標準勞動合同范本3篇最新20xx-資料下載頁
2025-09-07 01:53本頁面
【正文】 方在辦理離職手續(xù)時，應(yīng)該按照甲方制定的工作程序進行，否則由此而給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二十三條 有下列情形之一的，本合同終止 。 (一 ) 勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽的 。 (二 ) 勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)的 。 (三 ) 乙方退休、退職的 。 (四 ) 乙方違反《企業(yè)職工獎懲條例》被甲方開除、除名的 。 (五 ) 乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的 。 (六 ) 甲方自行解散、破產(chǎn)或者被撤銷。 七、保密守密責(zé)任 第二十四條 乙方承諾不將在工作中、生產(chǎn)職責(zé)范圍內(nèi)接觸的甲方的秘密 (銷售價格 ,銷售策略 ,供應(yīng)商信息及價格 ,經(jīng)銷商信息財務(wù)數(shù)據(jù)等均為甲方機密 ),以及相關(guān)資料、信息載體 (包括涉及甲方秘密數(shù)據(jù)、圖表、表格、文件、 、磁盤、光盤、錄像錄音帶、照片底片、電子 郵件、信件等信息 )帶離或私自摘抄、記錄、復(fù)制據(jù)為所有，也不讓無關(guān)人員接觸到和了解、獲取甲方秘密。 第二十五條 乙方在調(diào)離崗位或與甲方終止、解除勞動合同及其他協(xié)議時，無條件書面移交上述資料及屬甲方的物品 (含資料復(fù)制品 )，并經(jīng)甲方確認簽字生效。 第二十六條 乙方在調(diào)離崗位或與甲方終止、解除勞動合及其他協(xié)議后三年內(nèi)仍履行上述義務(wù)，不泄露、不利用甲方的秘密及相關(guān)資料、信息載體在生產(chǎn)同類產(chǎn)品的其他企業(yè)參與開發(fā)、生產(chǎn)、銷售與本企業(yè)相同相似的產(chǎn)品項目。 八、 違反本合同的責(zé)任 第二十七條 由于甲方的原因致使本合同無效或部 分無效的，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二十八條 由于乙方違反本合同的約定和甲方制定的規(guī)章制度或乙方單方面解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二十九 由于乙方違反本合同中約定的保密、守密責(zé)任，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 第三十條 由甲方出資安排乙方培訓(xùn)而合同期限約定服務(wù)期未滿，乙方提出解除勞動合同的，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失，賠償甲方已實際支付的培訓(xùn)費 (包括直接培訓(xùn)費、培訓(xùn)場租費和受訓(xùn)人員有受訓(xùn)期間的差旅食宿費及培訓(xùn)期間的工資 )等等 。如乙方在試用期內(nèi)離職，則培訓(xùn)費由乙方全額承擔(dān)。 第三十一條 乙方因第十六條第 (二 )款原因而給甲方造成經(jīng)濟損失的，除由甲方予以解除本合同外，并按甲方損失的 2 倍支付甲方賠償金，情節(jié)嚴重者追究其刑事責(zé)任。 第三十二條 因不可抗拒的自然災(zāi)害造成本合同不能履行的，甲乙雙方都不承擔(dān)責(zé)任。 第三十三條 合同期限屆滿終止執(zhí)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。 九 雙方需要約定的其他事項： 1. 在簽訂此《勞動合同》后，視為乙方已知悉甲方的相關(guān)制度 (考勤制度、員工守則、考核制度、獎懲制度等 ) 2. 產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題，由責(zé) 任人負責(zé)賠償 。 3. 未按時完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，所造成的經(jīng)濟損失，由責(zé)任人負擔(dān) 。 4. 一切違反廠規(guī)廠紀的行為，均按廠規(guī)廠紀處罰。 十、 其他 本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。 本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 標準勞動 3 篇最新相關(guān)：
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