在公司年終安全會議上的講話【5篇】-資料下載頁
2025-09-07 03:18本頁面
【正文】 的形勢下召開的一次十分重要的 推進會，也是迅速適應省廳新修訂行政執(zhí)法考評細則要求而舉行的一次十分緊急的會議，同時也是批評與自我批評的會議。在座的各位都是行政執(zhí)法隊伍的骨干力量，這次召集大家來就是要深入剖析我市應急管理部門行政執(zhí)法實踐中存在的問題，找準原因，對癥下藥，迅速扭轉(zhuǎn)我市在全省的行政執(zhí)法案卷質(zhì)量考評中嚴重落后的被動局面，促進形成全市安全生產(chǎn)領(lǐng)域依法治安的良好氛圍。下面我講三點意見： 一、要清醒認識我市行政執(zhí)法案卷質(zhì)量低下的嚴峻形勢。 自省廳啟用行政執(zhí)法系統(tǒng)考評機制以來，我市行政執(zhí)法案卷問題層出不窮，小問題不斷，大問題不少，甚至不乏 原則性方向性問題，各類問題一而再，再而三的出現(xiàn)，行政執(zhí)法案卷質(zhì)量得分一直處于落后位置甚至倒數(shù)，嚴重拖累全市行政執(zhí)法考評總得分。就目前了解的情況 (尚未下發(fā)正式通報 )，在省廳五、六月份的考評案卷中，對 “__ 市順鑫煙花爆竹批發(fā)有限公司未依法制定的保障安全生產(chǎn)的國家標準或者行業(yè)標準案 ” 的扣分達 32 分 (執(zhí)法案卷質(zhì)量總分為 35 分 )。 究其原因， 一是行政執(zhí)法能力不足，對辦案程序，文書制作，行業(yè)監(jiān)管業(yè)務(wù)等方面不熟悉不了解。 二是責任感缺失。使用行政執(zhí)法系統(tǒng)未按要求同步形成紙質(zhì)文檔，形成電子數(shù)據(jù)遠沒有紙質(zhì)文檔有沖擊力的錯誤 意識，應用行政執(zhí)法系統(tǒng)態(tài)度懶散隨意，工作疏忽大意。 三是行政執(zhí)法數(shù)據(jù)冗余甚至濫竽充數(shù)。部分縣市區(qū)局為提升執(zhí)法數(shù)量完全忽視執(zhí)法質(zhì)量，為檢查而檢查，為辦案而辦案，完全背離依法行政的初衷。 二、要端正態(tài)度，厲行整改問題。 部分縣市區(qū)局對省廳、市局指出的案卷問題聽而不聞，視而不見，既不認真學，也不傳達通報，相關(guān)問題反復出現(xiàn)，既未增經(jīng)驗，也不長教訓。未組織學習省廳考評細則，未對該細則進行深入研究，對待辦案稀里糊涂，對待考評麻木不仁。當前行政執(zhí)法隊伍存在的上述思想極其危險，嚴重影響我市在全省行政執(zhí)法考評工作的排名和當前 業(yè)已形成的安全生產(chǎn)穩(wěn)定向好形勢。 其中， __沒有成立專門的執(zhí)法隊伍， 3 至 4 月份， __人均檢查次數(shù)、人均立案等執(zhí)法數(shù)量指標嚴重滯后，3 月份至今， __未辦理一起適用一般程序的行政處罰案件。各縣市區(qū)局要端正態(tài)度，正視問題，從深入學習行政執(zhí)法業(yè)務(wù)做起，苦練基本功，扎實提升行政執(zhí)法能力。要弄通學懂省廳行政執(zhí)法考評細則，針對自身弱項提出切實可行的解決方案，立行立改。 三、要持續(xù)推進行政執(zhí)法案卷互評互糾和考評通報制度。 省廳自 20__年 5 月份以來，執(zhí)法考評中大幅增加了行政執(zhí)法質(zhì)量考評占分比重，對我市應急管理部門行政執(zhí)法質(zhì) 量存在的問題既是警醒也是契機。加大行政執(zhí)法質(zhì)量考評力度既是依法行政的要求，也是促進安全生產(chǎn)工作的需要，同時對我市行政執(zhí)法案卷考評機制提出了新的要求。 行政執(zhí)法案卷互評互糾有利于改變自查自糾的被動局面，讓執(zhí)法人員敢提出問題，想提出問題 。有利于彌補自查自糾視野不足的局面，互相指正批評，吸收集體智慧 。有利于促進執(zhí)法交流，推動形成良好的行政執(zhí)法氛圍。市局將一如繼往的推進考評通報制度，加強執(zhí)法案卷審查力度，大幅增加案卷考評占分比重，對執(zhí)法數(shù)據(jù)存疑的將實地核查，對執(zhí)法數(shù)據(jù)造假的一律嚴肅處理。 同志們，提升辦案能力、提高 辦案質(zhì)量已經(jīng)到了刻不容緩的地步，請大家務(wù)必積極行動起來，花大氣力，下苦功夫，扎實做好執(zhí)法工作。
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