【正文】 校教師隊伍也在不斷地壯大，現(xiàn)已有教職工 60 人，其中專任教師 50 人，專科學歷 40 人，本科學歷 10 人。學校占地面積為 (6100)平方米，總建筑面積 ( 7900)平方米，校舍占地面積 (4100)平方米，體育場地 (2024)平方米。乒乓球臺 10 個，學校創(chuàng)辦幾年來有了一定的辦學設施 ，擁有電腦室一個，計算機 68 臺 。圖書室一個，圖書藏量 5000 余冊 。有一個多媒體教室。并且每個教室配備了電視，廣播，所有這些為學校各項工作的開展奠定了堅實的物質(zhì)基礎。 學校以人為本，以服務為中心，以滿意為宗旨，以平安為目標，以規(guī)范管理為突破口，使外來我們的子女能享受較高的優(yōu)質(zhì)教育，一流的師資力量和辦學條件、先進的辦學宗旨，為學校的進一步發(fā)展注入了強大的生命力。我們現(xiàn)在正朝著創(chuàng)優(yōu)秀民校而努力。 其次，給家長們介紹一下學校的教育教學情況。 我校始終堅持以提高教師隊伍綜合素質(zhì)為根本，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神 和實踐能力為重點，以提高教育教學質(zhì)量和辦學效益為中心，狠抓學校管理，優(yōu)化育人環(huán)境，力爭把學校辦成社會、家長滿意的學校。 在師德建設上，建設一支師德高尚的教師隊伍。我校以 “ 愛生 ” 為主線，從抓師德建設入手，扎實開展師德教育活動，促進學生 “ 親其師信其道 ” 變厭學為樂學。每學期組織教師評選師德標兵、參加師德報告會等，重點解決了體罰、變相體罰等社會反映強烈的熱點問題。教育教師愛崗敬業(yè)，忠于職守，遵紀守法，自覺樹立起教師的良好形象。我們?nèi)w教師始終將學生當成自己的孩子，在各方面關愛學生。一直以來，為了學生的安全，無論 寒暑冬夏，老師們都輪流義務值班，放學后看管父母接送學生至到家長到校接孩子 。為了教好課，下班后，很多老師將備課本、作業(yè)本帶回家加班 。為了不耽誤學生的學習，不少老師將病假條揣在口袋里帶病堅持上班 ?? 可以說永安小學的教師是一支師德高尚、業(yè)務精湛的高素質(zhì)隊伍。 在教學管理上，突出教學中心地位，扎實提高教學質(zhì)量。根據(jù)九年義務教育課程標準永安小學開齊、開足國家規(guī)定的各科課程，小學三至六年級開設英語課、電腦課。學校抓好教學常規(guī)管理，追求高質(zhì)量的課堂教學，每個學期，我們語文組、數(shù)學組、英語組、科學組開展不同形式的公開課 ，從備課到講課，從講課到評課，不走過場，不搞形式，腳踏實地地抓，一絲不茍地抓。在課堂教學中，我們面向全體，因材施教，調(diào)動每一個學生的積極性，提高課堂效率，向課堂教學要質(zhì)量。并請公辦學校的優(yōu)秀教師到我校聽課評課上課，進行教學方面的指導，我們年輕教師的教學技能得到了明顯的進步。同時學校利用各種會議，讓全體教師在思想上充分認識了提高教育教學質(zhì)量的緊迫性，針對學科質(zhì)量的現(xiàn)狀，分別召開新教師培訓會、畢業(yè)班各學科教師會議、學科年級質(zhì)量分析會、全校教師期中質(zhì)量分析會，加強各位老師的備課及作業(yè)檢查及指導，明確各階段的目標任 務，搶抓時間先機，及時明確輔導計劃，排找各科差距，針對薄弱環(huán)節(jié)，采取應對措施，形成了以提升教育教學質(zhì)量為中心的教學氛圍。 我校堅持抓兩頭促中間，進一步確定了畢業(yè)班 “ 龍頭 ” 地位。我校今年在畢業(yè)班工作量采取了一些新的措施。加強檢測力度，進行語文、數(shù)學、科學、英語月考，查漏補缺，形成你追我趕的學習風氣。在全體畢業(yè)班教師的努力下，全體學生學習成績都有所上升，同時為其它各年級樹立了好的榜樣，推動了整個學校的教學。下一階段又要進行六年級四科摸底測試，然后再是畢業(yè)考試。同時其他各年級每個單元有單元考試，期中期末考試， 我們期中期末考試都是打亂監(jiān)考，打亂閱卷，更能夠考查教師的教學水平，學生的學習情況。 我校扎實推進素質(zhì)教育，在抓好語文、數(shù)學教學的同時，注重抓好英語、微機、音樂、體育、美術(shù)等各科教學，促進學生全面發(fā)展。學英語的學生會用英語簡單會話，學微機的學生會用電腦打字、繪畫，音樂課上學生歌聲朗朗，體育課上學生生龍活虎，美術(shù)課上學生畫出圖文并茂的手抄報。 在全校師生的共同努力下，教師善教，學生樂學，全校教育教學質(zhì)量逐年提升，受到上級領導的贊譽。前幾年我?？既雽嶒炛袑W、外國語學校、二中、八中的學生，也受到初中老師的好 評，同時我們的學生也在初中學校名列前茅。 第三我校德育工作教育不斷深化。 不斷加強學生思想道德教育，培養(yǎng)良好行為習慣。以少先隊為基礎不斷強化德育工作，真正教會學生做人。一方面在開學初組織班主任加強理論學習，努力提高班主任、中隊輔導員的素質(zhì) 。另一方面從學生實際出發(fā)，有針對性地開展愛國主義、集體主義和法制主義教育。利用班會課，晨會，升旗儀式不折不扣地學習及實施《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》、《小學生文明禮儀》、《安全教育》，全面提高學生思想素質(zhì)，切實抓好少先隊組織的職能作用，為打造優(yōu)良校風奠 定基礎。 利用三項競賽活動，推動德育教育。 學校為了使學生從小養(yǎng)成自尊、自愛、自律、自省的道德觀念和行為習慣，我校從上學期起全方位改革德育工作，開展了三項競賽活動。在近一年的實踐中，通過設紅領巾監(jiān)督崗、值日崗，對文明禮儀、紀律、衛(wèi)生進行評比打分，以發(fā)文明、紀律、衛(wèi)生循環(huán)紅旗等方式手段，培養(yǎng)學生的責任心，端正學生的行為習慣，極大地促進了學生良好思想道德的形成。 重視各種文體活動的開展，讓學生各方面的能力得到鍛煉和展示。 我校一直以來在抓好教學質(zhì)量的同時，充分利用各種活動來凝聚學生，有活動就有教育，以此激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的內(nèi)在素質(zhì)。每年我都都會開展：寫字、繪畫、手抄報、作文、口算、體操、跳繩、打乒乓球、詩歌朗誦、講故事、大合唱、運動會等比賽，六一、元旦文藝表演，春、秋兩次郊游活動，每班編寫黑板報，在全體師生的共同努力下，達到了活躍校園文化、培養(yǎng)人才、推進素質(zhì)教育，為學生營造了一個展示才華的舞臺，達到了教育人、培養(yǎng)人、發(fā)展人的目的。 不斷加強安全教育管理。 我校不斷健全安全管理的長效機制，高度重視安全 工作的布置與督查，以校門安全工作為重點，保證安定的校園秩序 。以食品衛(wèi)生安全管理為抓手，保證學生健康飲食安全 。以平時安全檢查為主，及時處置事故隱患，預防校園意外事故的發(fā)生。學校建立了值周、值日制度，抓好安全工作崗位的落實，做到：崗位明確、職責分明、不留死角，確保師生的安全。 最后我想給家長提些建議：在教育孩子問題上要多用些心，舍得在孩子身上花精力，不要用 “ 我很忙，我沒文化 ” 來給自己找借口。舉個例子：河北有個偏僻的山村里一位農(nóng)村婦女把她的五個孩子都培養(yǎng)成大學生、博士生。而北京有一對教授夫婦卻被自己的兒子殺害 了，他的孩子后來說： “ 其實我的父母很可憐的，他們到死也不知道我到底想要什么。 ” 這些事實說明教育孩子是否成功，跟自己的文化程度并不成正比 !我們都已經(jīng)知道了南京周宏把自己的聾女兒培養(yǎng)成為博士生，到處講學，寫書。要對孩子有耐心，老師對孩子有耐心，家長們更要有耐心才行。教育孩子要多鼓勵，用賞識的眼光看待孩子，多發(fā)現(xiàn)孩子優(yōu)點。 (象我們教小孩子學說話學走路時的心情一樣 )同時還要注意不能包辦代替，該孩子做的事必須讓孩子做。 同學們，老師們，家長們，盡管我校正處于建設之中，硬件條件還不夠先進完善，但是我們學校有一支踏實 肯干的老師隊伍，又有一批認真負責積極支持學校工作的家長朋友們，我相信，我們攜起手來一定會讓你們的孩子，我們的學生，健康快樂地成長為社會有用人才 ! 最后再一次感謝各位家長對學校工作的支持 !祝大家工作順利、家庭幸福 ! 謝謝 ! 學校家長會校長講話稿