6鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物衛(wèi)監(jiān)所職能轉變及隊伍建設分析建議-資料下載頁
2025-09-03 14:42本頁面
【正文】 考核中，對秉公執(zhí)法，為民辦事的 人員給予獎勵，對執(zhí)法違法，吃拿卡要、坑農(nóng)害農(nóng)的行為堅決予以嚴懲，從而樹立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）動物衛(wèi)生執(zhí)法隊伍的新形象。 （五）加強樹級動物防疫員管理，提高村動物防疫員隊伍素質。村級動物防疫員是基層防疫工作的基本單位，他們分布在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的每個村落，是免疫工作的基礎，村防疫員隊伍建設的好壞直接影響著全市動物防疫工作的順利開展，更影響著能否建立起有效的免疫屏障，最終將影響全市畜牧業(yè)發(fā)展方向。因此，作 第 8 頁 共 9 頁 為防疫隊伍建設的基礎，村防疫員隊伍建設更顯示出他的重要性。 在加強村防疫員隊伍建設中要重點抓好在三個關鍵環(huán)節(jié) ：一是防疫員的專業(yè)技術水平，另外就是如何解決人員的勞動報酬和待遇的問題，三是村防疫員和管理問題。結合實際，我們在工作中主要把握了以下三點：一是在聘用人員時嚴把 “ 聘用 ” 關口，確保聘用專業(yè)技術精湛、具有敬業(yè)精神的人員進入防疫員隊伍；二是將村防疫員的勞動報酬切實納入財政預算或從轉移支付中列支，確保他們勞有所酬，老有所養(yǎng)，解除他們的后顧之憂，使村防疫員人心穩(wěn)定，一心撲在防疫事業(yè)上。切實落實村防疫員5000 元 /年的工資報酬，做到資金即時到位，今年我們還將為村防疫員辦理人身意外傷害保險，為防疫人員解決后顧之憂，并把村防 疫員的保障問題作為一項長效機制來實施；三是加強村防疫員的管理。要重點抓好三個環(huán)節(jié)：首先要加強對村防疫員的業(yè)務指導，強化專業(yè)技能的培訓，提高他們的工作水平；其次是要與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府和村委會搞好協(xié)調，將村防疫員的業(yè)績與獎懲掛鉤，對完成任務快、質量高、對工作負責的防疫員要及時通報，予以表彰和獎勵，對不勝任的村防疫員要及時解聘。三是要抓好村防疫員后備力量的培養(yǎng)，據(jù)統(tǒng)計全市 50 歲以上的村防疫員占總人數(shù)的 29%，加之工作中的一些不確定因素，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所應將培訓村防疫員隊伍的后備力量提到意識日程上來。 綜上所述，鄉(xiāng) （鎮(zhèn)）動物衛(wèi)生監(jiān)督所是整個動物衛(wèi)生管理體 第 9 頁 共 9 頁 系建設的基石，夯實基礎是作好動物衛(wèi)生工作的關鍵，無論是提高素質還是隊伍建設，每個環(huán)節(jié)都要抓細抓實。只有這樣，我們才能全面提升動物衛(wèi)生管理水平，提高重大動物疫病防控能力，才能完成為畜牧業(yè)健康發(fā)展保駕護航的重任，才能實現(xiàn)促進農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟增長和農(nóng)民增收的目標。
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