最新勞動(dòng)用工勞動(dòng)合同范本-wenkub
2024-09-16 05 本頁面
【正文】 甲方提供的，甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費(fèi)。 五、勞動(dòng)爭議及其他事項(xiàng) ，若有違反，甲方有權(quán)根據(jù)國家及本單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 ：乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)用工合同書 (1)乙方嚴(yán)重違反甲 方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排 。 三、勞動(dòng)報(bào)酬：在聘用期間，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)工資 元 / 月。 一、勞動(dòng)合同期限：本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽合同。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費(fèi)用。 (2)無故不能完成甲方安排的工作任務(wù) 。 ，雙方有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 七、本合同一式二份 (甲乙雙方各存一份 )，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。 22 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第四條 乙方的權(quán)利與 41 接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，圓 滿完成工作任務(wù) 。同時(shí)愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益。 (3)乙方患病或非因工負(fù)傷，按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的 。 (2)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天 的 。 二、工作內(nèi)容 第二條 依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 _崗位工作。綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方平均每天工作時(shí)間不超過 _小時(shí)，平均每周工作不超過 _小時(shí) 第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。 第九條 乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行綜合工資制： (1)基本工資為 _元 。 第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。 第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。 (二 )服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方
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