【正文】 造、測試以及 IC 卡最新應(yīng)用發(fā)展情況，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加深了參訓(xùn)人員對金融 IC 卡相關(guān)知識(shí)的理解，進(jìn)一步加強(qiáng)了人民銀行、銀聯(lián)、以及銀行之間的溝通交流，為金融 IC 卡在云南地區(qū)的推廣及應(yīng)用奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 金融的心得體會(huì) 500 字篇 9 3 月 19 日 __市聯(lián)社在聯(lián)社五樓會(huì)議室召開了伊寧市金融機(jī)構(gòu)案件防控學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)下發(fā)了《 __州直郵政儲(chǔ)蓄銀行及農(nóng)村信用社案件防控 “ 百日清查 ” 活動(dòng)方案》 __縣農(nóng)村信用社 結(jié)合本地實(shí)際情況制定了 __縣農(nóng)信社百日清查活動(dòng)方案，活動(dòng)總體安排為自 20__年 5 月下旬開始至 8 月上旬完成， 5 月下旬為學(xué)習(xí)動(dòng)員階段 ,6 月初和 7 月底為自查階段 ,8 月上旬為總結(jié)報(bào)告階段 ,本部門依據(jù)縣聯(lián)社活動(dòng)方案，開展了自查活動(dòng)，現(xiàn)對自查過程中 ,有如下心得體會(huì) : 一、制度重在落實(shí)，好的制度重在落實(shí)和可操作性，目前各大金融機(jī)構(gòu)各行的規(guī)章制度可為包羅萬千，不為不全?？墒窃趫?zhí)行上就大打折扣了，制度墻上高高掛起，等案件發(fā)生了才開始追究制度健不健全 ,一看制度有 ,員工沒有貫徹落實(shí) ,所以好的制度一定要在每位員工中貫徹落實(shí) .要讓員 工養(yǎng)成良好的職業(yè)情操 ,同時(shí)加強(qiáng)對落實(shí)制度執(zhí)行力度的檢查 ,發(fā)現(xiàn)有章不循的要嚴(yán) __處 ,決不姑息遷就 .形成高壓態(tài)勢 .讓制度落到實(shí)處。 二、加強(qiáng)員工自身的人生觀 ,價(jià)值觀 ,世界觀教育 ,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展 ,人的思想也極巨發(fā)生了變化 ,特別是沒有經(jīng)歷堅(jiān)苦磨練的人 ,思想上不穩(wěn)定 ,毅志力不強(qiáng) ,經(jīng)不起誘惑。特別是從事信貸部門的人員 ,思想不純 ,心術(shù)不正 ,那是要出大亂子的 ,因搞信貸工作本身就是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè) ,用人不慎有可能就出現(xiàn)道德高風(fēng)險(xiǎn) ,所以做事先做人 ,每位員工只有樹立正確的人生觀 ,價(jià)值觀和世界觀 ,對生活和工作才有一個(gè)正確的看 法 ,遇到生活和工作中的挫折才不會(huì)氣餒 ,而是堅(jiān)強(qiáng)面對 ,不會(huì)因其他的因素產(chǎn)生思想上偏見和鋌而走險(xiǎn)的做法。所以要經(jīng)常組織員工愛崗敬業(yè) ,愛國主義教育。單位領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心員工的極苦 ,了解員工的思想動(dòng)態(tài) ,多與員工溝通 ,讓員工明白對自已負(fù)責(zé)就是對家人對同事對社會(huì)負(fù)責(zé) ,構(gòu)建一個(gè)和藹的工作環(huán)境 ,和團(tuán)隊(duì)。 三、加強(qiáng)員工自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和素質(zhì)培訓(xùn) ,在我們的工作檢查中經(jīng)常發(fā)現(xiàn) ,許多錯(cuò)誤和漏洞多是員工對業(yè)務(wù)知識(shí)的不了解和掌握不夠所造成的 ,同時(shí)單位對員工培訓(xùn)力度不夠 ,加上員工自學(xué)能力不強(qiáng) ,所以對新知識(shí)新業(yè)務(wù)掌握不夠 ,對防范風(fēng)險(xiǎn)埋下了隱患 ,造 成不法分子有機(jī)可乘。所以要加強(qiáng)員工的培訓(xùn)工作 ,只有你了解了的客戶和了解你的客戶業(yè)務(wù) ,和業(yè)務(wù)單據(jù)你才能有效采取反控措施加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。 通過自查我發(fā)現(xiàn) ,我在辦理業(yè)務(wù)過程中也有存在以上類事情況 ,通過自查看到了自已的不足和缺點(diǎn) ,通過對案件警示教育認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)防范的重要性 ,今后要加強(qiáng)對自已的思想政治教育 ,樹立正確的人生觀價(jià)值觀世界觀 ,以身作則 ,做行為規(guī)范的標(biāo)兵 ,帶領(lǐng)好自已的團(tuán)隊(duì) ,干好本職工作。 金融的心得體會(huì) 500 字篇 10 六月 25 號(hào)和六月 26 號(hào)連續(xù)參加了我公司組織的兩次關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)金融線上營銷培訓(xùn)，聆聽了資深專家沈溪老 師的精彩授課，使我受益匪淺。 沈溪老師通過課堂講述、案例分析、圖片展示、詳盡細(xì)致的講述了互聯(lián)網(wǎng)線上金融營銷和我公司網(wǎng)站存在的問題，所授課程案例詳盡豐富、貼近實(shí)際、可操作性強(qiáng)。通過培訓(xùn)一是使我對營銷有了新的認(rèn)識(shí)，從而激發(fā)了學(xué)習(xí)欲望。二是認(rèn)識(shí)到自己的不足和差距。三是拓展了視野，開拓了思路。 通過學(xué)習(xí)學(xué)到了利用線上進(jìn)行營銷，利用網(wǎng)上現(xiàn)有的社交工具，如百度知道、文庫、貼吧論壇和其他導(dǎo)航網(wǎng)站進(jìn)行客戶的收集，同時(shí)第一次接觸到百度站長和站長工具等網(wǎng)站進(jìn)行后臺(tái)的數(shù)據(jù)收集更新，通過數(shù)據(jù)的搜集可以了解到客戶在互聯(lián)網(wǎng)上通過哪個(gè)渠 道或是鏈接來到我們網(wǎng)站，什么時(shí)間的搜索量最大，什么地區(qū)的搜索人數(shù)最多，然后和優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)站或平臺(tái)繼續(xù)合作，數(shù)據(jù)差的網(wǎng)站我們可以停止合作或是適量調(diào)整。梳理了我們網(wǎng)站存在的問題，針對問題一一對應(yīng)解決方案和負(fù)責(zé)人。 通過這次學(xué)習(xí)也深深感到自己的不足，在對于后臺(tái)技術(shù)方面，可以說掌握的知識(shí)微乎其微，以后會(huì)在這方面加強(qiáng)，會(huì)多像希望、郭宇學(xué)習(xí)關(guān)于技術(shù)的簡單知識(shí)和制作網(wǎng)站圖片的知識(shí)，同時(shí)也會(huì)多和沈溪老師溝通學(xué)習(xí)，不懂的要及時(shí)問，及時(shí)學(xué)，積累經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。同時(shí)認(rèn)識(shí)到因?yàn)閷I(yè)或是工作環(huán)境和任職等多方面條件，和沈溪老師存在的很大的差距 ，只能在以后的工作學(xué)習(xí)中不斷的積累學(xué)習(xí)摸索，并多和相關(guān)人員多多溝通，把自己的工作做到位，日積月累，持之以恒，一定會(huì)有所成績。 網(wǎng)站的營銷工作并非是一朝一夕可以完成的，而是個(gè)漫長的整個(gè)團(tuán)隊(duì)持之以恒互相溝通協(xié)作的工作，是個(gè)不斷摸索前進(jìn)的過程，運(yùn)營人員通過線上線下的活動(dòng)配合，如每天在知道、文庫、貼吧、論壇等渠道發(fā)布廣告，積累到一定的時(shí)間必然會(huì)有所成就的，風(fēng)控人員嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)，技術(shù)人員完善網(wǎng)站，維護(hù)開發(fā)網(wǎng)站功能，行政財(cái)務(wù)其他部門做好后勤工作，保證整個(gè)公司有個(gè)安穩(wěn)的后方，通過各個(gè)部門的協(xié)作溝通網(wǎng)站必然會(huì)像著好的方向發(fā) 展。 再次感謝授課的沈溪老師，同時(shí)更感謝公司平臺(tái)給這個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)到的知識(shí)會(huì)學(xué)以致用，更好的回報(bào)公司。