【正文】 窮的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。 學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間雖短，但給我們帶來(lái)的感悟和思考卻是永恒。在今后的工作中，我要把自己這次學(xué)習(xí)、體會(huì)到的精神和理念運(yùn)用到本職工作上，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)，回報(bào)組織的厚愛(ài)。最后，向?yàn)槲覀冞@期青干班給予關(guān)心支持的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示最誠(chéng)摯的謝意。 青年干部的培訓(xùn)心得感悟篇 8 自古做事必先學(xué)會(huì)做人，如何做人 ?一切源于知識(shí)的學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)，市組織部何部長(zhǎng)的開(kāi)班 動(dòng)員講話，使我倍受感動(dòng)和鼓舞。簡(jiǎn)單的言語(yǔ)，字字千金，關(guān)愛(ài)中凸顯一份責(zé)任。這不僅體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)培訓(xùn)班的高度重視，而且更反映了市委、市政府對(duì)培訓(xùn)班學(xué)員的關(guān)心和鞭策。培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了知識(shí)的重要性和迫切性，認(rèn)識(shí)到年青干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn) 。認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我們進(jìn)一步提高工作能力的需要。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法， “ 取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短 ” ，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。 在這次培訓(xùn)中，市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)同志做了關(guān) 于我市的 “ 十二五 ” 規(guī)劃解讀，全面分析了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的當(dāng)前形勢(shì)，進(jìn)一步細(xì)化了我市的今后發(fā)展方向。市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)同志用身邊違法違紀(jì)的鮮活例子，給我們上了一堂反腐倡廉教育課。沒(méi)有華麗的語(yǔ)言，沒(méi)有幽默風(fēng)趣，沒(méi)有動(dòng)人的故事，只有血與淚的教訓(xùn)。從而讓我更能理解何為改革開(kāi)放的發(fā)展 ,法紀(jì)永遠(yuǎn)是一道不可逾越的鴻溝。 來(lái)自蘇州教師的授課內(nèi)容豐富，形式多樣。講課過(guò)程有的簡(jiǎn)明扼要卻不失其精髓，有的幽默風(fēng)趣卻不失大雅，有的案例頻頻讓人深思熟慮。我深深地被感染著，原來(lái)理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)也可以這么生動(dòng)活潑的，讓人覺(jué)得意猶未盡。九天的學(xué)習(xí)，讓我 深刻地認(rèn)識(shí)到，在這個(gè)終身學(xué)習(xí)的年代，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)及積累的經(jīng)驗(yàn)，敢于進(jìn)行大膽的改革和創(chuàng)新。同時(shí)，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗(yàn)的同志和前輩交流、學(xué)習(xí)，接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，使知識(shí)在學(xué)習(xí)的過(guò)程中得到積累、升華。 心得之二：通過(guò)培訓(xùn)，正確理解知識(shí)是人的靈魂。 蘇州的發(fā)展之快讓人刮目相看。 12 個(gè)縣市區(qū)的協(xié)調(diào)發(fā)展離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子的精心謀劃，而謀劃的基礎(chǔ)是要有知識(shí)、有才干。 “ 蘇州經(jīng)濟(jì) 社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的實(shí)踐與思考 ” 是我們?cè)谔K州學(xué)習(xí)的第一課，孟主任給我們講解的更多是人才，用數(shù)字清晰地說(shuō)明在明清兩代全國(guó)的狀元有 114 名，蘇州就有 26 名。目前，我國(guó) “ 兩院 ” 的 2024 多人，其中，蘇州就有 100 多人，重教崇文是蘇州對(duì)人才培養(yǎng)的最好寫(xiě)照。 “ 突發(fā)事件與危機(jī)管理 ” 是我們學(xué)習(xí)的第二課，大體含義都能理解，關(guān)鍵是怎么去管理。黃書(shū)記用 “5673” 給我們做了詳細(xì)的講解，即應(yīng)對(duì)突發(fā)事件與危機(jī)的五大原則，現(xiàn)場(chǎng)處置的六大重點(diǎn)，善后工作的七大要素，預(yù)防的三大要點(diǎn)。農(nóng)村基層工作紛繁復(fù)雜、千頭萬(wàn)緒，基層干部與百姓零距離接觸 ，不少突發(fā)事件是始料未及的，黃書(shū)記的方法給我很大啟發(fā)，為我今后工作提供了有力的理論指導(dǎo)，也讓我深刻到知識(shí)對(duì)于應(yīng)對(duì)農(nóng)村基層工作的重要性。 接下來(lái)的幾堂課更是精彩不斷。 “ 創(chuàng)新思維的方法 ” 讓人更感創(chuàng)新思維的魅力， “ 招商引資與新區(qū)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn) ” 不僅展現(xiàn)了招商人員的魅力、幽默、技巧，更甚是一門(mén)交際課程。 “ 青年干部的成長(zhǎng)規(guī)律 ” 、“ 管理中的博弈思維 ” 、 “ 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與管理藝術(shù) ” 及 “ 公共行政心理與案例分析 ” 等等課程，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔流暢、輕松幽默、層層遞進(jìn)，讓人有百聽(tīng)不厭、有身臨其境之感。在 “ 七一 ” 講話中指出， “ 全體黨員、干部都要把學(xué)習(xí) 作為一種精神追求 ” ，這次培訓(xùn)更讓我覺(jué)得知識(shí)就是人的靈魂 ! 心得之三：通過(guò)培訓(xùn)，正確理解自己肩負(fù)責(zé)任的重大 作為一名來(lái)自農(nóng)村基層的青年干部，我最大的優(yōu)點(diǎn)是對(duì)生活充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我最大的缺點(diǎn)往往是能埋頭苦干卻不能靈活巧干，有頑強(qiáng)拼搏的精神卻不能持之以恒，有無(wú)私奉獻(xiàn)的激情卻容易被榮譽(yù)沖昏頭腦。作為新時(shí)期青年干部，我必須發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，積極培養(yǎng)靈活巧干、持之以恒、不驕不躁的精神。只有靈活巧干，我才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績(jī) 。只有持之以恒，我才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問(wèn)題 。只有不驕不躁，我才會(huì)不斷提高自身素質(zhì)，才會(huì)有多彩的人生，才會(huì)展現(xiàn)出高尚的人格魅力，才能為黨和人民的事業(yè)做 出更大的貢獻(xiàn)。 “ 雄關(guān)漫道 ” ，農(nóng)村工作紛繁復(fù)雜，基層干部責(zé)任重大，干好農(nóng)村工作既需要能力，還需要知識(shí)，勇于變革、勇于創(chuàng)新，不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼，不被任何干擾所惑，我會(huì)一如既往堅(jiān)持戰(zhàn)斗在農(nóng)村一線，做基層事業(yè)的開(kāi)拓者，做好每一項(xiàng)工作。經(jīng)寒風(fēng)臘雪，得梅花飄香 ! 青年干部的培訓(xùn)心得感悟篇 9 11 月 8 日上午，中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)在北京正式開(kāi)幕。 __在向大會(huì)作報(bào)告時(shí)只講了報(bào)告要點(diǎn)，沒(méi)有念報(bào)告全文。此舉激發(fā)了網(wǎng)友們的熱烈討論，認(rèn)為以實(shí)際行動(dòng)轉(zhuǎn)變了文風(fēng)會(huì)風(fēng)，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶了好頭。 文風(fēng)。所謂文風(fēng)就是文章所體現(xiàn)的思想 作風(fēng)，或文章寫(xiě)作中某種傾向性的社會(huì)風(fēng)氣及作者語(yǔ)言運(yùn)用的綜合反映。改文風(fēng)，顧名思義，就是改變使用語(yǔ)言文字的風(fēng)格。改文風(fēng)不僅是 “ 改文字 ” ，而應(yīng)當(dāng)從冗長(zhǎng)空洞、言之無(wú)物、刻板生硬的風(fēng)格中走出來(lái)，學(xué)會(huì)使用清新樸實(shí)、生動(dòng)鮮活、言簡(jiǎn)意賅、具有生活氣息的語(yǔ)言，用群眾的話說(shuō)群眾的事，這是改文風(fēng)的題中之義。 一提到會(huì)風(fēng)，人們往往會(huì)聯(lián)想到 “ 文山會(huì)海 ” 、 “ 昏昏欲睡 ” 等詞。目前，一些單位開(kāi)會(huì)，包括州、縣級(jí)部門(mén)工作會(huì)議， “ 一把手 ” 講話喜歡洋洋灑灑，誤認(rèn)為講的越長(zhǎng)水平越高，對(duì)這項(xiàng)工作越重視。 “ 文山會(huì)海 ” 也是對(duì)行政資源的浪費(fèi)，是對(duì)傾聽(tīng)者、 參會(huì)人、文件閱讀者精力的 “ 掠奪 ” 。 文風(fēng)會(huì)風(fēng)是個(gè)痼疾，也是我們黨歷來(lái)高度重視的問(wèn)題。然而不容否認(rèn)的是，當(dāng)前大話、空話、套話、假話依舊存在，嚴(yán)重影響了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象和機(jī)關(guān)單位的工作效率。文章 “ 長(zhǎng)、空、假 ” 問(wèn)題突出，充斥著空洞無(wú)物的空話、大而無(wú)當(dāng)?shù)拇笤?、虛套客套的套話、官腔官調(diào)的官話、正確卻無(wú)用的廢話、不知所云不著邊際的虛話、抄上級(jí)文件的抄話 。機(jī)關(guān)成了炮制文件、炮制材料的作坊，機(jī)關(guān)工作人員成了文件寫(xiě)手，成天陷于材料堆里，也影響了思想和工作作風(fēng)，干虛事代替了干實(shí)事。 一些領(lǐng)導(dǎo)干部愛(ài)開(kāi)會(huì)，各方面的會(huì)太多太濫太頻繁。 似乎工作就是開(kāi)會(huì)，開(kāi)會(huì)就是落實(shí)，落實(shí)就是開(kāi)會(huì) 。會(huì)議講規(guī)格講檔次，什么會(huì)都要拉主要領(lǐng)導(dǎo)出席講話，以示重要和重視 ?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)整天疲于應(yīng)付會(huì)議，一些基層領(lǐng)導(dǎo)的工作成了 from 本文來(lái)自高考資源網(wǎng) end開(kāi)會(huì)，而各種會(huì)議則是云山霧罩，盡是些正確的廢話，缺少解決實(shí)際問(wèn)題的方法和途徑，缺少可操作性強(qiáng)的制度辦法。這樣的會(huì)風(fēng)，也成為一種 “ 感染性很強(qiáng)的傳染病 ” ，成為一種 “ 會(huì)議病 ” ，不僅影響工作，也影響各級(jí)干部的思想和工作作風(fēng)。 這種不良的會(huì)風(fēng)文風(fēng)使人耗費(fèi)大量時(shí)間和精力，耽誤實(shí)際矛盾和 問(wèn)題的研究解決，導(dǎo)致干部脫離群眾，影響了機(jī)關(guān)辦事效率，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)。很多干部反映現(xiàn)在有 “ 三災(zāi) ” ：會(huì)議成災(zāi)、文件成災(zāi)、檢查評(píng)比成災(zāi)，許多事情都在搞形式，疲于應(yīng)付，干擾了抓落實(shí)、干實(shí)事、干正事。如果不從文山會(huì)海中解放出來(lái)，就什么事情也干不成、干不好、干不實(shí)。 現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)資訊發(fā)達(dá)，時(shí)不時(shí)可以看見(jiàn)一些領(lǐng)導(dǎo)干部在會(huì)場(chǎng)上睡覺(jué)或玩手機(jī)的新聞或圖片，在一些還算正規(guī)的會(huì)議新聞里面，也偶爾可以看見(jiàn)一些只放著紙和筆的空位子鏡頭。產(chǎn)生這些現(xiàn)象的原因，除了有參會(huì)干部政治覺(jué)悟不高、會(huì)議紀(jì)律不嚴(yán)外， “ 主席臺(tái) ” 上也有很多責(zé)任。因?yàn)楝F(xiàn)在一些 地方的會(huì)議差不多一開(kāi)就是一天兩天的，本來(lái)一個(gè)電話就可以解決的問(wèn)題，也需要通過(guò)會(huì)議層層傳達(dá)、層層講解，開(kāi)會(huì)時(shí)也是這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)講了那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)又講，主要領(lǐng)導(dǎo)講了副職領(lǐng)導(dǎo)又講，一項(xiàng)工作翻來(lái)覆去的講，很多領(lǐng)導(dǎo)口里雖然也經(jīng)常說(shuō)開(kāi)短會(huì)、講短話，但講話時(shí)不知不覺(jué)就講長(zhǎng)了，讓參加會(huì)議的同志很無(wú)奈，只得通過(guò)睡覺(jué)、玩手機(jī)等方式進(jìn)行抗議。