【正文】 行（司）務(wù)公開制度的通知》（金融工辦發(fā) []5 號）精神，切實加強(qiáng)我行的民主建設(shè)，根據(jù)《銀行張家口分行實施行務(wù)公開制度暫行辦法》，結(jié)合我行實施情況，特制定本辦法。 一、指導(dǎo)原則和總體要求 （一）實行行務(wù)公開堅持以 “__” 重要思想為指導(dǎo)，堅持黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針。通過實行行務(wù)公開，促進(jìn)經(jīng)營管理和決策的科學(xué)化、民主化，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證全行改革發(fā)展的順利進(jìn)行。 （二）行務(wù)公開是基層民主建設(shè)的重要內(nèi)容，是保障和實現(xiàn)員工民主權(quán)利的重要措施。要通過行務(wù)公開制度的有效實施，切實保障和維護(hù)員工民主權(quán)利和合 法權(quán)益，保護(hù)和調(diào)動員工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性。 （三）實行行務(wù)公開必須遵循黨的方針政策、國家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度，必須有利有我行改革、發(fā)展、穩(wěn)定和商業(yè)秘密保護(hù)。 （四）實行行務(wù)公開必須堅持黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨總支在行務(wù)公開工作中不僅是領(lǐng)導(dǎo)者，而且是實踐者。要率先垂范，形成黨政共同負(fù)責(zé)，紀(jì)檢、監(jiān)察、工會協(xié)調(diào)監(jiān)督，職能部門各負(fù)其責(zé)，具體承辦，員工廣泛參與的工作機(jī)制。 （五）實行行務(wù)公開必須堅持從實際出發(fā)，實事求是，注重實效。要與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和員工隊伍建設(shè)相結(jié)合，與建立現(xiàn)代商業(yè)銀行制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)相結(jié)合，與推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。 二、行務(wù)公開的內(nèi)容 （一）重要決策和重大事項。主要包括年度和中長期經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)、內(nèi)部改革、機(jī)構(gòu)撤并、員工分流方案以及重要規(guī)章制度的制訂修改等。 （二）經(jīng)營管理。主要包括年度經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)完成情況；年度財務(wù)預(yù)、決算和收支情況；信貸資產(chǎn)投向、信貸抵押物品的收回或處理情況；基建工程項目招投和業(yè)務(wù)經(jīng)營場所投資的預(yù)、決算情況；業(yè)務(wù)稽核結(jié)果；大宗物 資和重要設(shè)備的采購、供應(yīng)和報廢處理；會議費、辦公費、電話費、差旅費、業(yè)務(wù)宣傳費開支；內(nèi)部綜合考核情況等。 （三）涉及員工切身利益方面的問題。主要包括勞動法律、法規(guī)、紀(jì)律的執(zhí)行情況；勞動合同的簽訂、履行和解除；工資、資金分配方案；購房、售房、集資建房方案；職稱評報、獎勵晉級和評優(yōu)評先條件、指標(biāo)和結(jié)果；福利費、醫(yī)療費和住房公積金管理；養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)及其他社會保險基金繳納情況；安全防范措施執(zhí)行情況；員工培訓(xùn)計劃和實行情況等。 （四）廉政建設(shè)。主要包括單位領(lǐng)導(dǎo)人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況；民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部情況；中層管理 人員、重要崗位人員的選聘和任用情況；業(yè)務(wù)招待費使用情況；單位領(lǐng)導(dǎo)人出國出境費用使用情況等。 （五）凡涉及銀行商業(yè)秘密、經(jīng)營安全等不宜公開的內(nèi)容不應(yīng)納入行務(wù)公開的范圍。暫時不能公開的事項，應(yīng)說明原因，爭取員工的理解和支持。 三、行務(wù)公開的形式 （一）行務(wù)公開的主要載體是職工代表大會（簡稱職代會）。屬于職代會職權(quán)范圍的重大事項，每半年召開一次職代會；職代會閉會期間，需要及時公開的重大事項，按職代會有關(guān)程序臨時召開會議公開。 （二）行務(wù)公開的形式還包括行務(wù)公開欄、行務(wù)會、情況通報會、內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)等。屬于需定期公開的事項，應(yīng)從實際出發(fā)，按年度、半年、季度、月份公開；屬于一事一議的事項，應(yīng)通過召開座談會、通報會、發(fā)文件簡報等形式公開。公開后要注意通過意見箱、員工座談會等形式，了解員工反映，不斷改進(jìn)工作。 四、行務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo) （一）行務(wù)公開工作在支行黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。支行成立由黨總支書記任組長，行政、紀(jì)檢、監(jiān)察、工會負(fù)責(zé)人參加的行務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定行務(wù)公開的實施方案。行務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)每半年召開一次會議，聽取并審議行務(wù)公開情況，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和研究解決實施中的問題，做好監(jiān)督考核工作。 （二）支行工會委員會是行務(wù)公 開領(lǐng)導(dǎo)小組的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本行行務(wù)公開的日常工作。完成支行和市行行務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項任務(wù)，組織、協(xié)調(diào)有有關(guān)部門共同參與行務(wù)公開工作，制定行務(wù)公開的各項工作制度，針對行務(wù)公開的實施和制度的落實情況，開展調(diào)查研究，組織員工代表對行務(wù)公開工作進(jìn)行民主測評。管理行務(wù)公開檔案，上報有關(guān)資料，組織有關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督檢查。 （三）行務(wù)公開的內(nèi)容可以根據(jù)實際情況有所側(cè)重。 （四）推行行務(wù)公開，關(guān)鍵是真實。行長為行務(wù)公開的第一責(zé)任人，對公開內(nèi)容的準(zhǔn)確性、真實性負(fù)總責(zé)。對組織制度不落實、監(jiān)督機(jī)制不健全、應(yīng)該公開沒有公開或公 開內(nèi)容不實的，要追究單位和主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 五、行務(wù)公開的監(jiān)督檢查 （一）各相關(guān)部門對行務(wù)公開負(fù)有監(jiān)督檢查職責(zé)。負(fù)責(zé)對所轄行務(wù)公開內(nèi)容的真實性、程序的合法性進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時督促糾正；對公開內(nèi)容不實的要進(jìn)行責(zé)任追究；對行務(wù)公開中暴露的違法、違紀(jì)、違規(guī)行為要及時立案查處。 （二）實行行務(wù)公開成立由紀(jì)檢、監(jiān)察、工會及有關(guān)職工代表組成的監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查行務(wù)公開內(nèi)容是否真實、全面、及時，程序是否符合規(guī)定，員工反映的意見是否得到落實。檢查監(jiān)督組每季對行務(wù)公開工作情況檢查一次。監(jiān)督檢查的情況每季向市行書面 報告一次。設(shè)立監(jiān)督電話： 6223730。 （三）行務(wù)公應(yīng)在員工的廣泛參與和監(jiān)督下進(jìn)行，既要公開有關(guān)政策依據(jù)和有關(guān)規(guī)定，又要公開具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和承辦部門；既要公開辦事結(jié)果，又要公開辦事程序；既要公開員工的意見和建議，又要公開員工意見和建議的處理情況。 本辦法由支行工會負(fù)責(zé)解釋。