【正文】 這個問題，各級部門的包村干部，要監(jiān)督好、落實好，不能光嘴上匯報的頭頭是道，要真正落到實際行動上，真正幫助村里開好兩委會、黨員會、群眾會。 第 19 頁 共 23 頁 四要特別能貢獻。不只 “ 為人民服務(wù) ” ，還要 “ 全心全意 ” 。 “ 全心全意為人民服務(wù) ” 是當(dāng)初毛主席對全黨同志的要求。它曾經(jīng)是中國共產(chǎn)黨取得革命勝 利的保證，而在當(dāng)今新形勢下，它同樣毫不過時。什么叫 “ 全心全意 ” 。 “ 全心 ” 就是把整顆心投入進去，沒有雜念； “ 全意 ” 就是我所想的，總是先考慮人民。 要改進作風(fēng)。作風(fēng)關(guān)乎民心，關(guān)乎黨的形象。每名黨員，每名干部要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，自覺做到 “ 低群眾一等干工作 ” ，別真把自己變成 “ 當(dāng)官的 ” 。一些干部老愛在百姓面前擺官架、耍官威 —— 我是 “ 當(dāng)官的 ” ，你 “ 平頭百姓 ” 就得處處敬著我。村干部說到底就是百姓的 “ 管家 ” ，要為百姓服務(wù)，要承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù)，而不是所謂的 “ 人上人 ” 。如果老認為自己是 “ 當(dāng)官的 ” ，必將被 看起來并不起眼的 “ 平頭百姓 ” 淘汰。 要自覺奉獻。農(nóng)村工作頭緒多、任務(wù)重，廣大農(nóng)村干部的工作十分辛苦，為農(nóng)業(yè)超級大國經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出了貢獻。但受客觀條件制約，有的村干部經(jīng)濟待遇不高，有的村干部還是 “ 義務(wù)干部 ” ，勞酬不符的現(xiàn)象仍然存在。這些問題，只能隨經(jīng)濟的不斷發(fā)展而逐步解決。農(nóng)村干部要繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神，把群眾利益放在首位，當(dāng)成大事，先公后私，先人后己，想群眾所想，辦群眾所需。要自覺奉獻，首先要廉潔自律，不貪不沾， “ 雙手干凈 ” 。群眾評價干部，既看是不是干事，還看是不是干凈。公生明，廉生威 ，威則有信，信則有眾服。干部只有自 第 20 頁 共 23 頁 己干凈了，在群眾心里才會有威信，群眾才會跟你貼心。農(nóng)村干部要帶頭遵守廉潔紀律，事事處處嚴以自律，不為自己撈好處，不向公家亂伸手。同時要管好家人，不搞特殊化。 要辦事公道。群眾看干部，很重要的一點就是看干部能不能出以公心、公平待人、公道處事。群眾利益無小事，體現(xiàn)在一些很具體很實在的事情上。有些事雖然不大，但是對某一戶、某個農(nóng)民來說，卻是貼心連肉的大事。如果農(nóng)村干部能夠秉公處事，辦事就會十分簡單和順利，群眾也服氣；如果私心作怪，優(yōu)親厚友，公事和親情糾纏在一起，不僅 辦不好事情，群眾也不買你的帳。因此，處理任何事情，都必須公正、公道、公平，一視同仁，一把尺子，一個標(biāo)準，否則，早晚讓群眾曬了臺。 要為民解困。堅持群眾利益無小事，就要從那些群眾最關(guān)注、最盼望、最不滿意、最急需辦的事抓起。比如部分貧困戶生活困難問題，上學(xué)難、看病難、吃水難、行路難問題等等，都要認真考慮，幫助解決好，使他們感受到黨和政府的溫暖。當(dāng)前，農(nóng)民群眾的最大利益是發(fā)展經(jīng)濟致富。農(nóng)村黨員干部要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會目標(biāo)，帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，治窮致富。要全面落實好包村工作，保存責(zé)任人責(zé)人作為包村 的 “ 第一 ” 負責(zé)人，要經(jīng)常進村入戶，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著技術(shù)，多從實際出發(fā)，幫助農(nóng)民理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向，解決當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收面臨的新問題。只有這樣，才能和農(nóng)民打成一片，受到 第 21 頁 共 23 頁 農(nóng)民的歡迎。那種掛羊頭賣狗肉的進村入戶，影響是惡劣的，如不及時糾正，黨的光輝形象、政府的光輝形象，在老百姓的心目中都將大打折扣。 五要特別能負責(zé)：讓主人翁精神處處閃光 干事創(chuàng)業(yè)的最終目的是促進農(nóng)村全面發(fā)展，尤其是夯實集體經(jīng)濟實力。只有村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大了，才能解決好一家一戶辦不好、辦不了的事情，才能增 強為群眾服務(wù)的能力。 嚴格獎懲。要旗幟鮮明地鼓勵支持干事的，讓干事的人政治上紅、有地位，經(jīng)濟上富、得實惠，社會上香、腰桿硬，真正營造鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的社會氛圍。今后用人，就應(yīng)用一把尺子量，標(biāo)準就是 “ 憑工作說話，憑政績說話，憑干的事業(yè)說話 ” ，打破論資排輩的傳統(tǒng)習(xí)慣，不拘一格選賢任能，給有事業(yè)心、有責(zé)任感，能設(shè)身處地為老百姓辦事，有工作能力的同志們，提供一個施展才能的大舞臺，使真干事、干成事的人有回報，不干事、干不成事的人受懲處。對村級要實行動態(tài)管理，及時把那些不適應(yīng)、無作為、鬧不 團結(jié)、不干事的人堅決通過組織手段調(diào)下來、調(diào)出去。不能讓 “ 常敗將軍常掛帥 ” 、讓“ 拿著俸祿不干工作，占著位子不干事 ” 的干部影響事業(yè)發(fā)展。對村級的考核，也要 “ 挖稠的、當(dāng)面點、看干貨、實打?qū)?” ，按照工作性質(zhì)實行單項考核。不管考核哪一項工作，都得 “ 是馬是騾子拉出來遛遛 ” ，絕不能當(dāng)大平板，抹光滑墻，也不搞名次并 第 22 頁 共 23 頁 列，是一就一，是二就二，就憑干的事來說話。工作就怕具體，都負責(zé)等于都不負責(zé)，都管等于都不管。 突出重點。近年來，各地發(fā)展非常迅猛，競爭激烈，對經(jīng)濟的促進作用很大，但各地之間的距離也在逐步拉大，優(yōu)勢在逐步縮小。就是因為抓工作的重點不夠明確。村級對工作重點根本就沒放在心上，干部不重視，群眾不認識，導(dǎo)致了工作遠遠地被遛在后面。 發(fā)揮優(yōu)勢。發(fā)展經(jīng)濟，山有山路，水有水路，城有城路，村有村路。關(guān)鍵是發(fā)揮優(yōu)勢，少走或不走彎路。只有抓住棱角，發(fā)揮自身優(yōu)勢，才能推動發(fā)展，取得事半功倍的效果。不管什么理由，什么情況，都要深挖潛力，找準優(yōu)勢，這才是發(fā)展的突破口，關(guān)鍵就看干不干、抓不抓。要圍繞發(fā)展干點真事、辦點實事，因村制宜，宜么則么，總之，要干出點名堂來，干出幾件可圈可點的工作來。如調(diào)整、植樹、種菜、修路等。 真抓實干。 “ 認真就是能力，扎實就是水平，求實就是成績 ” 。作為村干部，要做到出滿勤、干滿點，舍小家、顧大家，忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)， “ 上不糊弄領(lǐng)導(dǎo)，下不虧待百姓 ” 。樹立起措施圍繞 “ 實 ” 字定，工作圍繞 “ 實 ” 字抓，一切圍繞 “ 實 ”字干的良好風(fēng)氣。要做到說了算，定了干，當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完成，不拖泥帶水，不虎頭蛇尾。拿出 “ 拼命三郎 ” 的干勁，發(fā)揚一種奮發(fā)有為、堅韌不拔，不干則已、干則一流的精神狀態(tài)，時時刻 第 23 頁 共 23 頁 刻想事不混事，一心一意干實事，雷厲風(fēng)行、風(fēng)風(fēng)火火地抓落實、促工作，決不停留在口頭上、會議中、文件里。一句話， 對確定的事情就要立即分解任務(wù)到人頭，定量、定時、定效果，一本經(jīng)念到底。 總之，只要我們黨員干部做到以上五個方面，就沒有辦不成的事，只要大家齊心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使，就一定能夠做好 **的各項工作，就一定能夠?qū)崿F(xiàn) **的騰飛和發(fā)展。