重陽(yáng)節(jié)老干部座談會(huì)上的講話稿-資料下載頁(yè)
2024-09-16 00:15本頁(yè)面
【正文】 作人員工資正常晉升 5360 人次，審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職稱 (崗位 )變動(dòng) 80 人、受處分降低工資 2 人、調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)移工資手續(xù) 16 人，辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位符合退休條件人員退休審批 137 人次，審核發(fā)放在職或退休人員死亡后撫恤金和喪葬費(fèi) 45 人。三是強(qiáng)化檔案管理。健全完善了全縣 1231 名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人檔案和 8400 余人的工資檔案，辦理大學(xué)畢業(yè)生人事代理 209 人，調(diào)出檔案 38 冊(cè)，出具存檔證明 21 份，進(jìn)一步提高了人事檔案管理規(guī)范化水平。另外 ，嚴(yán)格落實(shí)了軍轉(zhuǎn)干部各項(xiàng)解困政策，完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位遺屬補(bǔ)助審核、標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整 670人次。 (五 )強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管，和諧勞動(dòng)關(guān)系得到新鞏固。切實(shí)履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職能，全面維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，全力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是執(zhí)法監(jiān)管舉措實(shí)。深入開(kāi)展人力資源市場(chǎng)清理整頓、勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)清查等專項(xiàng)整治活動(dòng)，截至目前共檢查用人單位 1175 戶，涉及職工 萬(wàn)余人，督促補(bǔ)簽合同和補(bǔ)繳參保 140 余人，全縣勞動(dòng)用工環(huán)境得到進(jìn)一步凈化。二是合同備案秩序好。企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)到 90%以上，備案率達(dá)到 90%以上，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同 300 余份。三是工資追討力度大。切實(shí)強(qiáng)化農(nóng)民工工資追討力度，截至 9 月底，共為 118 名農(nóng)民工依法追討工資 萬(wàn)元。四是調(diào)解訴求質(zhì)量高。共接到仲裁申請(qǐng) 12 起，立案處理 5 起，不予受理 7 起，受理的爭(zhēng)議案件全部得到有效處理，案件結(jié)案率達(dá)到 92%。 (六 )踐行群眾路線，為民服務(wù)水平得到新提升。第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們以作風(fēng)建設(shè)為突破，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真查找班子、局機(jī)關(guān)存在的 “ 四風(fēng)問(wèn)題 ” ，邊學(xué)邊改，邊查邊改，有地促進(jìn)了機(jī)關(guān)建設(shè)，全局工作呈現(xiàn)出 “ 重點(diǎn)突破、亮點(diǎn)突出、整體跟進(jìn)、全面提高 ” 的良好局面。一是服務(wù)基礎(chǔ)更加完備。全縣 “ 基層公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)示范工程 ” 項(xiàng)目建設(shè)順利，其中縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心大樓已建成竣工、投入使用，百尺、晉莊、東井嶺三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站主體已經(jīng)完工，正在進(jìn)行后續(xù)配套工程。二是服務(wù)效能更加高效。在新建成的服務(wù)中心大樓設(shè)置了三層服務(wù)大廳，社會(huì)保險(xiǎn)、人事管理、工資分配等相關(guān)業(yè)務(wù)科室全部入住服務(wù)大廳透明辦公，同時(shí)嚴(yán)格推行 “ 首問(wèn)負(fù)責(zé)制 ” 、 “ 一次性告知制 ” 、 “ 限時(shí)辦結(jié)制 ” 等規(guī)定，有力地提升了窗口服務(wù)效能。三是服務(wù)水平更加精細(xì)。積極開(kāi) 展了窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)，以改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)為重點(diǎn)，通過(guò)靈活多樣的服務(wù)手段，做到了服務(wù)咨詢 “ 四告知 ” 、服務(wù)受理 “ 不推諉 ” 、服務(wù)辦理 “ 不積壓 ” 、服務(wù)結(jié)果 “ 不出錯(cuò) ” ，進(jìn)一步提升了干部職工服務(wù)水平，增強(qiáng)了履職能力。四是整體工作亮點(diǎn)紛呈。在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政、綜合治理、信訪 WW、精神文明等工作也都取得較好成績(jī)，在 20xx 年度年終全市考核中，我縣取得第四名的好成績(jī)。 盡管全局各項(xiàng)工作推進(jìn)良好，主要指標(biāo)完成較好，但由于業(yè)務(wù)繁多、工作量大，也面臨著一些差距和不足，主要表現(xiàn)為，部分指標(biāo) 完成的壓力較大，信訪 WW 難度加大，為民服務(wù)有待提高，等等。今后，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)信心，變壓力為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，倍加努力，攻堅(jiān)克難，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)年底圓滿完成，力爭(zhēng)人社系統(tǒng)全市綜合考核進(jìn)入前三名。 第二，關(guān)于做好老干部工作的幾點(diǎn)意見(jiàn) 人們常說(shuō)： “ 飲水不忘打井人 ” 。在座的各位老干部都是我們?nèi)松绮块T(mén)的精英，曾經(jīng)在過(guò)去，為我們?nèi)松缒酥寥h的發(fā)展和建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)，立下了汗馬功勞。對(duì)此，我們應(yīng)當(dāng)銘記在心，任何時(shí)候都不能忘記。要做到這一點(diǎn)，最好的體現(xiàn)，就是要尊重老干部、關(guān)心老干部、支持老干部的工作，真正 使老干部老有所榮、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂(lè)、老有所得。為此，我就老干部工作提三點(diǎn)要求： 一是要切實(shí)關(guān)心老干部生活。要認(rèn)真落實(shí)好老干部待遇，堅(jiān)決按時(shí)發(fā)放離退休費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)，保證不拖不欠。在這個(gè)基礎(chǔ)上，我們還要積極落實(shí)好老干部的政治待遇，組織老干部開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，積極參加局里的重要活動(dòng)，并邀請(qǐng)老干部列席局里的重要會(huì)議，組織老干部定期對(duì)我局工作進(jìn)行觀摩檢查，讓老干部親身感受我們的工作，感受人社系統(tǒng)的發(fā)展變化。 二是要大力支持老干部工作。要把老干部工作擺到突出位置來(lái)抓，對(duì)老干部工作要多關(guān)心、多支持，該有 的經(jīng)費(fèi)一定要有，該落實(shí)的待遇，一定要落實(shí)，該做的工作一定要做好，決不能對(duì)老干部工作不重視、不理睬。特別是局黨總支，要充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新思路，開(kāi)拓，爭(zhēng)取把老干部工作抓得有板有眼，搞得有聲有色。 三是要重視發(fā)揮老干部余熱。 “ 老馬伏櫪，志在千里 ” 。老干部在長(zhǎng)期的工作和實(shí)踐中，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)老干部們也非常關(guān)心關(guān)注我們?nèi)松缦到y(tǒng)乃至全縣的發(fā)展，我們要充分發(fā)揮老干部的這些優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，創(chuàng)造環(huán)境，認(rèn)真搭建平臺(tái)，組織老干部開(kāi)展力所能及的工作，為我局做好工作，推動(dòng)發(fā)展，發(fā)揮余熱，貢獻(xiàn)力量。 總之，我們要常懷尊老之心，恪守敬老之責(zé)，勤辦利老之事，盡最大努力做好老干部工作。同時(shí)，也希望老干部一如既往地支持我局的各項(xiàng)工作，和全局干部職工一道，團(tuán)結(jié)一心，凝聚合力，共同奮斗，推動(dòng)好我局各項(xiàng)工作，為我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、全面建成小康作出新的更大貢獻(xiàn)。 看過(guò)重陽(yáng)節(jié)老干部座談會(huì)上的講話稿的人還看了：
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