【正文】 不是我一個(gè)人的，是大家的。 ” 直到今天，盧運(yùn)柏還時(shí)常講起震撼他心靈的那一幕：一名受重傷奄奄一息的戰(zhàn)士掏出衣袋里的 5 元錢，托他轉(zhuǎn)交給黨組織，作為最后的黨費(fèi)。 “ 當(dāng)時(shí)，戰(zhàn)士的津貼是每月 6 元。 ” 盧運(yùn)柏說。 后來，盧運(yùn)柏先后擔(dān)任指導(dǎo)員、副教導(dǎo)員、師文化補(bǔ)習(xí)學(xué)校校長等。戰(zhàn)爭的經(jīng)歷、戰(zhàn)友的故事，成為他開展思想政治工作的寶貴財(cái)富。向著勝利的方向，他一次次發(fā)起新的沖鋒，每一個(gè)崗位都干得有聲有色。 開拓，書寫春天的故事 1992 年，神州大地春潮涌動(dòng)。結(jié)束 16 年軍旅生涯的盧運(yùn)柏回到家鄉(xiāng)廣州。 上過戰(zhàn)場、立過戰(zhàn)功 ?? 在親友看來，憑借盧運(yùn)柏的條件，完全可以選擇一個(gè)稱心的單位。然而，盧運(yùn)柏沒有向組織提任何要求，轉(zhuǎn)業(yè)成為增城區(qū)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會三江 開發(fā)辦的一名辦事員。 “ 當(dāng)時(shí)開發(fā)辦征地任務(wù)比較重，有的群眾不理解，工作開展比較困難。 ” 盧運(yùn)柏回憶。 為了順利完成征地任務(wù)，盧運(yùn)柏發(fā)揮在部隊(duì)多年從事政治工作的經(jīng)驗(yàn)，卷起褲管走到田間地頭，用心用情與群眾談心交流，尋找開展工作的突破口。從國家大政方針到地方產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，從政府的好政策到百姓的錢袋子，盧運(yùn)柏的勸說入情入理、有理有據(jù)，征地工作漸漸得到群眾的理解與支持。 短短 3 個(gè)月，征地 2024 畝，超額完成任務(wù) —— 盧運(yùn)柏交出的 “ 成績單 ” ，在單位引起轟動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)由衷贊嘆： “ 當(dāng)過兵的人就是能干。以后有退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)回來，我們都?xì)g迎 !” 1994 年，隨著開發(fā)辦撤編，盧運(yùn)柏被安排到一家企業(yè)負(fù)責(zé)經(jīng)營管理工作。企業(yè)負(fù)債較重，職工缺乏動(dòng)力 ?? 面對新的挑戰(zhàn)，盧運(yùn)柏一邊做員工的思想工作，一邊大刀闊斧調(diào)整經(jīng)營思路，讓企業(yè)重回正軌。如一頭勤勤懇懇的 “ 拓荒牛 ” ，盧運(yùn)柏在改革開放的春風(fēng)里，一次次書寫精彩的奮斗故事。 商場如戰(zhàn)場，瞬息萬變。 2024 年，盧運(yùn)柏所在企業(yè)改制， 40 余名員工都面臨下崗。為幫助大家渡過難關(guān)，盧運(yùn)柏憑借多年經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過充分的市場調(diào)研后大膽決定：創(chuàng)辦一家機(jī)械制造企業(yè)，為員工解愁，為社會分憂。 靠著廣州當(dāng)?shù)赝艘蹜?zhàn)友的大力支持，盧運(yùn)柏再次闖出一片新天地。企業(yè)規(guī)模越來越大，不僅解決了下崗職工就業(yè)難題，還吸引越來越多的退役軍人加入。后來，他們又依托企業(yè)成立了一家職業(yè)技能培訓(xùn)中心，為前來學(xué)習(xí)技術(shù)的退役軍人提供免費(fèi)培訓(xùn)，對退役軍人子女給予優(yōu)惠。 傳承，凝聚老兵的力量 “ 我 40 多年前在部隊(duì)是指導(dǎo)員，現(xiàn)在還是 ‘ 指導(dǎo)員 ’ 。 ” 談起退休后在廣州市黃埔區(qū)組建 “ 永和街東縱精神傳承連 ” 并擔(dān)任 “ 政治指導(dǎo)員 ” 的經(jīng)歷，盧運(yùn)柏言語間滿是自豪。 2024 年，永和街道成立退役軍人服務(wù)站。面對分散在街道幾十家企業(yè)的 500 余名退役軍人，服 務(wù)站站長黃媛媛時(shí)常思考：如何更好發(fā)揮服務(wù)站作用，讓老兵有歸屬感 ?如何把老兵們組織起來，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮積極作用 ? “ 我最先想到的就是家住永和街道，多年來心系老兵、服務(wù)老兵的盧叔。 ” 黃媛媛找到盧運(yùn)柏，請他出謀劃策。 “ 部隊(duì)最強(qiáng)調(diào)組織性紀(jì)律性。 ” 在盧運(yùn)柏看來，凝聚老兵力量，關(guān)鍵是幫助他們找到 “ 心靈的落腳處 ” 。上世紀(jì) 40 年代，東江縱隊(duì)第四支隊(duì)活躍于永和地區(qū)，如今位于永和街道的東江縱隊(duì)紀(jì)念廣場就是為紀(jì)念這段革命歷史而建?；诩t色傳統(tǒng)，盧運(yùn)柏提議組建 “ 永和街東縱精神傳承連 ” ，搭建老兵交流溝通的平臺。 盧運(yùn)柏介紹， “ 永和街東縱精神傳承連 ” 模擬連隊(duì)編制，將永和街道退役軍人按照退役年份編班，設(shè)立 “ 連長 ”“ 指導(dǎo)員 ”“ 班長 ” 等崗位，定期召開連務(wù)會、班務(wù)會，建立比、學(xué)、趕、超制度。針對永和街道退役軍人人數(shù)眾多且相對分散的情況，街道還成立了退役軍人臨時(shí)黨支部，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。 有了統(tǒng)一的組織，如何讓退役軍人更好服務(wù)社會 ?在盧運(yùn)柏的號召下， “ 永和街東縱精神傳承連 ” 志愿服務(wù)隊(duì)?wèi)?yīng)運(yùn)而生。 “ 人人都在組織中，個(gè)個(gè)都是戰(zhàn)斗員。黨員模范帶頭，全員奮勇爭先。 ” 盧運(yùn)柏告訴記者，他們根據(jù)老兵特長和社會需要，陸續(xù)孵化出多支特色志愿服務(wù)隊(duì)， 引導(dǎo)老兵做好 “ 矛盾糾紛調(diào)解員 ”“ 社會秩序維護(hù)員 ”“ 紅色文化宣講員 ”“ 突發(fā)事件戰(zhàn)斗員 ” 和 “ 幫扶解困勤務(wù)員 ” ，目前已開展 10 余類 360 余場次志愿服務(wù)。 作為一名 “ 紅色文化宣講員 ” ，近年來，盧運(yùn)柏為弘揚(yáng)東江縱隊(duì)的紅色歷史不遺余力。逐一走訪健在的游擊隊(duì)員、記錄口述歷史、拍攝視頻資料，走進(jìn)社區(qū)、學(xué)校、企事業(yè)單位現(xiàn)場宣講 ?? 在盧運(yùn)柏的努力下，越來越多的紅色故事被記錄下來，在當(dāng)?shù)厝罕娭锌诙鄠鳌? 一聲 “ 指導(dǎo)員 ” ，一生不褪色。對盧運(yùn)柏而言， “ 指導(dǎo)員 ”3 個(gè)字，是軍旅生涯留給他的最美稱謂，也是戰(zhàn)友們對他的最大認(rèn)可。為了不負(fù)這個(gè) 稱謂，盧運(yùn)柏想得最多的，是 “ 還能為群眾做些什么，還能為老兵做些什么 ”??