【正文】 。 第七條 合同的終止 以下情形發(fā)生時，本合同可以終止： 合同期限屆滿； 在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前 30 日告知乙方，本合同即可提前終止。 乙方在本合同有效期間，被依法追究 刑事責任，甲方可以單方終止合同。 對于非因 、 和 的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15 日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。 本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。 第八條 其他 因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充；對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。 本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章） _____________有限公司 法定代表人或授權(quán)代表： _____________ __________年 __________月 _________日 乙方（簽字） _____________________ 簡單試用期勞動合同模板免費下載【篇 7】 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期為 個月，自 x 年 x 月 x 日起至年 經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。 一、乙方的工作部門為 ，職務(wù)為 ，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力， 甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。 二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制 度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。 三、乙方試用期工資為 元 /月（ RMB），乙方的工資甲方須按月發(fā)放。 四、乙方在試用期的考勤均按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 五、若乙方在非工作時間里發(fā)生一些意外事故，一切后果均由乙方自負。 六、乙方每月工資自上班之日起的次月 15 日前由甲方發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。 七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動離職則公司不發(fā)放其工資。 八、乙方如在試用期內(nèi)提出辭職時須填寫《離職申請表》，甲方將按乙方實際出勤天數(shù)發(fā)放薪酬。 九、在試用期內(nèi)，乙方不能勝任其崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的及 發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤發(fā)放。 十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的管理規(guī)章制度的；或故意嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責任。 十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。 十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，公司有權(quán)衡量是否聘用該員工，如確定聘用該員工 的將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月，延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以其辭退處理。 十三、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。 十四、有下列情形之一的，勞動合同立即終止：乙方已達到法定退休年齡的；乙方如 因意外或身體狀況欠佳導(dǎo)致死亡；乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；本勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。 十五、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同； a）如乙方的行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責任的； b）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行 安排工作的。 c）如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應(yīng)同時按規(guī)定辦理退職手續(xù)。 十六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 十七、本 合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。 十八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 x 年 x 月 x 日起生效。 十九、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 甲 方：（公章） 日 期： 年 月 日 乙 方： 日 期： 年 月 日