家政服務合同經(jīng)典協(xié)議書(已改無錯字)
2024-09-16 09 本頁面
【正文】 算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日 (春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國慶節(jié)一天 )休息，工資照付。 十、法定假日 (春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國慶節(jié)一天 )需鐘點工加班服務，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。 十一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。 甲方 (蓋章 )： _________ 乙方 (簽字 )： _________ 代表人 (簽字 )： _______ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 有關家政保姆服務合同 甲方 (雇主 )：簽名 乙方 (保姆 )：簽名 根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則 ,就甲方 (雇主 )聘用乙方 (保姆 )工作達成如下協(xié)議 (一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替 )： 一、雇主責任 試用期第一個月工資按人民幣方式支付。 并月結算給保姆 。試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。 試用期過后 ,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆 。第二個月開始保姆要離職須提前 30 天辭職，雇主要在 30 天之內(nèi)同意保姆離職及結清工資。 同時保姆要交還雇主物品。 沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。 保姆在雇主處工作滿一年， 雇主給付保姆獎金 (人民幣元 )。 雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家
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