家政服務(wù)合同經(jīng)典協(xié)議書(shū)-資料下載頁(yè)
2024-09-16 09:46本頁(yè)面
【正文】 政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。 雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。 雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動(dòng)權(quán)利 ,不得歧視虐待保姆。 雇主應(yīng)對(duì)初次上崗的保姆具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作 ,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品 ,以免發(fā)生糾紛。 雇主每月安排保姆二天休息時(shí)間 (必須在星期六或日 )。節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。 雇主每月按時(shí)結(jié)算工資給保姆 (710 天內(nèi) )不得克扣保姆的工資。 二、保姆責(zé)任 保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份 。個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。 保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣 ,服從雇主的指導(dǎo)工作 ,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。 因保姆工作失誤給雇主造成損失 ,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。 保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主 。要休假 , 應(yīng)提前通知雇主 。雙方協(xié)商友好確定。 勤儉持家 ,節(jié)約用水用電 ,注意用氣用電安全 . 盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間 。不能用雇主家電話打長(zhǎng)途電話及每月電話時(shí)間合計(jì) (市內(nèi) )不能超過(guò) 80 分鐘。 不得帶外人進(jìn)入雇主家庭 . 不得隨意翻動(dòng)雇主私人物品。 三、本協(xié)議一式二份 ,并具法律效力。 四、本協(xié)議自簽約之日起生效。 甲方 (雇主 ): (簽名 ) 乙方 (保姆 ):(簽名 ) 年 月 日 家政服務(wù)合同經(jīng)典協(xié)議書(shū) 5.
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