【正文】 ______日 甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 ___________元 雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過 1 小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過 3 小時，但是每月不得超過 36 小時。 甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。 第九條 乙方違反服務規(guī)范， 質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。 第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前 30 日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。 第十四條 甲乙雙方約定的其他事項 ____________________ ________________________________________________ 第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起， 60 日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十六條 本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。 第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。本合同性質(zhì)為勞務合同。 乙方應按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。 第三條 勞動時間 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。 如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。 乙方在本合同有效期間，被依法追究 刑事責任，甲方可以單方終止合同。 本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權利義務關系。 本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行；必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充；對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。 甲方（蓋章） _____________有限公司 法定代表人或授權代表： _____________ __________年 __________月 _________日 乙方（簽字） _____________________ 簡單試用期勞動合同模板免費下載【篇 7】 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期為 個月，自 x 年 x 月 x 日起至年 經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。 二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制 度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。 四、乙方在試用期的考勤均按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 六、乙方每月工資自上班之日起的次月 15 日前由甲方發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。 八、乙方如在試用期內(nèi)提出辭職時須填寫《離職申請表》，甲方將按乙方實際出勤天數(shù)發(fā)放薪酬。 十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的管理規(guī)章制度的；或故意嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。 十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進行追償?？己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L試用期，但試用期最長不超過六個月，延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以其辭退處理。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。 十五、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同； a）如乙方的行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責任的； b）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行 安排工作的。 十六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 十八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 x 年 x 月 x 日起生效。 甲 方：（公章） 日 期： 年 月 日 乙 方： 日 期： 年 月 日