5軟環(huán)境建設(shè)工作會議致辭-資料下載頁
2024-09-12 03:07本頁面
【正文】 和群眾的利益，就堅決嚴肅查處，并進行公開處理，通過媒體予以曝光。 三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化社會監(jiān)督，努力形成全區(qū)上下齊抓共 管的工作局面軟環(huán)境建設(shè)是一項復(fù)雜系統(tǒng)工程，是區(qū)委、區(qū)政府確定的一把手工程，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各部門和單位的主要領(lǐng)導(dǎo)都必須以嚴肅認真的態(tài)度對待軟環(huán)境建設(shè)工作，擺上日程來抓、作為大事來抓、花大氣力來抓，抓出成效。 （一）健全組織，強化對軟環(huán)境建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。今年全區(qū)軟環(huán)境建設(shè)確定的各項工作任務(wù)能不能落實好，核心在于各級領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)鍵在一把手。為加強對軟環(huán)境工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)里成立了區(qū)軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由 **書記和我共同擔(dān)任， **書記和向武區(qū)長具體分管，成員由相關(guān)部門一把手擔(dān)任。各部門也要參照 區(qū)里作法，進一步健全和完善軟環(huán)境組織領(lǐng)導(dǎo)體系，一把手親自上陣，主管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)。另外，要建立軟環(huán)境工作例 第 15 頁 共 17 頁 會制度，區(qū)里及各部門的軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開例會，研究解決軟環(huán)境建設(shè)工作中出現(xiàn)的各類問題，例會至少每季度一次，特殊情況隨時召開。 （二）明確責(zé)任，保證各項責(zé)任制的落實。要建立健全區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)抓軟環(huán)境工作責(zé)任制，進一步明確區(qū)級主管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)級分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)級分口領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 **書記和我是全區(qū)軟環(huán)境建設(shè)的第一責(zé)任人，負責(zé)組織研究制定全區(qū)軟環(huán)境建設(shè)安排意見，督促檢查工作落實情況； **書記和 **區(qū)長負責(zé)貫徹上級和本級軟環(huán)境建設(shè)的精神和各種規(guī)章制度，對軟環(huán)境建設(shè)工作進行具體的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)；區(qū)級其他領(lǐng)導(dǎo)對分管部門的軟環(huán)境建設(shè)負有監(jiān)管責(zé)任，要協(xié)調(diào)、處理、解決分管部門的軟環(huán)境建設(shè)問題。各部門一把手對本部門軟環(huán)境建設(shè)負主要責(zé)任，出了問題要首當其沖，要在日常工作中注重對下屬及職工的軟環(huán)境意識的教育，在部門內(nèi)營造良好的軟環(huán)境氛圍；分管領(lǐng)導(dǎo)要肩負起本職工作，將軟環(huán)境建設(shè)與其它工作有機結(jié)合；駐區(qū)各部門也要嚴格執(zhí)行區(qū)里制定的有關(guān)軟環(huán)境建設(shè)的制度規(guī)定，正確處理好主管部門統(tǒng)一部署與構(gòu)建雙陽優(yōu)質(zhì)軟環(huán)境的關(guān)系。要繼續(xù)執(zhí)行 軟環(huán)境建設(shè)責(zé)任追究制，具體工作人員在軟環(huán)境建設(shè)上出現(xiàn)問題，要追究所在科室站所負責(zé)人、部門分管副職、一把手、直至上一級分管領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任。今年，區(qū)政府將 42 個涉軟部門的軟環(huán)境工作納入對部門工作考評的重要內(nèi)容，同經(jīng)濟工作同部署、同檢查，并以政 第 16 頁 共 17 頁 府文件的形式下發(fā)了《 **區(qū) 2024 年軟環(huán)境建設(shè)工作考評細則》。軟環(huán)境辦公室要依法按照《細則》要求對各部門軟環(huán)境建設(shè)工作進行綜合考評，年末拿出結(jié)果。在運作過程中，要繼續(xù)執(zhí)行軟環(huán)境建設(shè)一票否決制，即部門在軟環(huán)境建設(shè)中出現(xiàn)問題或沒有完成軟環(huán)境建設(shè)全年工作任務(wù)的，在年終綜合評比中單 位不能評為先進，分管領(lǐng)導(dǎo)和一把手在機關(guān)崗位責(zé)任制評比中不能評為優(yōu)秀。 （三）強化監(jiān)督，加大對軟環(huán)境建設(shè)齊抓共管的工作力度。年末，區(qū)軟環(huán)境辦要對全年重點工作落實情況進行檢查，平時要隨時深入到企業(yè)和個體工商業(yè)戶中進行明查暗訪，并將暗訪情況在每個季度末向全區(qū)通報。對那些違紀、違規(guī)、違諾的行為要給予公開曝光，以此強化警示教育的作用。年內(nèi)還要邀請區(qū)人大代表和區(qū)政協(xié)委員對區(qū)內(nèi)職能部門的軟環(huán)境建設(shè)情況進行視察，傾聽社會各界的意見和建議。同時，要繼續(xù)發(fā)揮社會監(jiān)督員作用，將職能部門的工作情況置于全社會的監(jiān)督之下。對 部門和公職人員行政行為的日常監(jiān)督情況，要作為政行風(fēng)測評的重要依據(jù)，并反饋給上級主管部門。 （四）注重宣傳，為軟環(huán)境建設(shè)營造良好的輿論氛圍。區(qū)電視臺要開辟軟環(huán)境建設(shè)專題節(jié)目，向全區(qū)人民講清區(qū)委、區(qū)政府加強軟環(huán)境建設(shè)的決心，及時全面地報道區(qū)委、區(qū)政府加強軟環(huán)境建設(shè)的政策措施、各部門開展軟環(huán)境建設(shè)的進展情況，積極宣傳各部門軟環(huán)境建設(shè)取得的成效，增強企業(yè)、群眾共建軟環(huán)境的 第 17 頁 共 17 頁 積極性。要借鑒外地經(jīng)驗，加大輿論監(jiān)督力度，通過對重大涉軟案件的公開曝光，對查辦過程進行全程跟蹤等形式，形成一種威懾力，讓一切破壞軟環(huán)境、 影響軟環(huán)境的人和事無藏身之地。軟環(huán)境辦公室要通過各種形式宣傳、交流、通報各部門軟環(huán)境建設(shè)情況。各有關(guān)部門也要采用相應(yīng)形式，加強對廣大職工干部的教育，強化人人都是軟環(huán)境，我為雙陽經(jīng)濟發(fā)展營造軟環(huán)境的思想意識。同時，各部門還要加大政務(wù)公開力度，通過各種形式向全社會公開行政審批的政策法規(guī)、辦事程序，消除企業(yè)和群眾對已往行政審批的不良印象和誤解。同志們，良好的軟環(huán)境是振興 **經(jīng)濟的動力，透明、優(yōu)質(zhì)的部門服務(wù)是 **實現(xiàn)跨躍的希望，廣大投資者和人民群眾都在拭目以待。我們各級干部必須認清所肩負的責(zé)任，在促進經(jīng)濟和社會發(fā)展 的實踐中，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，團結(jié)一致，打造誠信 **，打造透明 **，使 **真正成為投資創(chuàng)業(yè)的樂園，為加速推進經(jīng)濟社會全面轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn) **大發(fā)展、快發(fā)展做出新的貢獻。
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