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6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建專項述職報告-資料下載頁

2025-09-06 20:45本頁面
  

【正文】 做實、做出效果 堅持把制度建設(shè)作為強化工作落實和干部管理的硬約束。一是在科級領(lǐng)導(dǎo)班子層面,重新調(diào)整班子成員分工和包片劃分,堅 第 6 頁 共 7 頁 持 “ 以塊為主、條塊結(jié)合 ” 的工作機制,進一步提 升工作的靈活性和主動性。建立重點工作督查和推進制度,對重大工程、重大項目實行書記、鎮(zhèn)長專項推進,對工作進度緩慢、工程質(zhì)量不高的要追究包片領(lǐng)導(dǎo)和工作隊的責(zé)任。二是在普通干部層面,細化《第一書記及脫產(chǎn)駐村干部考核辦法》、《機關(guān)干部考評辦法》,進一步明晰了駐村干部和機關(guān)黨員干部崗位職責(zé);以層級示范引領(lǐng)工作為總抓手,與脫貧攻堅相結(jié)合,制定了《隆昌鎮(zhèn)機關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度》,實行 “ 三包三聯(lián) ” (科級領(lǐng)導(dǎo)包片聯(lián)系困難戶、機關(guān)干部包村聯(lián)系困難戶、村干部包組聯(lián)系困難戶)服務(wù)群眾機制,切實幫助群眾解決實際困難,加快群眾脫貧步 伐。三是在村干部層面,完善《村級目標管理考核細則》,量化考核項目,以平時掌握和單項工作考核為主,考核結(jié)果直接與村干部績效工資掛鉤。繼續(xù)推行 “ 三單兩書 ” (黨建責(zé)任清單、村級權(quán)力清單、農(nóng)村黨員負面清單)工作機制,實現(xiàn) “ 立規(guī)矩、明責(zé)任、守規(guī)范 ” 的目標。 一年來,全鎮(zhèn)黨建工作取得了一定的成績,但仍存在一些問題,主要表現(xiàn)在:部分基層黨組織軟弱渙散,領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強,引領(lǐng)發(fā)展的能力不足;干部教育管理不嚴格,仍存在個別黨員干部不敢擔當、不愿負責(zé)的問題;村級集體經(jīng)濟薄弱,自我保障能力不足;基層黨建示范亮點不多,等 等。下一步,我們將繼續(xù)樹牢黨建主業(yè)意識,自覺扛起抓黨建工作責(zé)任;堅持抓住黨建工作 第 7 頁 共 7 頁 重點,全面提升基層組織力;不斷壓實責(zé)任,建立黨建成績、問題、任務(wù)、責(zé)任 “ 四個清單 ” 以經(jīng)濟發(fā)展實績檢驗黨建成效。
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