6鄉(xiāng)政府關(guān)于加強和改進基層信訪工作的實施意見-資料下載頁
2024-09-15 20:17本頁面
【正文】 元的標準核定并撥付，特殊情況經(jīng)費給予特殊保障。 改善信訪部門的辦 公條件。按照方便信訪人和有利于信訪工作開展的原則，加強信訪部門建設(shè)，改善信訪部門的辦公條件。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要整合信訪工作力量。要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，整合綜治、公安、土地、民政、司法等基層信訪穩(wěn)定工作資源，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪辦為主，抽出專人聯(lián)合辦公，對上訪群眾統(tǒng)一接待，對群眾反映的問題內(nèi)部分流處理，對涉及幾個部門的實行 第 7 頁 共 8 頁 聯(lián)合辦案，以進一步方便上訪群眾，提高工作效率。 六、加強對基層信訪工作的領(lǐng)導(dǎo) 堅持黨委、政府定期研究信訪工作制度。黨委、政府每月要召開一次黨委會或黨政聯(lián)席會議，專題 研究信訪工作，重點解決重大疑難信訪問題，安排部署信訪工作。 完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機制。堅持和完善黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、其他領(lǐng)導(dǎo)具體抓的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機制。認真堅持 “ 一崗雙責 ” 制度。黨政領(lǐng)導(dǎo)同志要對分管部門、分管系統(tǒng)的信訪工作負責，在抓好分管業(yè)務(wù)的同時，抓好信訪工作。 嚴格信訪工作責任制。要建立完善科學的信訪工作評價體系，把信訪問題的發(fā)生率、就地化解率和越級上訪率作為基層信訪工作的基本標準，列入年度目標考核內(nèi)容。通過考核，對信訪工作目標先進單位予以表彰，并作為提撥使用干部的 重要依據(jù)。對信訪問題突出、信訪工作被動落后的村委和部門分別實行信訪工作重點管理，在重點管理期間，單位不得評先，各村委的黨支部書記和村委主任是信訪穩(wěn)定工作的責任人，信訪工作的情況要與黨支部書記和村委主任的待遇掛鉤，獎優(yōu)罰劣。對在信訪中工作失職、瀆職引發(fā)重大信訪問題的，要按照《信訪條例》追究有關(guān)人員的違法責任。 《鄉(xiāng)政府關(guān)于加強和改進基層信訪工作的實施意見》來源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀鄉(xiāng)政府關(guān)于加強和改進基層信訪工作的實 第 8 頁 共 8 頁 施意見。
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