基金公司實(shí)習(xí)心得-資料下載頁
2025-09-06 22:43本頁面
【正文】 要的匯報(bào)人，然后 大家來針對(duì)匯報(bào)的內(nèi)容討論。是一個(gè)很好的平臺(tái)，每個(gè)人的任何想法都可以毫無保留的講出來，開始我還比較拘謹(jǐn)，后來也干脆和大家很融洽的開始討論了。這也是我喜歡這個(gè)部門的原因，在一個(gè)具體問題面前，每一個(gè)人都是平等的，沒有等級(jí)之分、沒有前輩后輩之分。在我設(shè)計(jì)歸因模型期間，除了 mentor 以外，也得到了另外一個(gè)帥哥的幫助，這兩個(gè)都是金融圈工作若干年的大牛了。很喜歡我們?nèi)齻€(gè)人討論的氣氛，每個(gè)人各有一個(gè)想法和算法，從相互辯駁到相互理解，最后達(dá)到共識(shí)，我為自己能夠參與到這樣的討論中感到榮幸，這個(gè)過程在其他的公司也許是永遠(yuǎn)不會(huì)發(fā) 生的。 一般都不用加班的， 5 點(diǎn)半左右就開始往回走。只是在沒干完活 (臉紅一下 )或者需要趕學(xué)校的活時(shí)才會(huì)加個(gè)班，平時(shí)大樓一直開著，只要有卡，隨便出入大樓和公司。周末沒有空調(diào)，也好，可以穿短褲加班了， mm 們平時(shí)在辦公室絕對(duì)不可以光腿穿裙子，空調(diào)開得太低。 待遇 部門對(duì)實(shí)習(xí)生都很好，有什么聚餐或者活動(dòng)都叫上我們?nèi)齻€(gè)實(shí)習(xí)生。 (另外兩個(gè)實(shí)習(xí)生分別負(fù)責(zé)抗通脹基金策略設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理 )公司的人力資源部解決了我們的住宿問題，每個(gè)月還有 1300 左右的工資 (包括 800 基本工資 +500 飯補(bǔ) )。我在這里的實(shí)習(xí)時(shí)間是兩個(gè) 月。 (據(jù)說去年行情好的時(shí)候，每個(gè)實(shí)習(xí)生除了解決住宿以外，每月的工資有 4k，差距阿 ... 公司的茶水間很人性化，早餐從這里取 (各種面包 +牛奶 )?？Х?、涼茶、各種立頓、麥片、芝麻糊、豆奶、奶粉 ...各種速溶飲品應(yīng)有盡有。配備冰箱和微波爐。電視目前信號(hào)很差，搞得我們奧運(yùn)都沒看好。大玻璃窗，視野很贊。即使有空氣凈化器，下午的茶水間也會(huì)變得烏煙瘴氣，男士的煙癮實(shí)在厲害。 關(guān)于公司附近的消費(fèi)水平 倆字：很高 ...對(duì)于我們習(xí)慣了食堂 8 塊錢一頓飯的學(xué)生來說， 20 塊錢左右的商務(wù)套餐還是很奢侈的。后來就都吃 十二三塊的飯了 ...之后我們又挖掘到津味館、餃子館、蘭州拉面館等小店，北方人在這里也不用太發(fā)愁吃不習(xí)慣。 題外話 頭一次和基金經(jīng)理們坐在同一間大辦公室，投資總監(jiān)的辦公桌就在我后面的后面的后面 ...能夠近距離感受一下他們每天都在干嘛，不錯(cuò) ~~^_^ 基金公司實(shí)習(xí)心得
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