6鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才開發(fā)工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-15 20:33本頁面
【正文】 呈現(xiàn)出了以涉農(nóng)部門為主、多部門合作；以專業(yè)協(xié)會自組織為主，鄉(xiāng)政府給予支持的培訓格局。全鄉(xiāng)通過陽光培訓、勞務(wù)扶貧培訓、就業(yè)培訓、溫暖培訓等形式，對農(nóng)村勞動力進行種植、養(yǎng)殖、加工、電焊、建筑等實用技術(shù)培訓， 全年共組織培訓 1000 余人次。我鄉(xiāng)農(nóng)村勞務(wù)流動以對外輸出為重點、農(nóng)村內(nèi)部轉(zhuǎn)移和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)并舉的三大格 第 4 頁 共 4 頁 局， xx 年，全鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移和輸出勞動力 10000 余人次，占全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力總數(shù)的 57%，勞務(wù)總收入達 7600 余萬元。勞務(wù)輸出不僅是農(nóng)民增收的有效途徑，而且也起到了培養(yǎng)農(nóng)民人才的作用。農(nóng)民在打工掙錢的同時，也開闊了眼界，增長了見識，學到了技術(shù)。相當一部分農(nóng)民由單純的 “ 打工者 ” 鍛煉成為身懷一技之長的人才，然后回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在當?shù)仄鸬搅斯歉蓭ь^作用，回鄉(xiāng)人才日益受到重視。這一現(xiàn)象引發(fā)了 “ 人才回引 ” 的新理念， “ 人才回引工程 ” 作為農(nóng) 村人才開發(fā)的重要組成部分，僅我鄉(xiāng)東山村就有36 名打工者回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，他們已成為我鄉(xiāng)農(nóng)村人才開發(fā)的一個亮點。
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