校園安全管理目標(biāo)責(zé)任書-資料下載頁
2024-09-15 23:12本頁面
【正文】 關(guān)心學(xué)生的生活和健康，加強(qiáng)生活管理 。 經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，取得家長的支持和配合，指導(dǎo)家長正確教育子女。 做好一切課前準(zhǔn)備工作，按時進(jìn)教室上課，做好課堂教學(xué)的組織工作，保證學(xué)生作息時間，按時 下課 。 無特殊情況，不坐著上課，不隨便離開教室，不與無關(guān)人員拉呱攀談家常 。 杜絕諷刺、挖苦、體罰及變相體罰學(xué)生 。 因事、因公外出需調(diào)課的，必須提前報教導(dǎo)處安排 。因故要變動授課時間的需經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)。 因教學(xué)要求需帶學(xué)生外出的，必須經(jīng)校長批準(zhǔn)，認(rèn)真、周全考慮可能發(fā)生的意外情況以及解決補(bǔ)救的辦法 。 三、考核與獎懲 將學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制列入學(xué)校教師考核的重要內(nèi)容。凡發(fā)生重大安全事故的直接責(zé)任人，— 律取消學(xué)年評先評優(yōu)晉級資格。對安全意識淡薄，玩忽職守造成重大安全事故的 ，依法追究有關(guān)人員的行政、刑事責(zé)任，對因體罰、變相體罰、違反教育法規(guī)造成的學(xué)生致死、致傷、致殘等嚴(yán)重后果的要追究責(zé)任人的刑事責(zé)任。 對制度不嚴(yán)，管理不善，措施不力，責(zé)任心不強(qiáng)，方法不當(dāng)，造成學(xué)生傷害事故發(fā)生或逃學(xué)出走等事件的，直接責(zé)任人除參照上級指示精神處理外，扣除并直至取消全學(xué)年崗相關(guān)獎勵和工資津貼、績效工資等。 對上級領(lǐng)導(dǎo)部門布置的學(xué)校安全工作的任務(wù)、要求，執(zhí)行不力，造成不良后果的，扣除相應(yīng)績效工資。 學(xué)校對各責(zé)任人的安全工作目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行學(xué)期考核，凡達(dá)標(biāo)的責(zé)任人，方能認(rèn)可完成 任務(wù)獲得相應(yīng)績效工資。 第四條：附則。 本責(zé)任書供本校使用。各班主任及各崗位負(fù)責(zé)人為安全工作直接責(zé)任人。 責(zé)任書各崗位責(zé)任人、學(xué)校雙方簽字 (蓋章 )后在責(zé)任期內(nèi)生效。 在責(zé)任期內(nèi)，責(zé)任書各條款不因負(fù)責(zé)人變化而變更或解除，接任負(fù)責(zé)人應(yīng)相應(yīng)履行職責(zé)。 責(zé)任書共一頁一份 (個人部分參閱本校網(wǎng)站內(nèi)容 )，學(xué)校保存一份存檔，從簽字之日起生效。 責(zé)任人： 日期： XX 年 XX 月 XX 日
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