【正文】 毒，司機要注重自身防護，乘坐人員必須戴口罩。治安保衛(wèi)辦公室加強車輛管控，提前增加廠內(nèi) 車位，必要時報工廠同意將車輛停放至廣場。禁止外來車輛進入廠區(qū)。 三、相關(guān)要求 (一 )全廠干部職工思想認識要到位。要充分認識到當前疫情防控形勢的嚴峻性、艱巨性、緊迫性，要以萬全的準備、嚴密的措施、強烈的擔當、有力的落實，積極投身疫情防控工作，堅決打這場贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。黨員干部在疫情防控中積極弘揚正能量，形成戰(zhàn)勝疫情的強大合力，為打贏疫情防控提供堅強保證。廠黨委將會對投身疫情防控工作的黨員干部進行講評，對于表現(xiàn)突出的作為考核評先的要素，對于工作不力的，廠紀委要嚴肅問責。 (二 )各黨 (總 )支部和黨員的作用發(fā)揮要 到位。各黨 (總 )支部履行本單位疫情防控工作主責，是工廠疫情防控工作重要支撐，每一名黨員是落實疫情防控的先鋒。堅持誰的人誰負責，做到嚴防死守。各支部要及時宣貫疫情防控的形勢和要求，把工廠的部署傳達到位。結(jié)合工廠的工作方案， 2 月 6 日前制定完成本支部的專項工作方案，形成責任清單，明確時間節(jié)點和責任人。黨建辦督促各黨 (總 )支部組建黨員先鋒隊，設(shè)置黨員先鋒崗，黨員先鋒佩戴黨徽及袖章，以黨員責任區(qū)的形式分片包干，對責任區(qū)內(nèi)的單位及人員進行盯防，督促廣大職工戴口罩、勤洗手，了解職工的體溫變化?？山M織黨員承諾踐諾活動，以承 諾書的形式對在疫情防控中擔負的責任、落實的任務進行承諾，明確具體的要求。為全方位做好疫情防控，根據(jù)疫情發(fā)展情況，可開展黨員代購活動，為本單位的職工代為采購生活必需品，避免大量人員聚集在超市、菜市場，增加職工的感染風險。各支部可列支一定黨費購買口罩、消毒藥品等物資，也可列支一定黨費慰問在疫情防控工作中做出貢獻的黨員干部。 (三 )各項準備提前準備到位。方案中責任單位和個人嚴格按照工廠要求落實疫情防控工作，精準統(tǒng)計職工返程情況和身體健康狀態(tài)，提前做好食堂和車輛停放等工作準備，設(shè)置好檢測站點和黨員先鋒崗，積極籌備必 須物資，提前做好演練，要確保復工安全、穩(wěn)妥、有序。各項工作的推進要統(tǒng)籌生產(chǎn)任務情況，確保修理秩序和部隊作訓需求。 (四 )建立聯(lián)系機制。堅持一級對一級負責，各黨 (總 )支部每日定時向人力資源處、黨群工作部、企業(yè)管理部、疫情防控辦公室通報情況，企業(yè)管理部劉洋每日 9： 00 向機關(guān)報告情況，黨群工作部朱愛華根據(jù)南京市工信局要求報告情況。遇有重要情況隨時通報，沒有情況也需 “ 零 ” 報告。 2023 工廠疫情防控應急方案精選篇 8 一、范圍 本預案對應急組織機構(gòu)及職責、處置程序和措施等內(nèi)容進行了規(guī)定。 本預案適用于公司各部門、基層 單位、子公司關(guān)于疫情防控和應急處置等工作。 二、基本原則 本預案以突發(fā)事件的預測、預防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準確為目標，統(tǒng)一指揮、分級負責、責任到人，實施聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，努力實現(xiàn) “ 零感染、零擴散 ” 。在公司疫情防控領(lǐng)導小組指揮下，建立疫情快速反應和應急處理機制，及時采取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內(nèi)發(fā)生和蔓延。 本預案將根據(jù)實際情況變化不斷補充、完善。 三、應急組織機構(gòu)及職責 (一 )應急組織機構(gòu) 疫情防控工作領(lǐng)導小組 (應急指揮部 ) 組 長 (總指揮 )： 副組長 (副總指揮 )： 組員： 領(lǐng)導小組辦公室 主任： 成員： (二 )職責 領(lǐng)導小組職責 負責貫徹落實黨中央、國務院、集團公司、 __黨組及省市有關(guān)疫情防控的決策和工作要求；負責研究部署疫情防控工作；負責疫情防控重大事故的決策；負責指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作。 領(lǐng)導小組辦公室職責 承擔領(lǐng)導小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢；落實公司疫情決策，制定疫情防控工作方案；負責組織落實人員管控工作；負責組織疫情物資的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作；做好上情下達，下情上報等工作；指導各相關(guān)部門做好宣傳教育、防控措施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。 公司辦公室職責 負責與集團公司、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況，及時溝通、傳達疫情防控相關(guān)信息，組織協(xié)調(diào)公司各單位做好疫情防控工作。 黨群工作部職責 負責做好疫情時期宣傳教育，意識形態(tài)、輿論引導，及時傳達上級各有關(guān)文件精神，用好微信公眾號等平臺，宣傳報道公司有關(guān) 疫情防控工作各項要求，提示、提醒員工做好自我防護。 人力資源部職責 負責掌握員工疫情期間加班、調(diào)配等情況；歸口負責公司全體職工管控，做好公司內(nèi)部人員信息登記管理、統(tǒng)計及重點人員監(jiān)控等工作。 綜合保障部職責 負責做好疫情防控相關(guān)物資保障工作；嚴格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度；對公司公共區(qū)域重點組織消殺；做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理；負責公司衛(wèi)生、消毒；負責公司南廠區(qū)職工測溫并協(xié)助北廠區(qū)職工測溫工作；負責安保、食堂、保潔等外包人員管理等。 質(zhì)量安全部職責 負責做好職工安全防控、勞動保護相關(guān)監(jiān)督管理 工作；及時檢查、監(jiān)督、指導職工職業(yè)衛(wèi)生、安全等工作；組織開展職工崗前測溫工作。 產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職責 負責掌握公司科研、生產(chǎn)任務進度；分析后續(xù)任務情況，涉及重大節(jié)點任務或交貨期的要主動加強與客戶溝通，做好相應安排，盡量減少影響。 各部門、基層單位、子公司疫情防控職責 落實公司疫情防控工作要求；負責管轄區(qū)域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預防；負責本單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生疫情的初期處置；向公司疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室報告疫情相關(guān)情況。 四、防控措施 (一 )對員工廣泛開展科學普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育， 及時傳達上級有關(guān)疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護。全體員工在崗工作期間應當佩戴防護口罩等防護用品，保持個人良好清潔習慣，避免進入人員密集場所，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯(lián)防聯(lián)控。 (二 )職工進入公司必須佩戴口罩，人員、車輛進行體溫測量合格后方可進入公司；體溫測量超過 3 3度結(jié)合實際情況按要求回家隔離或到醫(yī)院就診，并核實疫情期間行程。 (三 )綜合保障部組織對公共區(qū)域及辦公區(qū)域、休息區(qū)域等人員密集場所進行預防性消毒，設(shè)定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。 (四 )疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議；原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差，如確實需要，需經(jīng)本單位負責人審核并報公司分管領(lǐng)導批準，同時在領(lǐng)導小組辦公室報備。 (五 )嚴格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進出，嚴禁情況不明、狀態(tài)異常的人員入廠。嚴格核查外來人員有關(guān)信息，做好身份證、聯(lián)系電話等登記建檔工作，進入廠區(qū)人員實行體溫監(jiān)測，登記疫情高發(fā)地區(qū)車輛。如無必要情況盡量謝絕外來人員進入公司。 (六 )在疫情防控期內(nèi)，公司實行彈性工作制，根據(jù)任務安排確定出勤人員，盡可能降低人員密 集程度。各級領(lǐng)導要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產(chǎn)、生活正常進行。 (七 )各單位及時報告異常情況，對往返或經(jīng)停疫情嚴重地區(qū)的員工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的 39。員工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息，以及外來人員的情況信息進行核實、統(tǒng)計、報告。同時依照規(guī)定采取居家或醫(yī)學隔離措施，向應急指揮部領(lǐng)導小組匯報，并按政府規(guī)定報告信息。解除隔離前，禁止入廠。嚴格控制員工在公司 內(nèi)各種形式的聚集，嚴格控制員工在公司內(nèi)隨意流動。負責管理區(qū)域內(nèi) (綜合保障部承擔的消毒任務之外 )的預防性消毒。 (八 )停止食堂各時段集中就餐，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制。各單位應避免員工聚集用餐。停止員工活動中心等公共場所和設(shè)施的使用。 (九 )在公司公共區(qū)域設(shè)置專用的廢棄口罩回收桶，指定專人負責廢棄口罩的及時清運、處置銷毀及監(jiān)督巡查工作。 五、應急響應程序 (一 )如發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、干咳等癥狀的人員時，人員所屬或業(yè)務關(guān)聯(lián)的單位應立即向領(lǐng)導小組辦公室報告，安排對該員工進行單獨隔離。 員工在公司外出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時，由人員所屬或業(yè)務關(guān)聯(lián)的單位通知其進行居家或集中隔離，并督促其自行到醫(yī)院進行診斷、治療。身體健康情況未得到確認前，不準進入廠區(qū)。個人和單位要及時如實向本單位、公司和政府有關(guān)部門報告有關(guān)情況。 員工或外來人員在公司內(nèi)出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時，應當立即向所屬或業(yè)務關(guān)聯(lián)的單位報告。人員所屬或業(yè)務關(guān)聯(lián)的單位應立即報告領(lǐng)導小組辦公室，并由領(lǐng)導小組辦公室組織安排隔離。 (二 )隔離疑似癥狀人員后，領(lǐng)導小組辦公室立即調(diào)查其旅居史、接觸史，并向應急指揮部報告。 (三 )應急指揮部根據(jù)癥狀 (如發(fā)熱、乏力、干咳等 )、是否有疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。 疑似病例發(fā)病前 14 天如有疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，領(lǐng)導小組辦公室應與上級防疫部門或指定門診醫(yī)療機構(gòu)進行聯(lián)系，對疑似病人及時進行甄別、治療和轉(zhuǎn)運。轉(zhuǎn)運時，要用醫(yī)療機構(gòu)的專車將病人轉(zhuǎn)送到當?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行診治，并將發(fā)病情況和有關(guān)信息向收治醫(yī)院詳細介紹，幫助收治醫(yī)院在最短時間內(nèi)明確診斷，及時治療。綜合保障部負責引導醫(yī)療機構(gòu)專車進入和駛出。 疑似病例 發(fā)病前 14 天無疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、無感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應急車輛將病人轉(zhuǎn)運至就近指定的發(fā)熱門診進行觀察治療。 (四 )全面排查與疑似病例密切接觸人員并對其進行單獨隔離觀察 14 天。 (五 )綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場所、隔離點，以及其活動過的場所，接觸過的部位進行消毒，對應急車輛進行消毒。 (六 )如一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例，視情況采取區(qū)域封閉或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護。公司疫情防控領(lǐng)導小組配合各級政府疫情防控指揮部 (疾控中心 )調(diào)查情況，作 好防護工作。 (七 )出現(xiàn)疑似病例，全體人員需積極配合調(diào)查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學史，將疫情擴散風險降至最低。 六、應急處置要點 (一 )發(fā)現(xiàn)人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進出，等待公司應急組織其他人員的到來。 (二 )發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的室內(nèi)場所及接觸過的物品、食物等，經(jīng)應急指揮部同意，綜合保障部負責先行隔離，為醫(yī)療機構(gòu)人員調(diào)查取證保存 原始材料。未經(jīng)應急指揮部同意，不得解除隔離。 (三 )應急處置過程中，其他人員應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進入患者發(fā)病地點，以防傳染。 (四 )發(fā)現(xiàn)疫情部門應做好人員情緒穩(wěn)定工作，同時做好生產(chǎn)人員安排，確保生產(chǎn)的正常進行。對密切和可能接觸人員、接觸地點、全體員工健康狀況調(diào)查、核實、報告。 (五 )領(lǐng)導小組辦公室配合上級防疫部門調(diào)查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史；對密切接觸者按照有關(guān)規(guī)定進行流行病學調(diào)查，并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫(yī)學觀察。 (六 )領(lǐng)導小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員癥狀監(jiān)控和信息報告，消毒工作，配合人員轉(zhuǎn)移。 (七 )綜合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作，隔離區(qū)處設(shè)置明顯警戒標志。 七、應急結(jié)束 在本公司所轄區(qū)域，應隔離時間段內(nèi)，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒；且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構(gòu)負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據(jù)上級統(tǒng)一部署，由總指揮或副總指揮授權(quán)宣布應急結(jié)束。 八、應急保障 (一 )應急隊伍 綜合保障部應急期間履行警戒任務，并根據(jù)應急指揮部命令，執(zhí)行其他應急任務。 (二 )應急物資與裝備 領(lǐng)導小組辦公室組織儲備適量的應急防護設(shè)施和防護用品，如：防護口罩、防護手套、防護眼鏡、防護服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負責應急車輛并配備應急防護用品。 (三 )通信與信息 公司通訊聯(lián)絡(luò)通過固定電話、手機方式進行。 (四 )經(jīng)費 應急救援指揮部領(lǐng)導負責保障本預案所需應急專項經(jīng)費，財務管理部負責此經(jīng)費的統(tǒng)一管理，保障?？顚Ｓ?，黨群部黨費、工會經(jīng)費可支出費用用于防疫防控，在應急狀態(tài)下確保及時到位。 九、信息報告 (一 )本公司 24 小時應急值班電話：白班： __，夜班： __ (二 )當員工發(fā)現(xiàn)疑似疫情病毒感染事件時，應立即報告本單位主要負責人。報告內(nèi)容包括：時間、地點、癥狀、人員數(shù)量等。 (三 )本單位主要負責人接報告后，立即報告公司領(lǐng)導小組辦公室。 (四 )領(lǐng)導小組辦公室應立即向應急救援指揮部領(lǐng)導報告，并根據(jù)應急指揮部意見，通知應急指揮部其他人員 。 (五 )經(jīng)公司應急指揮部同意，領(lǐng)導小組辦公室按時限要求向 726 所、省市政府管理部門報告。報告時間最遲不得超過 1 小時。