yè)部作為一級組織盡快明晰起來，從而及時抓住機(jī)遇，盡快形成發(fā)展合力，體現(xiàn)事業(yè)部的價值?！　》焉皆诼犎×酥锌菩荆?8所）領(lǐng)導(dǎo)班子成員研討發(fā)言后指出，中科芯（58所）黨委此次專題學(xué)習(xí)研討會總體上是成功的，推動了班子的作風(fēng)建設(shè)，班子思想統(tǒng)一、積極向上，作風(fēng)狀態(tài)、精神面貌有了很大的變化，運(yùn)行狀況較以往上了一個臺階。不過，仍然有思想認(rèn)識上的問題需要給予高度重視，有些領(lǐng)導(dǎo)在查擺問題時觸及到了肌膚還沒有觸及到靈魂，對問題分析的深度還不夠。　　針對中科芯（58所）下一步工作和發(fā)展，樊友山提出四方面要求：　　一是以“三嚴(yán)三實”專題教育為契機(jī)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從而端正作風(fēng)，凈化思想意識，凝聚廣大干部職工的智慧和力量。在此過程中要提高黨委掌控全局、把握發(fā)展方向的能力，在構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度過程中充分發(fā)揮黨委的政治核心作用；　　二是認(rèn)真謀劃中科芯（58所）的戰(zhàn)略定位，努力提升研發(fā)能力，和以研發(fā)能力為基石的核心競爭力。要認(rèn)真謀劃如何憑借自身的芯片技術(shù)、掩模技術(shù)在智慧城市、智慧小鎮(zhèn)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域里形成有中國電科特色的、有中科芯特色的產(chǎn)業(yè)；　　三是切實以市場運(yùn)作規(guī)律為目標(biāo)來加強(qiáng)中科芯（58所）的機(jī)制建設(shè)，并以此提升人才隊伍建設(shè)水平。要在下一步產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中體現(xiàn)領(lǐng)軍人物、核心技術(shù)骨干的利益，要適應(yīng)集成電路產(chǎn)業(yè)的市場規(guī)律來構(gòu)建相應(yīng)的機(jī)制；　　四是善于用市場運(yùn)行的規(guī)律來調(diào)整運(yùn)作方式，全面提升管理水平和運(yùn)作水平。要全力以赴抓好智慧中科芯園區(qū)建設(shè)，通過以智慧中科芯園區(qū)建設(shè)為試點，真正實現(xiàn)協(xié)同設(shè)計、協(xié)同發(fā)展；為集團(tuán)公司物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展模式提供探索，形成整體的基于中國制造202“互聯(lián)網(wǎng)+”的智慧運(yùn)作區(qū)域；要思考出基于互聯(lián)網(wǎng)概念的運(yùn)作模式，滿足可互動、可體驗、可展示的要求。　　黨組成員、副總經(jīng)理王政（兼任通信事業(yè)部管委會主任），在專題學(xué)習(xí)研討會上分享了他對“嚴(yán)以用權(quán)”的認(rèn)識，并向事業(yè)部提了幾點要求：　　一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和十八屆五中全會精神，重新審視并做好事業(yè)部的“十三五”發(fā)展規(guī)劃；　　二是統(tǒng)一思想、堅定信心，推進(jìn)通信事業(yè)部的各項工作；　　三是確保2015年通信事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，著手部署好2016年的工作；　　四是按照“三嚴(yán)三實”要求，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，班子成員要切實履行好一崗雙責(zé)。　　作為全程督導(dǎo)“三嚴(yán)三實”專題教育工作，并參加本次學(xué)習(xí)研討的第三推進(jìn)組組長陳永俊和第四推進(jìn)組組長王菊明，對兩個單位的學(xué)習(xí)研討給予了高度評價，認(rèn)為會前準(zhǔn)備工作充分，撰寫發(fā)言稿認(rèn)真，會上能夠暢所欲言、不拘形式，堅持問題導(dǎo)向，以正反兩面為鏡子，對嚴(yán)以用權(quán)認(rèn)識深刻，與本單位的改革發(fā)展結(jié)合緊密，研討內(nèi)容豐富，會議達(dá)到了預(yù)期效果，是一次高質(zhì)量、深層次的會議。通信事業(yè)部總經(jīng)理涂天杰、中科芯（58所）總經(jīng)理劉岱在表態(tài)發(fā)言中表示，一定要按照這次專題學(xué)習(xí)研討的精神，牢記使命和責(zé)任，堅持從嚴(yán)從實的作風(fēng)，以實際行動做實各項工作，為集團(tuán)公司高質(zhì)量進(jìn)入世界500強(qiáng)和“國內(nèi)卓越、世界一流”目標(biāo)的實現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。寶鋼舉行黨委中心組“三嚴(yán)三實”第三次專題學(xué)習(xí)研討“嚴(yán)以用權(quán)，首先要弄清楚權(quán)力是誰賦予的，權(quán)力要有約束，有權(quán)不能任性。嚴(yán)以用權(quán)不是不作為、不擔(dān)當(dāng)，權(quán)力與責(zé)任是對等的。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要用好手中的權(quán)，反對消極懈怠無所作為，要以飽滿的精神狀態(tài)接受‘冬常態(tài)’的考驗，帶領(lǐng)員工，推動寶鋼深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展?！?1月6日，寶鋼集團(tuán)公司黨委書記、董事長徐樂江在黨委中心組“三嚴(yán)三實”第三次專題學(xué)習(xí)研討會上談學(xué)習(xí)體會，并對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出要求。圍繞嚴(yán)以用權(quán)，寶鋼集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合寶鋼當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀、分管工作實際和個人思想作風(fēng)實際，深入研討如何用好手中的權(quán)力，推動寶鋼二次創(chuàng)業(yè)。徐樂江主持會議，寶鋼集團(tuán)公司總經(jīng)理陳德榮出席會議?！　“凑拯h中央部署、國資委黨委要求和寶鋼黨委的計劃安排，在寶鋼領(lǐng)導(dǎo)人員中開展“三嚴(yán)三實”專題教育。今年6月、9月，黨委中心組分別圍繞嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己開展了專題學(xué)習(xí)研討。第三次專題學(xué)習(xí)研討的主題是：嚴(yán)以用權(quán)，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗?，堅持敢于?dān)當(dāng)?shù)穆穆殰?zhǔn)則，解決“肩膀過硬”問題。集團(tuán)公司專門編發(fā)了學(xué)習(xí)材料，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)，并要求各單位在自學(xué)基礎(chǔ)上，召開一次專題組織生活進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。同時，還及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí)了黨的十八屆五中全會精神，組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)文件，深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握兩部黨內(nèi)法規(guī)的主要條款和精神實質(zhì)，為開展好此次“嚴(yán)以用權(quán)”主題的研討做好準(zhǔn)備。　　集團(tuán)公司工會主席朱義明作《寶鋼管理者問卷“三嚴(yán)三實”專題教育專項調(diào)查情況報告》。調(diào)查報告顯示，大多數(shù)基層員工認(rèn)為所在單位能夠按照“PDCA+認(rèn)真”要求，將“三嚴(yán)三實”專題教育做扎實、做細(xì)致、做到位?！叭龂?yán)三實”專題教育開展以來，寶鋼領(lǐng)導(dǎo)人員在“嚴(yán)以律己”方面改變較為明顯，大多數(shù)能夠做到“嚴(yán)以用權(quán)”，落實中央八項規(guī)定精神，深化作風(fēng)建設(shè)成效較為顯著。報告也反映了一些問題，有基層員工反映領(lǐng)導(dǎo)干部中還存在“憑關(guān)系辦事，不講規(guī)矩，內(nèi)外有別，公私不分”、“獨斷專行、家長作風(fēng)、搞‘一言堂’”等問題。還有員工們建議，領(lǐng)導(dǎo)人員落實“三嚴(yán)三實”要“一級做給一級看”，防止“一級說給一級聽”。希望領(lǐng)導(dǎo)能以身作則，多一點鼓勵、指導(dǎo)，少一點形式主義，能融入群眾之中，共同面對問題、解決問題?！　￡惖聵s圍繞“寶鋼新一輪戰(zhàn)略發(fā)展、存在的困難和挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以怎樣的精神狀態(tài)，敢于擔(dān)責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)”談學(xué)習(xí)體會。陳德榮指出，嚴(yán)以用權(quán)首先要弄清權(quán)從哪里來、權(quán)該為誰用、權(quán)應(yīng)怎么用等問題，自覺提升踐行嚴(yán)以用權(quán)的自覺性?！皣?yán)以用權(quán)”包含了四層含義：堅持用權(quán)為民；按規(guī)則、按制度行使權(quán)力；把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里；任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以用權(quán)，必須要畏權(quán)如用火。領(lǐng)導(dǎo)人員要充分認(rèn)識到公權(quán)濫用、公權(quán)私用的危害性，管住自己的欲望，管好手中的權(quán)力。嚴(yán)以用權(quán)，必須要民主使用權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)人員必須要堅持民主集中制原則，嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度。這不僅是工作方法問題，更是執(zhí)政能力、執(zhí)政水平和黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)。嚴(yán)以用權(quán)，必須還要體現(xiàn)勇于擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)以用權(quán)的落腳點是必須用好權(quán)，要認(rèn)識到嚴(yán)以用權(quán)與敢于擔(dān)當(dāng)是辯證統(tǒng)一。權(quán)力意味著責(zé)任，權(quán)力越大責(zé)任也越大。不能為官不為。要圍繞“上下同欲者勝”，拿出干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)，把嚴(yán)以用權(quán)落實到應(yīng)對行業(yè)嚴(yán)冬，轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等實際工作中去，切實做到嚴(yán)以用權(quán)的同時勇于擔(dān)當(dāng)、善謀善成。嚴(yán)以用權(quán)也是對公司治理水平的反映。在公司治理層面，嚴(yán)以用權(quán)的落腳點應(yīng)該是如何建立起科學(xué)有效的管理架構(gòu)、決策機(jī)制和責(zé)任機(jī)制。陳德榮表示，要充分發(fā)揮表率作用，始終保持攻堅克難的勇氣，正視問題不回避、承擔(dān)責(zé)任不推諉、直面矛盾不上交，嚴(yán)以用權(quán)，敢于擔(dān)責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在深化國企改革的大背景下，積極應(yīng)對復(fù)雜多變的市場形勢，激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。　　集團(tuán)公