6鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結(jié)暨下半年工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-09-06 20:29本頁面
【正文】 、蘭池村精準(zhǔn)扶貧開發(fā)項(xiàng)目落實(shí)，把四大工程項(xiàng)目分項(xiàng)落實(shí)到戶。五是實(shí)施泉河小流域治理項(xiàng)目，增強(qiáng)抗洪抗災(zāi)能力，確保農(nóng)田村莊安全，加大地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)的治理和影響戶的遷移。 維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧。繼續(xù) 深入推進(jìn)網(wǎng)格化管理工作，結(jié)合各村實(shí)際，健全網(wǎng)格化管理的專項(xiàng)機(jī)制，堅(jiān)持村級(jí)矛盾排查一月一例會(huì)一分析上報(bào)制度，定期分析督辦制度落實(shí)。以網(wǎng)格員考核獎(jiǎng)懲辦法為要求，以定期巡查工作機(jī)制為抓手，在實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理全覆蓋的同時(shí)，保證網(wǎng)格化管理工作取得實(shí)效。同時(shí)，開展平安創(chuàng)建和社會(huì)管理綜合治理，創(chuàng)優(yōu)信訪、安全、穩(wěn)定工作方法，深入開展平安家庭、平安村、平安單位、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建，以安全穩(wěn)定的社會(huì)秩序促進(jìn)和諧發(fā)展。深入持久的做好群眾教育工作，積極探索外出務(wù)工人員的管理和服務(wù)，構(gòu)建外出務(wù)工人員信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)年度信訪矛盾化解 100%，并對(duì) 2024年以前的信訪沉積案件全面排查和清理。 加強(qiáng)政策落實(shí)，提高生活水平。全面落實(shí)國家的各項(xiàng)惠民政策，重點(diǎn)鞏固落實(shí)以下幾個(gè)方面：一是教育方面，以教育均衡發(fā)展為載體，不斷改善教育教學(xué)條件，完成校園年度規(guī)劃建設(shè) 第 14 頁 共 16 頁 任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，爭(zhēng)取通過義務(wù)教育均衡發(fā)展評(píng)估驗(yàn)收。二是計(jì)劃生育方面，確保出生政策符合率達(dá) 86%以上，政策外多孩率控制在 %一下，出生人口正確率達(dá) 100%，依法行政和技術(shù)服務(wù)、流動(dòng)人口統(tǒng)籌服務(wù)全面到位，人口計(jì)生信息化建設(shè)全面推行。三是醫(yī)療方面，改造村級(jí)合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)，落實(shí)重大疾 病救助機(jī)制，支持和完善衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療改革后續(xù)工作機(jī)制，改革覆蓋面達(dá)到 100％。四是社會(huì)保障方面，嚴(yán)格進(jìn)行低保評(píng)審和清理，做到低保到人準(zhǔn)確，評(píng)審核實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)農(nóng)村五保全面實(shí)行集體供養(yǎng)，供養(yǎng)率達(dá)到 100％，農(nóng)村特困戶和傷殘人員實(shí)施低保補(bǔ)助；五是全面落實(shí)新農(nóng)保和新農(nóng)合政策，新農(nóng)保和合作醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)到 98％，全面落實(shí)老有所養(yǎng)，老有所依。 推進(jìn)文明創(chuàng)建，拓展內(nèi)修人文。深入實(shí)施 “ 四鎮(zhèn)聯(lián)創(chuàng) ” ，提高文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作；深入推進(jìn) “ 十星級(jí)黨員 ” 和 “ 十星級(jí)黨組織 ” 爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，深化 “ 十星級(jí)文 明戶 ” 創(chuàng)建工作、五型計(jì)生家庭評(píng)選等活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn) “ 雙修 ” 和思想道德建設(shè)及文化建設(shè)，努力提高群眾綜合素質(zhì)和社會(huì)文明程度；深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，以爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)為載體，營造良好的社會(huì)環(huán)境。力爭(zhēng)在年底前全面完成各項(xiàng)評(píng)選和活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建和衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建目標(biāo)的達(dá)成。 （二）作風(fēng)建設(shè)促實(shí)效 以 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育為契機(jī)，打造滿意政府。一是加強(qiáng)干部管理，落實(shí)管黨責(zé)任。以黨的群眾 第 15 頁 共 16 頁 路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改銷號(hào)為契機(jī)，抓好政治規(guī)矩和政治紀(jì)律學(xué)習(xí)教育，開展 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育，堅(jiān)持干部作風(fēng)長抓不懈，落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 和 “ 一崗雙責(zé) ” 機(jī)制，構(gòu)建預(yù)防、教育、監(jiān)督、懲處于一體的廉政體系，嚴(yán)肅查處各類違法違紀(jì)案件，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，厲行勤儉節(jié)約，珍惜民資民力，力戒鋪張浪費(fèi)，反對(duì)奢靡之風(fēng)，樹立良好形象，以作風(fēng)建設(shè)的新成效，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)活動(dòng)開展的新變化、新氣象。二是以 “ 三在 ” 工作機(jī)制為載體，落實(shí) “ 崗位在村、重在服務(wù)、責(zé)在連心 ” 的長期工作機(jī)制，每月干部下村達(dá)到 10 天以上，明確黨員干部聯(lián)系村職責(zé)任務(wù)，加強(qiáng)服務(wù)基層群眾和基層組織能力，解決各村在工作中出現(xiàn)的困難和問題，建立雙向溝通、上下聯(lián)動(dòng)和實(shí)績(jī)考核的常態(tài)化制度，確保工作落實(shí)， 推進(jìn)各村工作穩(wěn)步發(fā)展。三是進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認(rèn)真做好黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員發(fā)展和黨員冬訓(xùn)等基層組織建設(shè)常規(guī)工作，積極開展五好支部創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員、干部的先鋒模范作用，充分調(diào)動(dòng)群眾致富的積極性，進(jìn)一步鞏固基層組織建設(shè)年活動(dòng)成果。四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)勤政為民和務(wù)實(shí)清廉。堅(jiān)持有訪必查、有案必辦、有查必清，達(dá)到警示教育和從嚴(yán)管理。堅(jiān)持深入基層，深入群眾，調(diào)查研究，把經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 加強(qiáng)通報(bào)考核，打造效能政府。按照 “ 嚴(yán)格考核管理，突出責(zé)任落實(shí)，確保權(quán)責(zé) 一致 ” 的要求，結(jié)合鄉(xiāng)情工作實(shí)際，為 第 16 頁 共 16 頁 各村和鄉(xiāng)直單位設(shè)計(jì)切實(shí)可行的通報(bào)考核機(jī)制，通過每月例會(huì)安排和考核通報(bào)制度，抓好平時(shí)工作考核和重點(diǎn)工作考核，把考核節(jié)點(diǎn)內(nèi)容、完成時(shí)間、目標(biāo)效果等內(nèi)容具體化，做好平時(shí)考核工作的記載，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、綠色發(fā)展、扶貧開發(fā)、自身建設(shè)、社會(huì)治理、重點(diǎn)和特色工作等全方位考核，確保全鄉(xiāng)工作的效能化和效率化，推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
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