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2024保險銷售員的工作計劃范文(15篇)-資料下載頁

2025-09-06 22:24本頁面
  

【正文】 做好計劃,能讓我的工作進展更順利一些,清楚自己的一個目標,而五月份的保險銷售工作也是快要到來了,我也是要把計劃去給做好才行。 進入五月,疫情也是情況好了很多,各行各業(yè)也是恢復快要到正常的水平了,而我們保險的工作也是要加大力度去做,畢竟之前由于受到疫情的影響,很多的工作無法去開展,雖然可以電話的聯(lián)系,但是一些面對面的溝通,或者一些細節(jié)方面的東西也是無法那么順利的去進展的,特別是一些老客戶的走訪以及反饋的工作要繼續(xù)的去做好,五月份,最主要的一個就是要完成銷售的目標,對此我也是要去把目標細分,對于潛在的客戶也是要去多挖掘,找到合適的突破點,特別是受到這次疫情的影響,其實很多人對于保險也是有了更多的重視,畢竟誰也是不知道未來會發(fā)生什么樣的 情況,有一份保障,也是多了一分希望。 對于公司新的一個險種也是需要去多做研究,然后推薦給潛在的客戶,新的險種也是針對市場去做的,并且也是需要我們銷售人員對于產(chǎn)品有了更多的了解,熟悉產(chǎn)品,那么也是能讓客戶對我們在銷售的時候,能感受到我們的專業(yè),愿意來購買,這一個月的銷售壓力也是非常的大,我也是要盡可能的多完成,并且也是清楚自己在工作上面的銷售能力并不是特別的強,很多的方面還是需要去多向同事請教,特別是關于新的產(chǎn)品方面,很多的都沒那么的熟悉,雖然也是有培訓過,但是畢竟老同事對于產(chǎn)品的了解比我這個新人也是更加的深 刻的。 做好工作的同時,我也是要去加強學習,對于銷售的技巧,對于溝通的方面,還有產(chǎn)品的知識等,只有自己懂得了更多,然后去運用,嘗試之后,才能讓自己的工作能做好更多,并且我也是清楚,自己的工作方法很多都是同事們教給我的,而我自己還沒有徹底的形成屬于自己的銷售方式,這個也是需要去自己多努力,多總結,來把合適自己的去做好的,只有這樣,那么在銷售的過程之中,我也是能更加的從容,去把目標給完成了。 五月也是要到來了,很多的方面,需要我去提升,但目標也是在那里,我也是要按照計劃,去一步步的完成,去把保險銷售的工作給做好 了,把任務給完成。 保險銷售員的工作計劃范文(精選篇 14) 在總公司 “ 價值經(jīng)營 ” 的工作思路指引下,根據(jù)總公司制定的文件精神,對縣級營業(yè)部實行分級管理,合我縣實際情況,為順利完成全年任務目標,特制定本工作計劃: 一、指導思想 以省公司提出的工作目標為指針,以壽險業(yè)務發(fā)展為中心,以城鄉(xiāng)網(wǎng)點建設為重點,全面促進營業(yè)部壽險業(yè)務工作持續(xù)、健康、高速發(fā)展 。在內強素質、外樹形象上,公司品牌宣傳上,經(jīng)營管理水平上,業(yè)務隊伍的專業(yè)素質上下功夫,順利完成營業(yè)部的評級,同時 x 完成上級公司下達的全年任務目標而努力奮斗。 二、工作目 標 。年內將在現(xiàn)有業(yè)務隊伍基礎上,新育成 3 名業(yè)務總監(jiān), 6 名高級業(yè)務經(jīng)理, 12 名業(yè)務經(jīng)理,資深理財顧問達到 100 人 (其中上半年完成 45 人,下半年完成 55 人 )。完成城區(qū)兩個營銷分部、 4 個主要農(nóng)村網(wǎng)點的高立工作 。積極拓展渠道,將保險協(xié)保員制度建立健全,將協(xié)保員隊伍發(fā)展到 200 人,準股東隊伍爭取擴大到期 100 人。 360 萬元,奮斗目標 450 萬元。 10 期新人班, 20 場以上的創(chuàng)業(yè)說明會, 30 場以上的產(chǎn)品說明會, 40 場以上的客戶聯(lián)誼會。 ,制定具體的實施方案與措施。 ,實現(xiàn)電視宣傳加標語、橫幅、宣傳單的立體式廣告宣傳,迅速的打響品牌。 ,為業(yè)務員提供一些較實用的營銷工具。 三、方案措施 —— 樹立必勝的信念,搶抓機遇、直面挑戰(zhàn) 通過各種會議,將公司的伙伴代理制、公司的市場競爭優(yōu)勢,保險市場的發(fā)展道理講深講透,保持觀念新、萬事新,從而變被動經(jīng)營為主動經(jīng)營 。同時建立健全公司各項具體的規(guī)章制度,為管理提供良好依據(jù)。 點將布陣 —— 組建營銷服務分 部,選拔和培養(yǎng)專職管理人才 組建兩個城區(qū)營銷服務部,四個農(nóng)村網(wǎng)點服務部。形成競爭格局,在競爭在鍛煉和培養(yǎng)人才,形成一支人才輩出的中層業(yè)務管理骨干 。為業(yè)務達標的服務部提供良好的展業(yè)平臺,同時出臺服務部管理方案。 簽訂軍令狀 —— 實行目標管理,任務責任細分到月到人 與各管理部門簽訂全年目標管理責任狀,做到目標明確、獎懲有據(jù),增強全體主管帶團隊沖刺全年業(yè)務的信心 。將全年任務目標細分到每月,在開業(yè)務啟動會時,分配到各服務部。通過每月的工作總會、周主管會、晨會、圩會的績效分析,追蹤團隊目標達成情況。 招兵買馬 — — 開展增員活動,發(fā)展兼職協(xié)保員隊伍 前期投入較小的費用,開展有效專職增員,并要求所有專職的老員和準股東一并進行素質提升培訓,在此基礎上大力提倡發(fā)展兼職協(xié)保員隊伍,為業(yè)務員業(yè)務拓展打造平臺。形成公司良好的 “ 月初增員,月中培訓,月尾大舉績 ” 工作機制。在全縣經(jīng)濟基礎較好的 200 個行政村挑選 200 名較有知名度和美譽度的人員擔任兼職協(xié)保員,迅速擴大公司人員隊伍規(guī)模。制定好協(xié)保員管理方案。 精兵強將 —— 加強基礎管理,培訓業(yè)務精英骨干 從早會經(jīng)營、出勤管理、系統(tǒng)培訓、職場管理等方面入手,加強基礎管理培訓,務必使各項工 作有序開展,形成規(guī)律性的工作習慣,實踐和探討 “ 活動率管理 ” 和 “ 舉績率管理 ” 。建立有針對性的培訓體系,對新人有 “ 新人培訓班 ” 、 “ 創(chuàng)業(yè)說明會 ” 。對理財顧問級別以上的人員有 “ 理財顧問基礎培訓班、提高班 ”“ 精英戰(zhàn)斗營 ”“ 職業(yè)生涯規(guī)劃班 ”。 對各級主管有 “ 管理知識培訓班、管理技能提高班 ” ,針對考證有 “ 資考輔導班 ” 等。 戰(zhàn)略戰(zhàn)術合 —— 合上級公司業(yè)務推動方案,認真辦好 “_” ,搞好客戶聯(lián)誼會 認真辦好每場 “ 產(chǎn)品說明會 ” 和 “ 創(chuàng)業(yè)說明會 ” 。為業(yè)務人員搭建一個理想的銷售平臺,確保每場會議的質量和效果,每場會議前要求進行細致認真 的準備。通過各種形式舉辦產(chǎn)說會,充分利用各種時機,每月定期興辦一期節(jié)日主題說明會。將客戶請進來的同時還要走出去,充分利用現(xiàn)有條件,開展形式多樣、不拘一格的客戶聯(lián)誼會、鄉(xiāng)村座談會、小區(qū)聯(lián)誼會、各種理財知識講座。 x 行賞 —— 開展業(yè)務勞動競賽活動,獎勤罰懶,優(yōu)勝劣汰 制定營銷服務部管理方案,制定好利益與業(yè)績掛勾的方案,形成良性競爭氛圍。 保險銷售人員工作計劃精選 20__年即將到來,為完成了公司下達的各項指標,加強工作作風建設,提高思想認識,嚴格落實公司各項條款,加強工作的積極性和主動性,提升車險理賠服務工作 ,全面提高工作業(yè)績,提升服務質量,現(xiàn)將 20__年工作計劃如下: 一、具體工作目標 提升理賠服務時效,嚴格執(zhí)行公司理賠規(guī)定的服務時間,保證客戶在最短的時間內完成理賠,合理保障客戶權益。 提升服務水平,提高服務質量,提升客戶滿意度。 二、主要工作舉措 認真學習相關業(yè)務知識,提高自己解決問題的能力,縮短理賠周期,提高理賠時效,簡化理賠過程。 合并核損核賠崗位,加快案件時效,加強未決案件的跟蹤服務,縮短結案周期。 加強承保前的告知工作。加強理賠時的一次性告知服務, 減少定損時的差價及修換分歧。采用工時標準化,配件系統(tǒng)維護的手段,推出無差價理賠服務承諾,減少分歧。 進一步提升理賠人員服務禮儀形象,特別在語言、行為、著裝、查勘車管理規(guī)范中遇到的一些問題。采用制定標準,加強檢查的手段確保理賠人員的服務態(tài)度優(yōu)質化。 主動關心客戶,減少 _投訴。認真執(zhí)行出險客戶回訪制度,通過調度短信、賠款短信,提高結案滿意度回訪工作。對有可能發(fā)生糾紛的案件,提早做好防范措施。做到及時發(fā)現(xiàn),及時整改。 三、增強團隊意識,建立良好工作氛圍 與公司其他員工增進相互了解,做到業(yè)務溝通熟練。相 互學習,共同進步,提升自己的工作能力和業(yè)務水平,真正成為領導的好幫手,同事的好搭檔。 四、樹立主人翁精神,積極為公司發(fā)展建言獻策 公司經(jīng)濟效益的好壞,直接涉及到的是每個人自己的根本利益。積極為公司發(fā)展獻計獻策,提合理化建議,樹立公司利益第一的思想,克己奉公更好地為公司發(fā)展貢獻力量。 五、提高服務工作效率,樹立良好企業(yè)形象 為了更好的做好服務工作,努力提高現(xiàn)場服務效率,采取人性化服務,加快工作速度,提高服務質量,提高服務水平。全面樹立公司新形象,真正形成優(yōu)質文明高效的服務。 做到文明辦公,做到環(huán)境整潔,語 言文明,禮貌服務,規(guī)范辦公行為。 提高工作效率,從各個工作環(huán)節(jié)都要保持高效,要使快速簡捷、靈活的工作作風得到客戶的認可。 做好跟蹤服務,與客戶始終保持經(jīng)常性的較好溝通,確??蛻舻膯栴}在最短的時間內得到解決。 在 20__年工作中,我有決心,在公司的正確領導下,堅定信心,銳意進取,扎實工作,求真務實,創(chuàng)新發(fā)展,為我公司和保險業(yè)的發(fā)展作出新貢獻。 保險銷售員的工作計劃范文(精選篇 15) 在公司的領導及全體同仁的關心支持下,在業(yè)務的發(fā)展上取得了較好的成績,較好的完成了公司的任務指標,在此基礎上,回顧這一年的工作經(jīng)驗和結合工作實際情況,制定如下工作計劃: 一、嚴格落實公司各項條款,加強業(yè)務管理工作,構建優(yōu)質、規(guī)范的承保服務體系 承保是公司經(jīng)營的源頭,是風險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎,是公司生存的基礎保障。因此,在 __年,公司將狠抓業(yè)務管理工作,提高風險管控能力。 二、規(guī)范和落實公司的服務條款,提高服務工作質量,建設一流的服務平臺 我們經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務。在市場逐 步透明,競爭激烈的今天,服務已經(jīng)成為我們公司的核心競爭力,納入我們公司的價值觀??头ぷ魇沁@一理念的具體體現(xiàn)。在 __年里將嚴格規(guī)范客服工作,建立一流的客戶服務體系,真正把優(yōu)質服務送給每一位公司的客戶。 三、加快業(yè)務發(fā)展,鞏固鄭州市場占有率,擴大 __市場占有面 根據(jù) __年支公司保費收入 __萬元為依據(jù),公司計劃 __年實現(xiàn)全年保費收入 __萬元,其中:計劃將從以下幾個方面去實施完成。 精心組織策劃、堅決完成計劃指標,為全年目標打下堅實的基礎。 大力發(fā)展渠道業(yè)務,深度拓展 __市場,打好 __地市業(yè)務的攻堅戰(zhàn),有 序推進,擴大和鞏固 __市場占有面。 機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重,因此,大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務,充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn),還是我們工作的重點, __年在車險業(yè)務上要鞏固老的渠道和客戶,擴展新渠道,爭取新客戶,側重點在發(fā)展渠道業(yè)務、車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上,以實現(xiàn)車險業(yè)務更上一個新的臺階。 認真做好非車險的展業(yè)工作,選擇拜訪一些大、中型企事業(yè)單位,對效益好,風險低的單位重點公關,與單位建立良好的關系,力爭財產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作,在 __年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局。 其他方面:深入抓好其他保險業(yè)務工作。加強與各保險單位的合作。積極參與各種保險的激烈競爭之中。 四、抓好隊伍建設,做好員工和保險推銷員工作,繼續(xù)完善人力資源調配,為公司業(yè)務發(fā)展提供人力保障 __年在員工待遇上,工資及福利待遇在 __年的基礎上適當提高,同時計劃為每個員工體檢身體,每位員工過生日公司提供一份禮物,舉辦一些集體活動等,用的好人才,留的住人才,為 __年的業(yè)務開展提供強有力的人力保障。 五、完善管理機制,強化執(zhí)行力 今年將從制度入手,對公司的現(xiàn)有規(guī)章制度上、要求范圍內進行修訂和補充,完善以前沒有完善的規(guī)章制度,使之更加符合公司經(jīng)營管理工作的需要。匯編成冊后,發(fā)到每一個員工手中,認真學習。真正做到以制度管人,以制度辦事,從而提高執(zhí)行力度。 __年是全新的一年,有望通過我們全體員工的共同努力讓公司進入一個全新的發(fā)展階段。
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