6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建“四型”黨組織工作實施方案-資料下載頁
2024-09-15 20:41本頁面
【正文】 勵機制，通過考核末位警告、連續(xù)二年考核末位輪崗，聯(lián)村（廠）雙向選擇，黨員、村民代表評議聯(lián)村干部，中層干部競爭上崗，考核與獎金掛鉤等措施，促使機關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，提高效率。 （ 2）、學(xué)習(xí)教育機制，堅持 “ 四個一 ” ，即有一套學(xué)習(xí)資料、一本學(xué)習(xí)記錄本、制定一個學(xué)習(xí)計劃、撰寫一篇學(xué)習(xí)心得。通過每周一次夜學(xué)習(xí)、學(xué)歷培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、參觀考察、每年一次上臺匯報等形式，使學(xué)習(xí)入耳、入腦、入心，不斷提高機關(guān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治理論水平和為民服務(wù)能力。 （ 3）、聯(lián)系群眾、服務(wù) 群眾機制，實行辦公無休日、問責(zé)制、 第 5 頁 共 5 頁 村民約談、定期接待、結(jié)對幫扶、夜學(xué)夜談夜讀夜訪等，深入基層，深入群眾，了解群眾的所思、所盼、所需，切實為群眾多辦實事、好事。 （二）村級黨組織創(chuàng)建 “ 四型 ” 黨組織的主要措施 村級黨組織創(chuàng)建 “ 四型 ” 黨組織，主要通過建立健全六種機制，著力加強村黨組織對村級各項工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實提高村黨組織對新情況、新問題、新矛盾的駕馭能力，促使村干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，更好地為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收服務(wù)。 建立村干部承諾機制。村級班子
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