團(tuán)隊(duì)活動策劃方案(通用8篇)-資料下載頁
2025-09-07 06:42本頁面
【正文】 7 一、 活動主題： 暖春四月是一個(gè)追夢的季節(jié)，工作忙碌的我們在事業(yè)上尋覓著生命的亮點(diǎn)。春節(jié)后幾個(gè)月的忙碌過去了，為了豐富一下大家的業(yè)余生活，在公司之余組織大家一次春游活動。 二、 活動時(shí)間： 某年某月某日 三、 活動人員： 全體公司成員 四、 活動地點(diǎn)： 某某山 五、 活動目的： 希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。 通過本次活動促進(jìn)一下公司新老員工的交流，彼此之間加深了解。 培養(yǎng)公司員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識，使員工能夠充分認(rèn)識到集體的力量。 讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。 5 本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時(shí)也以此為契機(jī)，加強(qiáng)員工進(jìn)行體育磨煉的意識。 六、 活動具體實(shí)施方案 1 活動日期：某年某月某日 早上 8:00 公司集合。 8:20 出發(fā)。 9:00 左右到達(dá)，開始登山比賽。 游戲環(huán)節(jié)、拓展項(xiàng)目環(huán)節(jié) 。中午簡餐環(huán)節(jié)。下午 16 左右返回，晚飯聚餐。 活動地點(diǎn)：某某國家森林公園 活動項(xiàng)目戶外爬山，團(tuán)隊(duì)比賽以及拓展游戲項(xiàng)目。 活動參與人員： 預(yù)算費(fèi)用： 活動策劃人： 安全保障預(yù)員： 七 、活動團(tuán)體游戲 1 爬山比賽 游戲名稱：交換名字 猜詞游戲 八 、活動注意事項(xiàng) 在活動期間，參加者應(yīng)特別注意安全，一切同從指揮，嚴(yán)格禁止脫離組織擅自行動。 各位成員務(wù)必團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助，共同進(jìn)退。保護(hù)環(huán)境，除了笑聲什么都別留下，除了回注意事項(xiàng) 3 提醒全體同學(xué)們出 發(fā)前手機(jī)充足電，出游全程保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài)，方便聯(lián)系。 4 出行時(shí)由同學(xué)們自己根據(jù)自己的情況準(zhǔn)備應(yīng)急藥品，如清涼油、風(fēng)油精、暈車藥等等，以處理突發(fā)狀況。 九、應(yīng)急預(yù)案 如果 5 月 15 日出現(xiàn)惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動時(shí)間改期，活動時(shí)間再議。 如果出發(fā)前出現(xiàn)有因身體不適不能參加，對該全體員工進(jìn)行合理安排，讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過程中，則應(yīng)當(dāng)就近聯(lián)系負(fù)責(zé)人，并及時(shí)聯(lián)系醫(yī)生，事先由負(fù)責(zé)人了解景區(qū)的緊急電話。 十 最后提示各位參與者貴重物品，貴重財(cái)物不要隨身攜帶，以免丟失。 (什么銀行、 IC、 IP、 IQ 卡，統(tǒng)統(tǒng)放回家 ) 團(tuán)隊(duì)活動策劃方案篇 8 一、活動目的： 為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源 。了解公司其他部門的日常工作 。增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作 。加強(qiáng)公司凝聚力 。提高工作效率和員工的積極性 。同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。 二、活動主題： “ 敞開胸懷，自由奔放 ” 三、活動時(shí)間： 20__年 X 月 __日下午 X 點(diǎn) 四、活動地點(diǎn)： (附近酒店會議室 ) 五、活動參與主題： __X 全體員工 六、活動主持： __為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場 七、活動形式：培訓(xùn) +互動游戲 八、活動方案： (共分兩個(gè)部分，共約 4 個(gè)小時(shí)左右 ) 前奏： (時(shí)間約 30 分鐘 ) 老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。 各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如： “ 這是客戶部有活力的美女 __” ，然后__登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同 時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號 (此代號可以作為互動游戲中口號 )。 第一部分：培訓(xùn) (每個(gè)部門時(shí)間控制在 15 分鐘， QA 階段控制在 2 分鐘，中間有 10 分鐘休息時(shí)間，共計(jì) 2 小時(shí) 30 分鐘 ) 所需物料：投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充 流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。 客戶部： 媒介部： 設(shè)計(jì)部： 策劃部： 第二部分：互動游戲 宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門之間 協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。
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