【正文】 高，努力形成符合科學(xué)發(fā)展觀和市委要求的思想觀念、思維方式和價(jià)值取向，促進(jìn)招商局工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。 三是熱情服務(wù)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，提供更優(yōu)服務(wù)。結(jié)合自身實(shí)際，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)當(dāng)先鋒，我為發(fā)展做貢獻(xiàn)大討論活動(dòng)，開展心貼心、面對(duì)面服務(wù)企業(yè)職工活動(dòng)，開展與困難群眾結(jié)對(duì)服務(wù)活動(dòng)，開展走訪困難企業(yè)員工、家屬等活動(dòng)，通過系列活動(dòng)，進(jìn) 一步提高服務(wù)意識(shí)和工作協(xié)調(diào)能力，提高愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和積極性，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、時(shí)不我待的責(zé)任感和緊迫感。 四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)，樹立更好形象。大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格對(duì)干部職工的教育、監(jiān)督和管理，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。認(rèn)真開展 “ 亮規(guī)范、亮服務(wù) ” 集中承諾和 “ 對(duì)標(biāo)承諾 ” 定期公示活動(dòng)，結(jié)合招商局實(shí)際，組織開展廉政教育講座、警示教育等活動(dòng)，引導(dǎo)全體人員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，始終保持廉潔自律的良好形象。 第五篇：學(xué)校作風(fēng)和效能建設(shè)實(shí)施方案機(jī)關(guān)作 風(fēng)和效能建設(shè) 第 21 頁(yè) 共 25 頁(yè) 實(shí)施方案 安定區(qū)稱鉤驛初級(jí)中學(xué) 2024年 5月 21日安定區(qū)稱鉤驛初級(jí)中學(xué)作風(fēng)和效能建設(shè)實(shí)施方案 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照安教發(fā)〔 2024〕 237 號(hào)文件要求，以建設(shè) “ 勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效 ” 的 “ 群眾滿意型 ” 學(xué)校為目標(biāo)，堅(jiān)持教育、制度、考評(píng)、監(jiān)督、創(chuàng)新五管齊下抓效能，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作制制，推進(jìn)工作落實(shí)，促進(jìn)學(xué)校執(zhí)法水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)，提高干事創(chuàng)業(yè)和為民服務(wù)的原能力。 二、工作內(nèi)容 根據(jù)當(dāng)前我校作風(fēng)和效能建設(shè)的現(xiàn)狀，重點(diǎn)圍繞教師隊(duì)伍建設(shè)、依法行政、強(qiáng)化督查等內(nèi)容，積極開展機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)活動(dòng)。 （一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升 “ 三種 ” 能力 學(xué)習(xí)能力。建立全校學(xué)習(xí)制制，豐富和創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式；加強(qiáng)黨員干部理想信念教育和黨性黨風(fēng)教育，深入開展示范教育、警示教育和崗位勤廉教育；大力推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)，有針對(duì)性地舉辦崗位練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法律法規(guī)講座等，提高我校教師的業(yè)務(wù) 第 22 頁(yè) 共 25 頁(yè) 素質(zhì)；采取激勵(lì)措施，強(qiáng)化學(xué)以致用，不斷培養(yǎng)和提升我校教師的自覺學(xué)習(xí)能力。全年集中學(xué) 習(xí) 12 次以上，個(gè)人學(xué)習(xí)筆記兩萬(wàn)字以上，體會(huì)文章 3 篇以上。學(xué)習(xí)中做到有安排、有記錄、有筆記、有資料、有考勤、有檢查。 執(zhí)政能力。緊緊圍繞中心工作，明確責(zé)任，強(qiáng)化落實(shí)，真正做到接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不打折扣、完成任務(wù)精益求精。堅(jiān)持工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目精細(xì)化，建立起推動(dòng)工作落實(shí)的有效機(jī)制，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 創(chuàng)新能力。面對(duì)新形勢(shì)，廣大教師要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新的精神，以科學(xué)的思想方法、全新的思維方式去研究新情況，探索新規(guī)律，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地推進(jìn)各項(xiàng)工作；堅(jiān)持 做好調(diào)查研究工作，深入群眾，深入實(shí)際，虛心聽取各方面的意見，力求工作內(nèi)容上有創(chuàng)新，工作形式上有突破。 加強(qiáng)廉潔從教，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，杜絕辦公場(chǎng)所亂堆亂放、文件材料亂扔亂擺、衛(wèi)生臟亂差以及鋪張浪費(fèi)、儀容儀表不整、形象不佳等問題的出現(xiàn)。 （二）加強(qiáng)依法行政，促進(jìn)權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行 強(qiáng)化黨務(wù)政務(wù)公開。建立黨務(wù)政務(wù)公開欄，把我校貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、上級(jí)重大決策部署以及各支部、各處室、各部門貫徹落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)政策進(jìn)行公示，并定期對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任制 第 23 頁(yè) 共 25 頁(yè) 及廉潔自律等情況向全體教師公示，接受全體教 職工的監(jiān)督評(píng)價(jià)。規(guī)范、拓展校務(wù)信息公開的內(nèi)容，及時(shí)更新黨務(wù)校務(wù)公開欄，積級(jí)探索校務(wù)信息公開的形式，建立健全校務(wù)信息公開的各項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)辦事標(biāo)準(zhǔn)化公開、程序公開、結(jié)果公開。 強(qiáng)化 “ 四曬 ” 機(jī)制。按照 “ 曬項(xiàng)目、曬責(zé)任、曬進(jìn)度、曬成效 ”“ 四曬 ” 機(jī)制要求，把項(xiàng)目計(jì)劃、責(zé)任主體、進(jìn)展情況和最終成果，向全體教師公開。 （三）實(shí)施 “ 零障礙 ” 工程，打造群眾滿意型學(xué)校 推進(jìn) “ 零障礙 ” 服務(wù)全程協(xié)辦制。設(shè)立值班協(xié)辦員崗位，由專人為前來(lái)辦事的群眾、學(xué)生家長(zhǎng)提供包括接待受理、咨詢答疑、內(nèi)部協(xié)辦、外部導(dǎo)引、 辦結(jié)回復(fù)等全程協(xié)辦服務(wù)，非必須由服務(wù)對(duì)象本人簽字、驗(yàn)證的，事項(xiàng)全流程一律由協(xié)辦員負(fù)責(zé)辦理完畢。 建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系。各部門各處室要對(duì)權(quán)力進(jìn)行梳理，完善學(xué)校職權(quán)目錄，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，建立一套標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系。 （四）加強(qiáng)督查考核，加大獎(jiǎng)懲力度 強(qiáng)化督查。?？己宿k負(fù)責(zé)對(duì)全校機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)及實(shí)施學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)生、學(xué)員辦事 “ 零障礙 ” 工程情況進(jìn)行經(jīng)常性督查；督查情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，對(duì)在督查中發(fā)現(xiàn)的問題，依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 嚴(yán)格考核。學(xué)校定期對(duì)全校教師進(jìn)行考核，通過 教師測(cè)評(píng)等方式對(duì)教職工滿意度進(jìn)行調(diào)查；召開支部會(huì)議進(jìn)行民主評(píng)議、黨 第 24 頁(yè) 共 25 頁(yè) 員自評(píng)等方式對(duì)全體教師工作作風(fēng)和效能成果進(jìn)行定級(jí)。并與年度中的考評(píng)、獎(jiǎng)懲、職務(wù)晉升、崗位調(diào)整相掛鉤。 加大獎(jiǎng)懲力度。校長(zhǎng)室將根據(jù)考核辦考核結(jié)果，對(duì)完成工作任務(wù)較好的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)完成工作任務(wù)落后的部門和個(gè)人，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。 （五）規(guī)范行為，轉(zhuǎn)變作風(fēng) 重點(diǎn)整治和解決不思學(xué)習(xí)、辦事拖拉、上班時(shí)間干私活、聊天、玩游戲、打牌賭博、工作日飲酒以及遲到、早退、串崗溜崗、曠工怠工、態(tài)度冷漠、生硬、言行舉止不文明 等不良現(xiàn)象，切實(shí)解決個(gè)別教師 “ 懶、庸、散、浮、腐 ” 和 “ 吃、拿、卡、要 ” 等問題，徹底解決 “ 門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦 ” 現(xiàn)象。 大力提倡文明用語(yǔ)、文明辦公，以限時(shí)辦結(jié)制提高工作效率，使全體教師把精力集中在干事上、把本領(lǐng)體現(xiàn)在辦事上、把作風(fēng)展示在干事上。 三、工作要求 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立領(lǐng)導(dǎo)辦公室，藺校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，同時(shí)明確分管校長(zhǎng)和各處室的職能，按照活動(dòng)總體要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，精心組織實(shí)施。 （二）深入發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍。辦公室要組織召開全體教師會(huì)議進(jìn) 行宣傳發(fā)動(dòng)。并充分利用宣傳欄、校園廣播、?？?、簡(jiǎn)報(bào)等形式，全方位宣傳。樹立典型，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造良好的機(jī)關(guān) 第 25 頁(yè) 共 25 頁(yè) 作風(fēng)和效能建設(shè)氛圍。 （三）結(jié)合實(shí)際，抓出成效。要結(jié)合自身工作實(shí)際，積極開展自查自糾，找準(zhǔn)突出問題，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。確保此項(xiàng)活動(dòng)不走過場(chǎng)。