銷售人員轉(zhuǎn)正工作報告(精選7篇)-資料下載頁
2025-09-05 12:21本頁面
【正文】 施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每一天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜 。對于那些安全措施不到位的，比如： ‘ 進入施工區(qū)域沒戴安全帽 。高空作業(yè)沒系安全帶 。動火時沒有滅火設(shè)施 ’ 等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。 三、任勞任怨、孜孜不倦。 對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行 。以堅持到 ‘ 最終一分鐘 ’ 的心態(tài)去工作，一如既往地做好每一天的職責 。生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他 們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以 “ 合格金源人 ” 的標準來要求自我，以同事為榜樣去提醒自我，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自我，能為世紀金源的輝煌奉獻自我的一份力量。 銷售人員轉(zhuǎn)正工作報告篇 7 如果不是人事過來提醒我可以提交轉(zhuǎn)正申請書，我都沒有察覺到時間已經(jīng)過去了三個月了。在我公司工作的時間是愉快的，在這種愉快中，我絲毫察覺不到時間變化之大，這也從一個側(cè)面體現(xiàn)出，本人的轉(zhuǎn)正是必然。只有 在這種毫無察覺中，才能夠體現(xiàn)出員工與公司給他的工作是多么的契合。本人現(xiàn)就將轉(zhuǎn)正之前的工作做一個總結(jié)，以便未來的工作能更出成績 ! 一、工作態(tài)度是首要的 本人能夠順利轉(zhuǎn)正，本人非常清楚工作態(tài)度是首要的。在試用期中，本人始終都以謙卑的學習態(tài)度來面對公司里一切人與事，保證自己工作能夠如質(zhì)如量完成的同時，始終都保持一顆學習的心，去學習更多的東西，不斷提升自己，讓自己在工作中能夠迅速地成長起來。尤記得本人剛來公司時，那一次會議，當大家都不吭一聲時，我嘰嘰喳喳地問著許多的問題，雖然本人也會覺得自己的聲音有些聒噪，但本人還 是覺得那是我積極對待工作的態(tài)度，只有多問多學才有可能將工作做得更好 ! 二、執(zhí)行力是關(guān)鍵因素 在本人順利轉(zhuǎn)正的這段工作時間里，本人認為自己除了工作態(tài)度，起關(guān)鍵因素的則是我的執(zhí)行力。 “ 雷厲風行 ” 一直是我身邊的人對我的評價，這使得本人在工作中，也是一個 “ 雷厲風行 ” 的人，本人的執(zhí)行力，是領(lǐng)導剛交代完的事情，我會以最快的速度進行思考，再做決定，之后本人做的也就是用最快最好的執(zhí)行力將工作做好了 !回看自己這三個月的試用期，本人的執(zhí)行力，依然是值得自我肯定的 ! 三、親和力是加分項目 在本人順利轉(zhuǎn)正的所有原因里，本人認為親和 力也可以算作是一個加分項吧 !本人過去沒覺得自己的親和力有什么用，但到了職場上，我發(fā)現(xiàn)如果一個人給人的感覺很放松，讓人能夠交流面對時不感到深有壓力，那么這個人一定會是一個受大家歡迎的人。無論什么工作都是非常辛苦且有各種憋屈事情的，如果這時候有一個親和力滿滿的同事在身邊，那么這個同事也就成為了大家愿意相處的對象了。本人從上學時候起就一直是人畜無害的代表和典型，這或許也是本人能夠順利轉(zhuǎn)正的一個原因吧 !當然，這只可能會是加分項。
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