什么的勞動(dòng)仲裁申請(優(yōu)秀10篇)-資料下載頁
2025-09-06 22:32本頁面
【正文】 什么的勞動(dòng)仲裁申請篇 8 申請人： ，性別 ，住所： ，身份證號(hào)： 。 被申請人：某有限公司，住所： 。 法定代表人： 仲裁請求： 一、請求裁決被申請人向申請人支付違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金 元。 二、請求裁決被申請人連帶支付申請人延長工作時(shí)間加班費(fèi) 元，延遲支付的 25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。 三、請求裁決被申請人支付申請人公休日加班工資 元，延遲支付的 25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。 四、請求裁決被申請人支付申請人法定節(jié)假日加班工資 元，延遲支付的 25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。 ??. 事實(shí)和理由： 年 月 日，申請人與被申請人簽訂勞動(dòng)合同，職位是 ，工作時(shí)間是每天工作 小時(shí)，每周工作 天，法定節(jié)假日未休息，但被申請人卻從未支付相應(yīng)加班工資。 ?? 。 ??. 申請人認(rèn)為，被申請人無故解雇申請人，已構(gòu)成違法解除，應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為經(jīng)濟(jì)賠償金。 為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)提出申請，請貴會(huì)支持申請人的全部請求事項(xiàng)。 此致 勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì) 申請人： 年 月 日 什么的勞動(dòng)仲裁申請篇 9 申請人：姓名，性別，出生 年 月，住所地：身份證號(hào)：聯(lián)系方式： 被申請人：企業(yè)登記名稱，住所地： 法定代表人：聯(lián)系方式： 仲裁請求： 請求依法確認(rèn)申請人與被申請人之間自年月日至年月日之間存在勞動(dòng)關(guān)系。 請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資元。 請求依法裁決被申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。 請求依法裁決被申請人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的另一部分元。 事實(shí)和理由 :申請人自年月日通過應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請人處，從事工作，月工資元。工作期間被申請人是否與申請人簽訂勞動(dòng)合同，注明離職原因。 勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì) 申請人： 年 月 日 什么的勞動(dòng)仲裁申請篇 10 申請人：郝某某。 被申請人：四川某某制藥有限公司。 地址：四川 107國道東側(cè)。 法定代表人：李某某。 申請請求： 一、請求確認(rèn)被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。 二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 16008元 ,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 320__元。 三、請求裁決被 申請人為申請人補(bǔ)繳 __x年 3月至 __x 年 2月期間的社會(huì)保險(xiǎn) 。不能補(bǔ)繳的，賠償損失。 四、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 18585 元。 五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費(fèi) 42990元。 六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資 4500元。 事實(shí)與理由： 申請人郝某某于 __x年 3月入職被申請人四川某某制藥有限公司工作。 __x年 2月 11號(hào)凌晨 3時(shí)許，申請人在工作過程中，開包裝機(jī)時(shí)，不慎被機(jī)器夾傷左手無名指，經(jīng)鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為玖級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，申請人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。另外，被申請人并未依照《勞動(dòng)法》等規(guī)定，為申請人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn) 。每天工作 12個(gè)小時(shí)，也從未支付過加班費(fèi) 。每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請人作為一名勞動(dòng)者的合法權(quán) 益。申請人已于 __x年 2月份與被申請人解除勞動(dòng)合同。現(xiàn)為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特提出仲裁申請，望裁如所請 ! 此致 四川 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì) 申請人： 二〇 __年三月 日
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