【正文】 率，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體性，讓學(xué)生愿意學(xué)，有興趣學(xué)，學(xué)得會。講課中緊密圍繞專業(yè)實(shí)際，利用實(shí)物、圖片、視頻、案例等創(chuàng)設(shè)情境，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和課堂效率。利用各種機(jī)會培養(yǎng)學(xué)生的表達(dá)能力、書寫能力。加強(qiáng)課堂管理，提高駕馭課堂的能力。 教案：教 案書寫要規(guī)范，即形式完整 (日期、總課時序號、教育追求等 )，內(nèi)容詳細(xì)，環(huán)節(jié) (導(dǎo)入、過度、小結(jié)、反思等 )完整，師生活動過程具體清晰條理。保證一節(jié)課一個教案，不能無教案上課。 聽課：青年教師至少聽 30 節(jié)課，其他教師至少聽 20 節(jié)課，聽課記錄內(nèi)容要詳細(xì)，有評語、建議等。 批改：要及時布置批改作業(yè)，作業(yè)數(shù)量適當(dāng)，批改細(xì)致，須指出作業(yè)中的問題 (包括書寫 )，有激勵性知識性的評語，評語要具體。 月考：要認(rèn)真組織 (出題、監(jiān)考、閱卷 )，及時分析，真正起到檢測作用。本學(xué)期二年級月考 4 次，一年級三次。 建立老教師年輕教師幫扶機(jī)制 (1)幫扶名單： __ (2)要求：指導(dǎo)教師要指導(dǎo)新上崗教師如何備課，如何上課，每月至少聽 2 次課，并及時指導(dǎo)，年輕教師要虛心聽取意見，多聽別人的課，盡快能勝任自己的工作。 設(shè)計教師成長等級，形成教師正常成長機(jī)制。 教師是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵，為形成良好的競爭氛圍，促進(jìn)教師健康成長，建立教師正常成長機(jī)制非常重要。 (1)等級名稱：合格教師骨干教師領(lǐng)銜教師 (2)評定：個人申請，教務(wù)處評定。具體方案另行通知 二、繼續(xù)推進(jìn)課堂教學(xué)教學(xué)改革： 課堂教學(xué)改革是項長期任務(wù)，全體代課教師要本著學(xué)生參與度高，課堂效率高，不斷推進(jìn)。 每位教師要根據(jù)科目特點(diǎn)，學(xué)生實(shí)際，不斷探索實(shí)踐，形成自己的特色。 教研組要就根據(jù)本組的學(xué)科特點(diǎn)組織教師研討如何推進(jìn)課堂教學(xué)改革，解決課改中遇到的問題，組織教師開展課改觀摩會，每組樹立 12 名典型，通過典型引路，逐步形成符合學(xué)生實(shí)際和學(xué)科特點(diǎn)的教學(xué)模式。 教務(wù)處不定期召開課改交流會，研討會，不斷推動課改進(jìn)程。 12 月份進(jìn)行課改展示。 三、突出教研組考核，推動教研組工作扎實(shí)進(jìn)行。 教研組是學(xué)校教學(xué)工作的具體執(zhí)行者、監(jiān)督者 ，擔(dān)負(fù)著教學(xué)任務(wù)完成，教師培養(yǎng)，教學(xué)環(huán)節(jié)檢查，教學(xué)研討等任務(wù)，因此教研組工作非常重要。 嚴(yán)格教研組工作考核。主要考核內(nèi)容有學(xué)習(xí)、教學(xué)內(nèi)容研討 (集體備課 )、課堂教學(xué)改革、教學(xué)環(huán)節(jié)檢查、教學(xué)研究等。 每周組織教師學(xué)習(xí)《叩問課堂》、專業(yè)知識、教學(xué)理論、教學(xué)策略等并做好記錄，以更新教師觀念、提高教師素質(zhì)，并且將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中。 代課教師在組長的組織下分科進(jìn)行研討，文化課按年級、專業(yè)課按科目進(jìn)行分組 (每組至少應(yīng)有 3人 )，每周研討一次，研討下周所講內(nèi)容的教學(xué)要求、目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)方法，每周一以組將教 研記錄交回教務(wù)處。 組織教師開展教學(xué)研究，將課改和教學(xué)中遇到的問題轉(zhuǎn)化為課題，開展專項研究，并做記錄。 教研組長根據(jù)組內(nèi)實(shí)際，不定期檢查教師的教案、作業(yè)、學(xué)習(xí)筆記、聽課記錄等，提高教師的責(zé)任心 (每月重點(diǎn)檢查兩項內(nèi)容 )。 指導(dǎo)青年教師備好課、講好課、管好課堂。 針對課堂教學(xué)改革進(jìn)行研討，組織好組內(nèi)聽課及公開課活動。 四、探索培養(yǎng)模式，強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)意識，提高學(xué)生實(shí)踐能力。 全校上下相互配合創(chuàng)設(shè)濃厚的職業(yè)氛圍，代課教師結(jié)合所帶課程聯(lián)系學(xué)生的專業(yè)實(shí)際，培養(yǎng)的職業(yè)能力，強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)意識，提高學(xué) 生的職業(yè)素質(zhì)。 從本學(xué)期開始，針對學(xué)生基礎(chǔ)差、學(xué)習(xí)興趣不高的情況，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)試行學(xué)分制，彈性學(xué)制，目的就是要激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，學(xué)生只要修滿學(xué)分即可畢業(yè)。酒店服務(wù)與管理專業(yè)與樓東大酒店合作，實(shí)行工學(xué)交替，以工為主的模式，學(xué)生吃住在酒店，做中學(xué)、學(xué)中做，這樣可真正提高學(xué)生的實(shí)踐能力。 教研組根據(jù)學(xué)生實(shí)際制定本專業(yè)具體科目的技能培養(yǎng)目標(biāo)及考核辦法，代課教師按此要求強(qiáng)化訓(xùn)練學(xué)生的實(shí)踐能力，期末保證每個學(xué)生都能達(dá)到考核目標(biāo)。 組建省級技能大賽訓(xùn)練隊，爭取明年取得優(yōu)異成績。 五、積極備戰(zhàn)對口升學(xué)考試，爭 取再創(chuàng)輝煌。 每位高三教師要認(rèn)真分析現(xiàn)狀，要有危機(jī)感，本學(xué)年比去年考試班級少了兩個班，第一次代高三的教師人數(shù)多，考試競爭越來越激烈，每位代課教師要認(rèn)清形勢，加倍努力，爭取考出好成績。 復(fù)習(xí)要求： (1)代課教師學(xué)習(xí)要認(rèn)真研討考綱，同科同專業(yè)的教師要團(tuán)結(jié)合作統(tǒng)一思想，制定切實(shí)可行的復(fù)習(xí)計劃，保證復(fù)習(xí)內(nèi)容，復(fù)習(xí)進(jìn)度，復(fù)習(xí)方法統(tǒng)一。 (2)充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，明確重點(diǎn)學(xué)生偏科學(xué)生等。針對學(xué)生的實(shí)際情況采取不同策略，抓好落實(shí)，保證學(xué)生能掌握所學(xué)知識。 (3)復(fù)習(xí)要抓住基礎(chǔ)知識，講究策略，考綱所列知識點(diǎn)要 全部復(fù)習(xí)到位，并適當(dāng)擴(kuò)寬拔高，力求學(xué)生活學(xué)活用。 班主任要做好學(xué)生的思想工作，及時進(jìn)行心理疏導(dǎo)，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，創(chuàng)造濃厚的復(fù)習(xí)氛圍，經(jīng)常與家長科任老師聯(lián)系，了解學(xué)生的的思想狀況，及時解決學(xué)生中存在的問題。 認(rèn)真組織模擬考試，班主任和代課教師要針對考試情況做好分析，并采取相應(yīng)對策。 六、加強(qiáng)班級管理，創(chuàng)設(shè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍 做好學(xué)生思想工作，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)信心。 開好主題班會，樹立典型，引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)習(xí)。 采取措施，促進(jìn)學(xué)生努力學(xué)習(xí)。 (1)制定學(xué)風(fēng)建設(shè)計劃。 (2)建立學(xué)生月考成績檔案，并匯總分析，及時采取措施。 (3)建立嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)格請假，每天在黑板上公布應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)、請假學(xué)生姓名。 (4)嚴(yán)格上課秩序 (包括早讀晚自習(xí) )。 (5)督促學(xué)生按時完成作業(yè)。 注重平時，開展活動，增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)意識。 (1)教育學(xué)生樹立良好的外在形象，要注意自己的儀容儀表，發(fā)型、服飾等要符合中學(xué)生身份，行為習(xí)慣符合中學(xué)生守則，與人打交道有禮貌，符合禮儀要求。 (2)教育學(xué)生強(qiáng)化內(nèi)在素質(zhì)，提高自身素養(yǎng)。 (3)強(qiáng)化學(xué)生的基本能力 (說話、寫字、禮儀、溝通 )。 總之，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)意識要從日常小事做起，落實(shí)在平時。 2023 職業(yè)院校教育工作計劃篇 7 一、指導(dǎo)思想 認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，以培養(yǎng)高素質(zhì)高技能專門人才為目的，繼續(xù)深化教育教學(xué)改革，努力改善辦學(xué)環(huán)境，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。 二、工作目標(biāo) 建立健全各項管理制度，完善考核辦法，努力提高教學(xué)水平，按時完成教學(xué)任務(wù)。加強(qiáng)學(xué)生管理，提高學(xué)生整體素質(zhì)，保證不發(fā)生安全責(zé)任事故，學(xué)生違法犯罪人數(shù)控制為零。繼續(xù)做好學(xué)生就業(yè)工作，確保就業(yè)率達(dá)到 95%以上。搞好后勤服務(wù)，改善學(xué)生伙食，保持校園整潔，做好 師生衛(wèi)生保健和疾病預(yù)防工作。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政及行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，保證不出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，做到服務(wù)態(tài)度熱情周到，辦事效率高，創(chuàng)建有特色、高標(biāo)準(zhǔn)、高效益、客戶滿意的和諧校園。 三、主要工作及措施 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高員工素質(zhì) 校黨支部牽頭定期組織全體教職工學(xué)習(xí)，要根據(jù)黨和國家的教育方針政策，切實(shí)圍繞學(xué)校當(dāng)前工作和發(fā)展方向，制訂學(xué)習(xí)計劃，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高全體員工的綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)過程避免流于形式，要切實(shí)收到成效。學(xué)校年終對學(xué)習(xí)效果要進(jìn)行評估，為進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)機(jī)制提供寶貴的經(jīng)驗。 （二）規(guī)范學(xué)校管理，切 實(shí)提高管理水平 各科室要組織本科人員認(rèn)真學(xué)習(xí) iso9000 質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)本科室工作特點(diǎn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善科室及本科人員的工作制度和職責(zé)，制定出本科工作計劃和目標(biāo)。貫徹落實(shí)學(xué)校的質(zhì)量管理方針，圍繞工作目標(biāo)，狠抓落實(shí)，真正做到按制度辦事，向管理要效益，將全校的管理水平提高到一個新的起點(diǎn)。 （三）加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，全面提高教師素質(zhì) 倡導(dǎo)敬業(yè)精神。創(chuàng)業(yè)需要敬業(yè)，需要愛業(yè)奉獻(xiàn)。要增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心，努力成為家長放心、學(xué)生舒心、學(xué)校歡心的合格教師。 提高業(yè)務(wù)能力。一要通過多種形式、多種途徑開展自學(xué)、互學(xué)活動，廣泛交流教學(xué)經(jīng)驗，努力提高自己的知識容量和業(yè)務(wù)技能水平，以適應(yīng)高級技工學(xué)校對教師的要求；二要開展新老教師結(jié)對活動，互幫互助，共同成長。為新進(jìn)青年教師提供學(xué)習(xí)、交流和鍛煉的機(jī)會，對新進(jìn)青年教師工作情況和教學(xué)效果及時評估，使其迅速進(jìn)入角色；三要推進(jìn)名師工程。要充分發(fā)揮各級學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師的示范輻射作用，加大骨干教師和優(yōu)秀教師的培養(yǎng)力度。 鼓勵繼續(xù)教育，鼓勵教師進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)歷和業(yè)務(wù)技能進(jìn)修，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。