實習生勞動合同協(xié)議書電子版7篇-資料下載頁
2025-09-07 03:35本頁面
【正文】 （每月實發(fā) _________元，余額年底結清），實習未滿 15 天的，甲方有權不支付報酬。 四、乙方在實習期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。 五、實習期間的勞動紀律 乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度；嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范；注意自身安全，因個人原因引起的安全問題由其本人負責，公司不承擔相應責任。 愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。 乙方違反勞動紀律的，甲方可予教育糾正；違反法律的，移交司法機關處理。 六、甲方可對乙方實習期內的工作表現(xiàn)、工作能力、培訓成績等進行綜合考核或考評?？己嘶蚩荚u結果符合甲方要求的，經(jīng)乙方同意，甲方可考慮正式予以錄用；否則，雙方均可即時解除本協(xié)議。 七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評，以及 對考核或考評結果的處理。 八、其他事項：本合同未盡事宜，按國家有關法規(guī)執(zhí)行或由雙方協(xié)商解決，本合同自簽訂之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（公章）： _________ 乙方（公章）： _________ 法定代表人（簽字）： _________ 法定代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 實習生勞動合同協(xié)議書電子版篇 7 甲方（實習單位）名稱： _____________ 乙方（實習生）姓名： _____________年齡： _____________ 性別： _____________民族： _____________ 身份證號碼： _____________ 戶籍所在地： _____________ 現(xiàn)住址： _____________ 學生所在學校： _____________ 所學專業(yè)： _____________ 為保證實習工作的順利進行，用人單位及學生的合法權益，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙雙承認《大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對雙方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議 ： 一、甲方要為乙方提供就業(yè)實習工作，其中 工作內容： __________________ 工作時間： _____________________ 下午 _____________________ 就業(yè)實習報酬和福利待遇： _____________元 /月 二、工作時間及休息休假 （一）甲方實行每日工作不超過 ______小時，平均每周不超過 ______小時的工作時間。 （二）甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。 三、勞動保護和勞動條件 （一）在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全 衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。 （二）甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。 （三）甲方不得安排 _____周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。 （四）甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。 （五）乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。 四、勞動紀律 （一）甲方 有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。 （二）甲方在乙方實習期間，不得無故克扣乙方的勞動報酬。無論甲方辭退或乙方辭職，甲方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。甲方有權根據(jù)其用工需要而終止與乙方實習用工關系，甲方終止用工關系需提前 _______天通知乙方。 五、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式 ______份，甲乙雙方各執(zhí) ______份，乙方學校保存 ______份。 甲方（蓋章）： _________ 負責人（簽字）： _________ 乙方（蓋章）： _________ 負責人（簽字）： _________ ________年 ______月 ____日 ________年 ______月 ____日
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