20xx小微企業(yè)員工勞動合同3篇-資料下載頁
2024-09-16 13:33本頁面
【正文】 實(shí)行社會保險制 度，并為乙方投保。 八、甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。 九、乙方之工作報酬： (一 )甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。 (二 )甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等： 乙方每月工作考核記錄 。 乙方工作職務(wù) (或工種 )變換情況 。 甲方盈利狀況 。 勞力市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。 十、乙方每月工資由甲方于次月 5 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后 1 日或數(shù)日 發(fā)放。 十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前 1 個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方 1 個月的 工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。 十二、乙方主動提出解除本合同時，須提前 1 個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)， 且甲方不予增發(fā) 1 個月工資。 十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。 十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。 十五、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。 訂立合同書人 甲方：乙方： 年月日： 小微企業(yè)員工勞動合同 3 篇相關(guān)：
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1