辦公室文員述職報(bào)告優(yōu)秀文章匯總-資料下載頁
2024-09-16 01:00本頁面
【正文】 理工作。 負(fù)責(zé)辦公室公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 每月統(tǒng)計(jì)本部門 人員的考勤并交人事做賬，留底。 完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的任務(wù)。 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 負(fù)責(zé)資料室的保管工作，做好圖紙資料出入庫的登記。 1協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立本部門各項(xiàng)工作制度，及時(shí)向上級傳遞請示、匯報(bào)，及時(shí)反饋及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示。 1 管理辦公室各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提 倡節(jié)儉。 1 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理基建工作。 回顧過去一年的工作，有付出，也有收獲，更有差距和不足。即將到來的 2024 對我來說意味著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在以后的工作中我應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用知識指 導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不但進(jìn)步，不斷提升。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要，提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。 作為工程部辦公室的工作人員，我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的必要性。正所謂 “ 天下難事始于易，天下大事始于細(xì) ” 。必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài) ，踏踏實(shí)實(shí)。其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識。 述職人： ___ 20__年 __月 __日 辦公室文員述職報(bào)告 5 今年來，在同事們的關(guān)心幫助下，我完全融入到了公司這個(gè)大家庭。在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝 !下面是我的個(gè)人工作總結(jié)： (各部門的人力需求按招聘流程進(jìn)行發(fā)布 ) (電腦化 ) (每月進(jìn)行評分 ) (公司的廠紀(jì)廠規(guī) ) (轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)動、降職等各項(xiàng)手續(xù)辦理 ) ，工傷、社會保險(xiǎn)資料的申請及辦理 ，月初統(tǒng)計(jì)上月范文大全的全廠人員出勤分發(fā)至各部門核對，并以相關(guān)報(bào)表整理核對交至財(cái)務(wù)室 (如加班統(tǒng)計(jì)表、出勤表、獎(jiǎng)懲統(tǒng)計(jì)表、外宿人員統(tǒng)計(jì)表、新進(jìn) /離職統(tǒng)計(jì)表 ) 、月對全廠職員工的考勤工作 (每日考勤日報(bào)表、每月人力流動統(tǒng)計(jì)表、請假，遲到，曠工，獎(jiǎng)懲手續(xù)辦理、每日進(jìn)行對全廠人員的查卡、監(jiān)卡等 ) (通 )告的處理及張貼回收 (a、 b、 c 公告 ) ，整理并分類歸檔 (廠內(nèi)程序文件、內(nèi)部聯(lián) 絡(luò)單、外部聯(lián)絡(luò)單、會議資料、各類培訓(xùn)資料、考勤資料、人事異動資料等分類整理 ) ，承辦上級臨時(shí)安排各項(xiàng)工作 在職期間 ,我一直在做上述各項(xiàng)人事文員的工作，我要求自己：做好文員工作計(jì)劃，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。 辦公室文員述職報(bào)告
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