護士節(jié)創(chuàng)新活動策劃(精選6篇)-資料下載頁
2025-09-06 23:59本頁面
【正文】 務(wù) ” 為主題的攝影作品展示活動。 召開 紀念 國際護士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容： ①20__ 年度護理技術(shù)三新業(yè)務(wù)， ②20__ 年護理三基理論與操作考核前 10 名， ③20__ 年夜班出勤前 10 名， ④ 第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎?wù)撸? ⑤“ 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士 ” 、 “ 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室 ” 與 “ 優(yōu)秀護士長 ” ， ⑥“ 維護健康 — 杏林天使在行動 ” 競賽活動獲獎?wù)撸? ⑦20__ 年度獲得市級以上表彰的人員。 四、時間安排 4 月 30 日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。 5 月 9 日下午召開紀念 國際護士節(jié)暨表彰大會。 五、評選條件 (一 )“ 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士 ” 評選條件： 本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的護理人員 。 熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻 。 具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象 。近一年未發(fā)生護理差錯事故 。 堅持 “ 以病人為中心 ” ，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評 。 熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著 。 近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過 15 天， (二 )“ 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室 ” 評選條件： 開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù) 1 年。 公示并落實服務(wù)項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則 (試行 )》，細化分級護理標準、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目，在病房予以公示。 彈性排班，每個護士平均負責患者數(shù) 8— 10 個。 臨床護理服務(wù)規(guī)范、到位，并能體現(xiàn)?？铺攸c，保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。 患者滿意程度高?；颊咧獣宰约旱呢熑巫o士，對護理服務(wù)認可、滿意，患者滿意度 ≥95% 。 醫(yī)患關(guān)系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。 (三 )“ 優(yōu)秀護士長 ” 評選條件： 本單位在冊在崗且 連續(xù)從事護理管理工作一年以上的護士長 。 愛崗敬業(yè)，無私奉獻，遵紀守法，團結(jié)同事，在護理人員中能起到模范帶頭作用 。 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力，科室管理科學規(guī)范，在上級檢查考核中得到好評 。 堅持 “ 以病人為中心 ” ，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，所在科室病人滿意度 ≥95% ，并得到同行和病人的普遍好評 。 熟練掌握護理管理與?？浦R，護理技術(shù)操作熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著 。 近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過 15 天。 六、評選辦法和要求 (一 )各科室 (護理單元 )按照有關(guān)標準，自下而上，層 層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室 (護理單元 )限推薦 “ 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士 1— 2 名、 “ 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室 ”1 個、優(yōu)秀護士長 1名。 (二 )申報 “ 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士 ” 、 “ 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室 ” 與 “ 優(yōu)秀護士長 ” ，需附 1000 字以內(nèi)的事跡介紹，于 4 月 25 日前報護理部，逾期視為自動放棄。 (三 )第二屆 “ 維護健康 — 杏林天使在行動 ” 競賽活動，由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦 1— 3 名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎 1 名，二等獎 2 名、三等獎 3 名、優(yōu)秀獎 10 名。 (四 )“ 第四屆護理園地我最喜愛的文章 ” 評選活動及 “ 中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù) ” 為主題的攝影作品展示活動。由護理部統(tǒng)一組織，各護理單元按排好工作積極參與。
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