通用版試用期解除勞動(dòng)合同-資料下載頁
2024-09-16 14:10本頁面
【正文】 甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。 九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各一份，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)處各一份。 甲方 (蓋章 ) 乙方 (簽字 ) 年 月 日 試用期解除勞動(dòng)合同書 先生 /女士： 根據(jù)你與 公司于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同，因 下列第 項(xiàng)原因： (1)試用期內(nèi)不符合錄用條件 。 (2)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度 。 (3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害 。 (4)建立雙重勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響工作，或經(jīng)公司提出拒不改正 。 (5)訂立勞動(dòng)合同過程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為 。 (6)被依法追究刑事責(zé)任的 。 (7)醫(yī)療期滿后不能從事原工作和公司另行安排的工作 。 (8)不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任 。 (9)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，雙方無法就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。 而無法繼續(xù)履行，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng)的規(guī)定，決定從 年 月 日起與你 (單位 )解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)你 (單位 )于 年 月 日前到 (部門 )辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。 通知方 (簽名或蓋章 ) 年 月 日 通用版試用期解除勞動(dòng)合同
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