5青年安全生產示范崗申報材料-資料下載頁
2025-09-03 03:14本頁面
【正文】 超越精神 ” 、 “ 核心價值觀 ” 等聯系在一起，提出 “ 績效考核就是不斷超越，績效考核就是要求 做好每件事，成就每個人 ，使績效考核的先進管理思想與企業(yè)文化一道深入人心。 穩(wěn)定生產，節(jié)能降耗。加強機物料管理，保障生產順利進行。工段定期對機物料進行統(tǒng)計，發(fā)現不足及時申報采購并領用，保證生產的穩(wěn)定運行。發(fā)現物料消耗偏大時及時查找原因，找出問題，控制消耗，使工段的節(jié)能工作得到了較大提高。工段組織人員嚴格按方案操作，先后更換了多槽觸媒，期間未發(fā)生過任何事故，保時保質保量完成了任務，保障了生產的順利進行。 持續(xù)改進，總結提高。針對各崗位存在的薄弱環(huán)節(jié)，積極研究對策，不斷的總結提高。認真學習各類工藝、設備和安全環(huán)保事故，堅持 “ 四不放過 ” 原則，仔細分析，從中吸取教訓，杜 絕類似事故發(fā)生。經過努力，崗位人員未發(fā)生過重大事故，微小事故發(fā)生率得到了顯著下降。 甲醇裝置從開車到現在，在公司和分廠領導的正確帶領下，在工段員工的共同努力下，我們至今未發(fā)生過任何安全環(huán)保事故，在安全生產方面取得了巨大成績。今后，我們仍將堅持 “ 以人為本 ” 的安全管理理念，從分廠實際出發(fā)，營造全員學習安全生產 第 6 頁 共 6 頁 知識，強化安全生產意識，提高安全生產技能，投身安全生產管理的氛圍，努力打造一支安全意識過硬、生產技能過硬、工作效率過硬、思想素質過硬的員工隊伍。
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