6鄉(xiāng)村干部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)制度-資料下載頁
2025-09-03 03:44本頁面
【正文】 部參加會議（包括學(xué)習(xí)和活動）的出勤、請假情況、不定期抽查的情況、上級部門的督查情況等，實(shí)行周通報(bào)、月統(tǒng)計(jì)、月公布、年總評。 六、考核結(jié)果處理 第 4 頁 共 4 頁 扣除津補(bǔ)貼或浮動工資。每分扣除 元，直至 扣完為止。 口頭批評。每月累計(jì)扣分在 5 以內(nèi)（含 5 分）的，給予口頭批評教育。 通報(bào)批評。每月累計(jì)扣分在 10 分以上 20 分以下（含 20分）的，給予大會或書面通報(bào)批評。 誡勉談話。每月累計(jì)扣分在 20 分以上，給予誡勉談話。 召開鄉(xiāng)村兩級干部會，對村級干部無故曠會連續(xù) 3 次或累計(jì) 5 次的取消其定補(bǔ)干部資格。 作風(fēng)紀(jì)律津補(bǔ)貼資金實(shí)行封閉運(yùn)行，獎勤罰懶。 其他未盡事宜所涉及的按相關(guān)文件規(guī)定處理。
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