6鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪年度工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-15 20:36本頁面
【正文】 行一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，是做好信訪工作的重要保證。首先，上橋黨工委把信訪這項(xiàng)工作擺上重要議程。建立了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成黨工委一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，信訪辦牽頭協(xié)調(diào)，職能部門各負(fù)其責(zé)的信訪工作格局。其次，加強(qiáng)村 級(jí)組織建設(shè)。按照 “ 誰主管誰負(fù)責(zé) ” 、 “ 誰管轄誰 第 7 頁 共 8 頁 處理 ” 的屬地管理原則，將部分信訪工作的管理決策機(jī)制重心下移，由司法所具體指導(dǎo)和工作，村級(jí)信訪工作負(fù)責(zé)處理，隊(duì)級(jí) “ 隊(duì)級(jí)信息員 ” 負(fù)責(zé)配合調(diào)處。建立起一個(gè)更完善、更合理、 “ 不缺位、不錯(cuò)位、不越位 ” 的基層管理網(wǎng)絡(luò)。 （二）健全制度運(yùn)行機(jī)制。 一是建立矛盾糾紛月排查分析例會(huì)制度。綜治委要求各村每季度至少召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處分析研究會(huì)，及時(shí)分析本地矛盾糾紛的趨勢(shì)和特點(diǎn)，研究重大復(fù)雜疑難矛盾糾紛或跨區(qū)域糾紛案件的調(diào)處方案和防激化措施，交流糾紛調(diào)處工作經(jīng)驗(yàn) ，安排下一步糾紛調(diào)處工作。 二是建立調(diào)處責(zé)任制。按照 “ 誰主管誰負(fù)責(zé) ” 的原則，對(duì)排查出來的上訪隱患，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，歸口調(diào)處；對(duì)重大疑難糾紛實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。 三是建立信息報(bào)送制度。要求各村每月至少開展兩次矛盾糾紛排查活動(dòng)，將排查結(jié)果分別于每月 15號(hào)、 30日前送報(bào)辦事處，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，采取積極措施給予及時(shí)辦理；對(duì)暫時(shí)不能辦理的講明情況，做好說服勸解工作。 四是建立熱點(diǎn)問題部門負(fù)責(zé)、重點(diǎn)問題掛牌督辦制度。定期收集整理矛盾糾紛案件，排查熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題，對(duì)熱點(diǎn)問題實(shí)行部門 負(fù)責(zé)制，對(duì)重點(diǎn)問題進(jìn)行掛牌督辦。對(duì)信訪督察局要求限期辦理的信訪案件我們高度重視、認(rèn)真對(duì)待深入調(diào)查，在限期的時(shí) 第 8 頁 共 8 頁 間內(nèi)一一辦理完畢，給信訪人依法做出答復(fù)，并將辦理結(jié)果上報(bào)市信訪督察局。 在今后信訪工作中，我們將在全面工作中抓規(guī)范，突出特色抓亮點(diǎn)上進(jìn)一步探索創(chuàng)新信訪工作的路子，為構(gòu)建 “ 和諧吳忠 ” 、“ 平安吳忠 ” 做出新的貢獻(xiàn)。
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