【正文】 展。加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的治理整頓和監(jiān)督管理，定期開展排查治理，有效防范、堅決遏制重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。高度重視工程質量安全，全面推行招投標公開，強化工程監(jiān)理、行政監(jiān)察、預算審計，確保工程質量，杜絕安全事故。要嚴格落實問責制，對于涉及安全事故的失職瀆職行為要依法依紀嚴厲查處。 四是切實維護社會和諧穩(wěn)定。 20xx 年是國慶 60 周年，做好穩(wěn)定工作意義重大。要認真做好信訪工作。嚴格落實 “ 一崗雙責 ” 、 “ 歸口辦理 ” 、 “ 責任倒查 ” 制度，切實強化各級各部門的屬地管理責任，及時發(fā)現(xiàn)和解決好苗頭性、傾向性問題，防止小事拖成大事，大事釀成事件，局部影響全局。建立完善矛盾糾紛排查調處化解機制，做到抓早、抓小、抓苗頭，力爭把矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)，化解在當?shù)?。進一步細化完善突發(fā)性事件應急處置預案，提高應急處置穩(wěn)控能力。大力推進平安張北建設。加強社會治安綜合治理，繼續(xù)保持嚴打整治的高壓態(tài)勢，加大對各類違法 犯罪、地下宗教勢力、邪教組織的打擊力度，切實增強人民群眾的安全感。 五、打造干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部隊伍，為實現(xiàn)全縣各項事業(yè)的新突破提供堅強保障舉事之要，關鍵在人。迎接挑戰(zhàn)、搶抓機遇、推動發(fā)展，必須要打造一支能在關鍵時刻和特殊環(huán)境中扛得起、頂?shù)米?、用得上的干部隊伍，為各項工作的順利推進提供堅強保障。 要提升科學發(fā)展的能力。今年形勢復雜多變，不確定因素多，不可預見性大，能不能在困難中抓住機遇、在工作中破解難題，是對干部能力和本領的重大考驗。要堅持把學習作為一項政治責任來對待。按照中央和省市委的統(tǒng)一部署，扎實開展學習 實踐科學發(fā)展觀活動，筑牢科學發(fā)展的新理念。要以 “ 創(chuàng)建五型機關 ” 為抓手，進一步加強干部隊伍的學習教育與培訓，繼續(xù)通過 “ 走出去學 ” 與 “ 請進來教 ” 等多種形式，為廣大干部 “ 充電 ” 、 “ 補養(yǎng) ” ，使各級干部成為真學勤學善學的模范，成為與時俱進的標兵，成為會辦事、能服務、善發(fā)展的領頭雁。 要保持良好的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)決定著工作的效果。困難面前，我們既不能對問題視而不見，也不能簡單強調客觀而退縮不前，更不能喪失信心斗志而束手無策，一定要保持良好的精神狀態(tài)。要以正確的輿論引導人，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的信心。今年要通過各種形式，大張旗 鼓地宣傳張北各方面取得的成就，特別是要大力培樹先進典型。組織、宣傳、工青婦等部門要發(fā)揮好主體作用，形成宣傳聲勢，讓客商看到我縣發(fā)展的新面貌，增強投資信心，吸引投資 。讓廣大干部群眾看到我縣發(fā)展的美好前景，凝聚熱愛張北、建設張北的信心和決心。要正確對待批評，以良好的心態(tài)干工作?，F(xiàn)在有一種現(xiàn)象，就是干部聽不得批評，一聽到批評就背后議論、發(fā)牢騷。這種現(xiàn)象必須堅決破除。 “ 井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄 ” ，各級干部都要正確對待批評，正確對待壓力，切實擺正心態(tài)，始終保持良好的精神狀態(tài)，抓好各項工作的落實。 要倡導真抓實干 的精神。搶抓機遇，應對挑戰(zhàn)，完成任務，最可靠的途徑就是真抓實干，最有效的辦法就是一件一件地抓落實。要結合全省開展的 “ 作風建設年 ” 活動，進一步推動形成求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風。要高度負責，分管領導、各級干部都要認真履行自己的職責，主動把自己分管的工作、各自范圍內的事情抓實抓好。我們每個領導抓成了一件事，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門抓成了一件事，每個干部抓成了一件事，加起來，全縣的工作就會有一個大的突破。要追求標準，抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，沒有一個較高的標準是不可能的。無論做什么事情，干哪項工作，都要瞄準領先水平，敢于自我加 壓，敢同好的爭、敢跟快的賽、敢與強的比，在不斷追趕和超越中向著最高目標努力。要求真務實，每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的主要領導，都要對照上級的政策精神、外部的先進經(jīng)驗，謀劃今年要做的工作。什么時間干完、干到什么程度、取得什么效果，都要有明確的說法，實行 “ 年初建帳、年底要帳 ” ，落實末位淘汰制。要真正沉下去，走出去，把工作重心放在一線，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，既要 “ 身 ” 入一線，更要 “ 心 ” 在一線，親力親為、身體力行地抓好各項工作高效落實。 要發(fā)揚艱苦奮斗的作風。當前，各項建設任務繁重，需要資金的地方非常多。我縣還是吃飯財政， 特別是受政策性增支、金融危機等的影響，今年我縣的財政狀況相當緊張。但是不管財政多么困難，我們必須做到四個確保：即個人增資經(jīng)費要確保，社會穩(wěn)定的經(jīng)費要確保，跑辦項目的經(jīng)費要確保，三年新招千名大學生的經(jīng)費要確保。所以，全縣各級各部門一定要有過緊日子的思想準備，一定要勤儉節(jié)約，確保把有限的資金用在刀刃上。 要營造風清氣正的氛圍。政風影響民風，關系事業(yè)成敗，關系人心向背。要大力弘揚清正廉潔的良好風氣，堅持懲防并舉、注重預防的方針，進一步加大反腐工作力度，強化對重點工程、重點部位、重點行業(yè)的監(jiān)督，嚴厲查處違法違紀案件 ，下大力糾正部門和行業(yè)的不正之風，切實解決損害群眾利益的突出問題。要深入推進行政權力公開透明運行工作，形成靠制度管權、管事、管人、管錢的科學機制。要把一切能夠透明的權力全部透明，一切能夠公開的事項全部公開，特別是對單位進人、財政預算等都要進行公開，確保權力在 “ 陽光 ” 下運行。在這一點上，縣委的態(tài)度是非常明確的，我們就是要通過公開、公平、公正，營造風清氣正的氛圍，贏得群眾的支持和擁護。 要弘揚正確的用人導向。用人導向決定干部努力的方向。越是在重大的機遇和繁重艱巨的任務面前，越要堅持正確的用人導向，用好干部。今年 ，城市建設、項目工作、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展等各項工作任務非常艱巨，為廣大干部鍛煉自己、提高自己、展示自己提供了廣闊的平臺。我們也要通過能否搶抓機遇，能否完成急難險重任務來檢驗干部、識別干部，以想干事、會干事、能干事、干成事、好共事、不出事來衡量干部、使用干部。我們用干部就堅持兩條原則：一是憑實績用干部。對于那些勇挑重擔，肯干能干，實績突出，為張北發(fā)展做出突出貢獻的干部，要重用。二是憑工作看干部。對于那些勤勤懇懇干工作，用心、盡力、付出的干部也要給予一定的待遇。要形成這樣一種導向：千跑萬跑不如干好，堅決不讓干事的人吃 虧，堅決不讓老實人吃虧。 舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。同志們，面對空前的挑戰(zhàn)和重大機遇，全縣上下一定要以更加堅定的信心、更加振奮的精神、更加務實的舉措，迎難而上、應對挑戰(zhàn)，搶抓機遇、謀求突破，為推進張北更好更快發(fā)展而努力奮斗，以優(yōu)異的成績向國慶六十周年獻禮 !