6鄉(xiāng)黨委書記黨性分析材料-資料下載頁
2024-09-15 20:09本頁面
【正文】 導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，但是協(xié)調(diào)配合程度還不夠，投入的精力還不多；在黨的基層組織建設(shè)方面，雖然能夠按照新時(shí)期黨的建設(shè)的要求，抓好村級(jí)班子建設(shè)。但由于經(jīng)濟(jì)因素等各方面的制約，致使個(gè)別村的班子存在 第 4 頁 共 4 頁 這樣那 樣的問題。 在民主集中制方面：民主意識(shí)與班長職責(zé)不相適應(yīng)。在方式方法上，我存在三個(gè)方面的不足：一是性情急躁，批評(píng)人不分場(chǎng)合、不分時(shí)候，不給下級(jí)留情面，既給下級(jí)造成了很大的思想壓力，又挫傷了大家的工作積極性。二是民主集中制原則貫徹的不好，黨內(nèi)民主生活會(huì)開得比較少，質(zhì)量不高，班子成員之間缺乏針鋒相對(duì)的思想交鋒，沒有真正做到坦誠相見，解決實(shí)質(zhì)性問題。三是在重大問題決策上缺乏必要的勾通，挫傷了黨政班子成員參政議政的積極性。由于民主集中制貫徹的不到位，班子的集體智慧和整體合力得不到有效開發(fā)，削弱了黨政班 子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，形不成強(qiáng)大的工作合力，由于合力不強(qiáng)，導(dǎo)致黨
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