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實習生勞動合同協(xié)議書電子版7篇-資料下載頁

2025-09-07 03:35本頁面
  

【正文】 (每月實發(fā) _________元,余額年底結清),實習未滿 15 天的,甲方有權不支付報酬。 四、乙方在實習期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用,由乙方自行承擔。 五、實習期間的勞動紀律 乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度;嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;注意自身安全,因個人原因引起的安全問題由其本人負責,公司不承擔相應責任。 愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高職業(yè)技能。 乙方違反勞動紀律的,甲方可予教育糾正;違反法律的,移交司法機關處理。 六、甲方可對乙方實習期內的工作表現(xiàn)、工作能力、培訓成績等進行綜合考核或考評??己嘶蚩荚u結果符合甲方要求的,經(jīng)乙方同意,甲方可考慮正式予以錄用;否則,雙方均可即時解除本協(xié)議。 七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評,以及 對考核或考評結果的處理。 八、其他事項:本合同未盡事宜,按國家有關法規(guī)執(zhí)行或由雙方協(xié)商解決,本合同自簽訂之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公章): _________ 乙方(公章): _________ 法定代表人(簽字): _________ 法定代表人(簽字): _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 實習生勞動合同協(xié)議書電子版篇 7 甲方(實習單位)名稱: _____________ 乙方(實習生)姓名: _____________年齡: _____________ 性別: _____________民族: _____________ 身份證號碼: _____________ 戶籍所在地: _____________ 現(xiàn)住址: _____________ 學生所在學校: _____________ 所學專業(yè): _____________ 為保證實習工作的順利進行,用人單位及學生的合法權益,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙雙承認《大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對雙方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議 : 一、甲方要為乙方提供就業(yè)實習工作,其中 工作內容: __________________ 工作時間: _____________________ 下午 _____________________ 就業(yè)實習報酬和福利待遇: _____________元 /月 二、工作時間及休息休假 (一)甲方實行每日工作不超過 ______小時,平均每周不超過 ______小時的工作時間。 (二)甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。 三、勞動保護和勞動條件 (一)在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全 衛(wèi)生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。 (二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。 (三)甲方不得安排 _____周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。 (四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。 (五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。 四、勞動紀律 (一)甲方 有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。 (二)甲方在乙方實習期間,不得無故克扣乙方的勞動報酬。無論甲方辭退或乙方辭職,甲方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。甲方有權根據(jù)其用工需要而終止與乙方實習用工關系,甲方終止用工關系需提前 _______天通知乙方。 五、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式 ______份,甲乙雙方各執(zhí) ______份,乙方學校保存 ______份。 甲方(蓋章): _________ 負責人(簽字): _________ 乙方(蓋章): _________ 負責人(簽字): _________ ________年 ______月 ____日 ________年 ______月 ____日
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