國(guó)際護(hù)士節(jié)主題活動(dòng)方案模板-資料下載頁
2025-09-07 01:08本頁面
【正文】 治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時(shí)控制患者平均住院日。 運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺(tái)，及時(shí)對(duì)病區(qū)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。 熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識(shí)，協(xié)助三級(jí)科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的合理化。 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。 (二 )“ 杰出護(hù)士 ” 評(píng)選條件 本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作 1 年以上的護(hù)理人員。 堅(jiān)持在臨床一線，熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn) 。具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象。 熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識(shí)，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jī)顯著。 堅(jiān)持 “ 以病人為中心 ” ，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評(píng)。 做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動(dòng)創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護(hù)士長(zhǎng)做好設(shè)備物資管理。 主動(dòng)參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā) 展，有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，成本控制觀念強(qiáng)，積極參與科室的全成本核算。 近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。 六、評(píng)選辦法 (一 )、各科室按照評(píng)選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。 (二 )、各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于 4 月 20 日前上報(bào)護(hù)理部 (逾期視作放棄 )，經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評(píng)議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。 (三 )、護(hù)理技能競(jìng)賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個(gè)護(hù)理單元推薦 3 名代表參加比賽，每人只限參加一項(xiàng)技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能 操作考試均采用百分制，各選手個(gè)人成績(jī)由理論考核和操作技能考核兩部分成績(jī)組成，其中，理論成績(jī)占總成績(jī)的 40%，技能操作考核成績(jī)占總成績(jī)的 60%。 本次競(jìng)賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎(jiǎng) 1 名，二等獎(jiǎng) 2 名，三等獎(jiǎng) 4 名。 七、評(píng)選要求 (一 )評(píng)選是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，各科室應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，公平公正的原則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。 (二 )推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績(jī)突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí)，確實(shí)具有榜樣作用。 國(guó)際護(hù)士節(jié)主題活動(dòng)方案（精選篇 7） 一、指導(dǎo)思想 以深入貫徹落實(shí)《 __年公立醫(yī)院改革試點(diǎn) 工作安排》關(guān)于 “ 推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) ” 的部署和全國(guó)護(hù)理工作會(huì)議精神，結(jié)合全省衛(wèi)生系統(tǒng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)和 “ 三好一滿意 ” 活動(dòng)，深化以病人為中心，用護(hù)理服務(wù)理念，進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作，切實(shí)加強(qiáng)臨床護(hù)理，為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。 二、活動(dòng)目標(biāo) 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，密切護(hù)患關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn)護(hù)患關(guān)系零距離、護(hù)理質(zhì)量零差錯(cuò)、護(hù)理技術(shù)零缺陷、護(hù)理服務(wù)零投訴的工作目標(biāo)，打造護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，真正實(shí)現(xiàn) “ 患者滿意、社會(huì)滿意、 zf 滿意 ” 。 三、活動(dòng)主題 愛心如海，護(hù)理無限。 詮釋護(hù)士職業(yè)內(nèi)涵，展示護(hù)士亮麗風(fēng)采。 四、活動(dòng)內(nèi)容 ㈠評(píng)選 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū) ” 。 ㈡評(píng)選 “ 護(hù)士 ” 。 ㈢開展護(hù)士禮儀風(fēng)采大賽。 五、時(shí)間安排 4 月 10 日前完成 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū) ” 的初評(píng)，遴選出 5 個(gè)科室； 4 月 13 日前完成 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū) ” 的終評(píng)，在被選的五個(gè)科室中再選出 3個(gè)科室作為本次活動(dòng)的 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū) ” 。 4 月 10 日前科室完成各自護(hù)理單元的護(hù)士推薦工作， 4 月 13 日前完成全院 15 名護(hù)士的評(píng)選工作。 4 月 25 日進(jìn)行護(hù)士禮儀風(fēng)采比賽的初賽，選出 10 隊(duì)進(jìn)入決賽。 5 月 8 日進(jìn)行護(hù)士禮儀風(fēng)采比賽的決賽。 六、活動(dòng)內(nèi)容 院 領(lǐng)導(dǎo)致護(hù)理人員的慰問信。 發(fā)放人均價(jià)值約 200。 00 元的節(jié)日禮品。 發(fā)放護(hù)士鞋。 分批組織獲獎(jiǎng)護(hù)理人員外出修養(yǎng)或拓展訓(xùn)練。 聘請(qǐng)專家進(jìn)行一次護(hù)理人員心理健康等方面講座。 請(qǐng)各科室認(rèn)真組織，積極配合，按照活動(dòng)要求，及時(shí)上報(bào)相關(guān)材料。
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