簡單的勞動合同共7篇-資料下載頁
2025-09-07 04:12本頁面
【正文】 同自 _________年 _______月 ______日起至 _________年 _______月 ______日止 。其中試用期為_______月。 二、工作內(nèi)容 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 ___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件 。 乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù) 。 三、勞動保護和勞動條件 為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康 。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。 四、勞動報酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。 乙方試用期工資每月為 ___________元，試用期為 _______月 。 甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。 五、勞動紀律 乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè) 主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。 六、教育與培訓(xùn) 用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。 七、勞動合同的解除、變更、終止 乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的 。 (3)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的 。 (4)被依法追究刑事責任的。 甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。 經(jīng)甲乙雙方 協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。 合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止。甲方應(yīng)當在期限屆滿 30 日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。 八、違反勞動合同的責任 本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金 ____________元。 乙方在合同期間 (含轉(zhuǎn)崗 )由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。 因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不 承擔違約責任。 九、勞動爭議處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 。調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行 十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效 甲方 (蓋章 )__________________ 乙方 (簽字 )： _____________________________ 代表人 (簽字 )________________ 身份證號碼： _____________________________ 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 _____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為 _____，工作地點為 方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。 第三條、勞動報酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月 __日支付工資，支付的勞動報酬為 __元 /月或 ____________，其中試用期的勞動報酬為 __元 /月。 第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法 律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第五條、勞動合同的終止與解除 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。 第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條、本合同雙方各執(zhí)一份，勞動者乙方必須當事人簽字。 甲方 (蓋章 )__________________ 乙方 (簽字 )： _____________________________ 代表人 (簽字 )________________ 身份證號碼： _____________________________ 簽訂日期： ___年 ___月 ___日 簽訂日期： ___年 ___月 ___日
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