最新勞動用工勞動合同范本-資料下載頁
2024-09-16 05:50本頁面
【正文】 在試用期內(nèi)的 。 (二 )甲方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權(quán)益的 。 (三 )甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的 。 (四 )甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。 八、勞動合同的終止、續(xù)訂 第二十條 有下列情形之一的，本合同終止： (一 )合同期限屆滿的 。 (二 )乙方達到法定退休條件的 。 (三 ) 乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的 。 第二十一條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)： (一 )甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的 。 (二 )本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。 九、違約責任 第二十二條 合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動合同，給對方經(jīng)濟損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責任大小，給予經(jīng)濟賠償。 第二十三條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。 第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第 (二 )項、第 (三 )項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。 第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守 商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。 十、勞動爭議處理 第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十一、其它 第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。 第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。 第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補充協(xié)議。 第三 十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (公 章 ) 乙方 (簽字 ) 法定代表人 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期： 年 月 日 最新勞動用工勞動合同范本
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